Enterprise Bank & Trust
Enterprise Bank & Trust
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaSegurosSetor bancário
A Enterprise Bank & Trust é uma empresa de serviços bancários e financeiros que atende pessoas físicas e empresas por meio de serviços bancários pessoais, crédito comercial, gestão de tesouraria, financiamento imobiliário, gestão de patrimônio e banco privado. Sua abordagem combina um atendimento focado no relacionamento com investimentos nas comunidades onde atua, apoiando os clientes enquanto planejam sua segurança financeira e buscam o crescimento de seus negócios. Sua ampla experiência financeira oferece oportunidades para contribuir em atividades relacionadas a bancos, consultoria e serviços financeiros correlatos.

Analista de Crédito III – Empréstimos Comerciais | Enterprise Bank & Trust | St. Louis, MO Presencial

A Enterprise Bank & Trust busca um Analista de Crédito III para avaliar solicitações complexas de empréstimos comerciais, preparar documentação de análise e crédito e avaliar riscos financeiros. A função também apoia os gerentes de relacionamento e desenvolve analistas de crédito juniores em um ambiente presencial em St. Louis.

Descrição

  • Gerenciar atribuições de crédito complexas, incluindo grandes transações e solicitações que envolvam exposição significativa de relacionamento, com supervisão limitada.
  • Revisar as informações de crédito e financeiras disponíveis de todas as fontes relevantes.
  • Resumir as conclusões, apresentar os fatos de apoio e fornecer opiniões fundamentadas sobre a capacidade de crédito.
  • Liderar, orientar e desenvolver os membros de uma equipe subordinada.
  • Colaborar com os gerentes de relacionamento e participar de ligações com clientes conforme necessário para apoiar uma análise de crédito abrangente.
  • Preparar e organizar demonstrações financeiras empresariais e pessoais e análises de fluxo de caixa.
  • Confirmar a conformidade com os covenants de empréstimos.
  • Elaborar aprovações de empréstimos, revisões anuais e análises de crédito para novas solicitações, alterações e extensões de curto prazo.
  • Revisar o vencimento de contas a receber e a pagar, relatórios de trabalhos em andamento e certificados de base de empréstimos.
  • Acompanhar os oficiais de empréstimos comerciais em ligações com clientes e prospects quando isso for relevante para as atribuições de crédito.
  • Contribuir para discussões da gestão sobre a capacidade de crédito dos empréstimos propostos.
  • Realizar pesquisas externas usando relatórios do setor, relatórios de crédito pessoal e análises do mercado imobiliário.
  • Produzir relatórios e concluir projetos especiais designados.
  • Atuar como mentor e instrutor entre pares para analistas de crédito iniciantes.

Requisitos

  • De quatro a seis anos de experiência em análise de crédito ou competências comparáveis.
  • Experiência anterior como analista de crédito ou oficial de empréstimos.
  • É necessário ter bacharelado; prefere-se formação em administração, finanças ou contabilidade, mas outras graduações com especialização secundária em negócios também são aceitas.
  • Conhecimento abrangente de empréstimos comerciais e industriais e/ou de imóveis comerciais, incluindo análise de crédito e risco, regulamentações, análise de fluxo de caixa, economia e avaliação de projetos, análise de garantidores e análise de mercado.
  • Compreensão completa de análise de crédito, avaliação de risco e estruturação de empréstimos comerciais.
  • Proficiência em imóveis comerciais e/ou empréstimos comerciais e industriais, incluindo cobertura do serviço da dívida, fluxo de caixa, orçamentos de construção, fontes e usos, pontos fortes e fracos e fatores de mitigação.
  • Conhecimento moderado a avançado de contabilidade, estatística e economia.
  • Forte compreensão de produtos de crédito comercial, condições de mercado e procedimentos de empréstimo.
  • Excelentes habilidades analíticas, quantitativas e de comunicação verbal e escrita, incluindo redação empresarial avançada.
  • Capacidade de liderar com eficácia e colaborar como parte de uma equipe coesa.
  • Atenção excepcional aos detalhes.
  • Capacidade avançada de priorizar o tempo e gerenciar múltiplas tarefas.
  • Capacidade avançada em planejamento e administração de projetos.
  • Capacidade de realizar pesquisas financeiras e apresentar relatórios claros a colegas com diferentes formações profissionais.
  • Capacidade de tomar decisões importantes e negociar com eficácia.
  • Capacidade de construir e manter relacionamentos com clientes e empresas.
  • Fortes habilidades interpessoais e julgamento empresarial avançado.
  • Discrição e compromisso com a proteção de informações confidenciais.
  • Forte domínio de informática, incluindo sistemas de originação de empréstimos e o Microsoft Office, especialmente Word e Excel.
  • Familiaridade avançada com aplicações de inteligência de negócios e bancos de dados.
  • Habilidades avançadas em planilhas e experiência com seu uso.
  • Não são necessárias certificações, licenças ou registros.

Benefícios

  • Tempo anual remunerado para atividades voluntárias.
  • Oportunidades de contrapartida para doações beneficentes.
  • Uma variedade de benefícios para funcionários.
  • Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.
  • Testes de drogas e verificações de antecedentes podem ser exigidos após uma oferta de emprego.