Enterprise Bank & Trust
Enterprise Bank & Trust
1001 – 5000 Pracownicy
BankowośćDoradztwoUbezpieczenia
Enterprise Bank & Trust to firma z sektora bankowego i usług finansowych, obsługująca osoby prywatne oraz przedsiębiorstwa poprzez bankowość osobistą, kredytowanie komercyjne, zarządzanie środkami finansowymi, kredyty mieszkaniowe, zarządzanie majątkiem i bankowość prywatną. Firma łączy obsługę opartą na relacjach z inwestowaniem w społeczności, w których działa, wspierając klientów w planowaniu bezpieczeństwa finansowego i rozwoju biznesu. Szeroka wiedza z zakresu finansów stwarza możliwości pracy przy projektach związanych z bankowością, doradztwem i pokrewnymi usługami finansowymi.

Analityk kredytowy III — kredytowanie komercyjne | Enterprise Bank & Trust | St. Louis, Missouri, praca na miejscu

Enterprise Bank & Trust poszukuje analityka kredytowego III do oceny złożonych wniosków o finansowanie komercyjne, przygotowywania dokumentacji underwritingowej i kredytowej oraz oceny ryzyka finansowego. Rola obejmuje także wsparcie menedżerów ds. relacji z klientami i rozwój młodszych analityków kredytowych w biurze w St. Louis.

Opis

  • Samodzielnie prowadzić złożone zadania kredytowe, w tym duże transakcje i wnioski wiążące się ze znaczną ekspozycją w relacji z klientem.
  • Analizować dostępne informacje kredytowe i finansowe ze wszystkich istotnych źródeł.
  • Podsumowywać ustalenia, przedstawiać fakty potwierdzające i formułować uzasadnione opinie o zdolności kredytowej.
  • Kierować członkami podległego zespołu, szkolić ich i pełnić funkcję mentora.
  • Współpracować z menedżerami ds. relacji z klientami i w razie potrzeby uczestniczyć w rozmowach z klientami, wspierając kompleksowy underwriting.
  • Przygotowywać i analizować sprawozdania finansowe firm i osób fizycznych oraz analizy przepływów pieniężnych.
  • Potwierdzać zgodność z kowenantami kredytowymi.
  • Przygotowywać decyzje kredytowe, przeglądy roczne i analizy kredytowe dla nowych wniosków, zmian warunków i krótkoterminowych przedłużeń.
  • Analizować zestawienia należności i zobowiązań według terminów płatności, raporty dotyczące produkcji w toku oraz certyfikaty bazy kredytowej.
  • W razie potrzeby uczestniczyć wraz z doradcami ds. kredytów komercyjnych w rozmowach z klientami i potencjalnymi klientami związanych z zadaniami kredytowymi.
  • Wnosić wkład w dyskusje kadry zarządzającej dotyczące zdolności kredytowej proponowanych pożyczek.
  • Prowadzić badania zewnętrzne z wykorzystaniem raportów branżowych, raportów kredytowych osób fizycznych i analiz rynku nieruchomości.
  • Przygotowywać raporty i realizować powierzone projekty specjalne.
  • Pełnić funkcję mentora i trenera dla początkujących analityków kredytowych.

Wymagania

  • Od czterech do sześciu lat doświadczenia w analizie kredytowej lub porównywalne umiejętności.
  • Wcześniejsze doświadczenie na stanowisku analityka kredytowego lub doradcy ds. kredytów.
  • Wymagany dyplom licencjata; preferowane kierunki to biznes, finanse lub rachunkowość, ale akceptowane są również inne kierunki z dodatkową specjalizacją biznesową.
  • Wszechstronna znajomość kredytowania przedsiębiorstw i przemysłu i/lub komercyjnych nieruchomości, w tym analizy kredytowej i ryzyka, regulacji, analizy przepływów pieniężnych, ekonomiki i wyceny projektów, analizy poręczycieli oraz analizy rynku.
  • Bardzo dobra znajomość underwritingu, analizy kredytowej i strukturyzowania kredytów komercyjnych.
  • Biegłość w kredytowaniu komercyjnych nieruchomości i/lub przedsiębiorstw i przemysłu, w tym w zakresie wskaźnika pokrycia obsługi długu, przepływów pieniężnych, budżetów budowlanych, źródeł i wykorzystania środków, mocnych i słabych stron oraz czynników ograniczających ryzyko.
  • Znajomość rachunkowości, statystyki i ekonomii na poziomie średniozaawansowanym lub zaawansowanym.
  • Dobra znajomość komercyjnych produktów kredytowych, warunków rynkowych i procedur kredytowych.
  • Doskonałe umiejętności analityczne, ilościowe oraz komunikacji ustnej i pisemnej, w tym zaawansowane umiejętności pisania biznesowego.
  • Umiejętność skutecznego kierowania zespołem i współpracy w zgranym zespole.
  • Wyjątkowa dbałość o szczegóły.
  • Zaawansowana umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania wieloma zadaniami.
  • Zaawansowane umiejętności planowania i administracji projektami.
  • Umiejętność prowadzenia badań finansowych i przedstawiania jasnych raportów współpracownikom o różnym doświadczeniu zawodowym.
  • Umiejętność podejmowania istotnych decyzji i skutecznego negocjowania.
  • Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z klientami i partnerami biznesowymi.
  • Silne umiejętności interpersonalne i zaawansowany osąd biznesowy.
  • Dyskrecja i dbałość o ochronę poufnych informacji.
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym systemów origination kredytów i pakietu Microsoft Office, szczególnie programów Word i Excel.
  • Zaawansowana znajomość aplikacji business intelligence i baz danych.
  • Zaawansowane umiejętności pracy z arkuszami kalkulacyjnymi i doświadczenie w tym zakresie.
  • Certyfikaty, licencje ani rejestracje nie są wymagane.

Benefity

  • Coroczny płatny czas na działalność wolontariacką.
  • Możliwości dopasowania darowizn na cele charytatywne.
  • Różnorodny pakiet świadczeń pracowniczych.
  • Możliwości rozwoju zawodowego i awansu.
  • Po otrzymaniu oferty zatrudnienia może być wymagane badanie na obecność narkotyków oraz weryfikacja przeszłości.