Enterprise Bank & Trust
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1001 – 5000 Empleados
BancaConsultoríaSeguros
Enterprise Bank & Trust es una empresa de servicios bancarios y financieros que atiende a particulares y empresas mediante banca personal, préstamos comerciales, gestión de tesorería, préstamos hipotecarios, gestión patrimonial y banca privada. Su enfoque combina un servicio centrado en las relaciones con la inversión en las comunidades a las que presta servicio, apoyando a sus clientes mientras planifican su seguridad financiera y buscan hacer crecer sus negocios. Su amplia experiencia financiera ofrece oportunidades para contribuir a trabajos relacionados con la banca, la consultoría y otros servicios financieros.

Analista de Crédito III – Préstamos Comerciales | Enterprise Bank & Trust | St. Louis, MO Presencial

Enterprise Bank & Trust busca un Analista de Crédito III para evaluar solicitudes complejas de préstamos comerciales, preparar documentación de análisis y crédito, y evaluar el riesgo financiero. El puesto también apoya a los gerentes de relaciones y desarrolla a analistas de crédito júnior en un entorno presencial en St. Louis.

Descripción

  • Gestionar asignaciones crediticias complejas, incluidas transacciones importantes y solicitudes con una exposición significativa a relaciones, con supervisión limitada.
  • Revisar la información crediticia y financiera disponible de todas las fuentes pertinentes.
  • Resumir los hallazgos, presentar los datos de respaldo y proporcionar opiniones fundamentadas sobre la solvencia.
  • Liderar, orientar y asesorar a los miembros de un equipo subordinado.
  • Colaborar con los gerentes de relaciones y participar en llamadas con clientes según sea necesario para apoyar un análisis integral de crédito.
  • Preparar y distribuir estados financieros empresariales y personales, así como análisis de flujo de efectivo.
  • Confirmar el cumplimiento de los convenios de préstamo.
  • Desarrollar aprobaciones de préstamos, revisiones anuales y análisis crediticios para nuevas solicitudes, modificaciones y extensiones a corto plazo.
  • Revisar la antigüedad de las cuentas por cobrar y por pagar, los informes de trabajos en curso y los certificados de base de endeudamiento.
  • Acompañar a los oficiales de préstamos comerciales en llamadas con clientes y posibles clientes cuando sea pertinente para las asignaciones crediticias.
  • Contribuir a las conversaciones de la gerencia sobre la solvencia de los préstamos propuestos.
  • Realizar investigaciones externas utilizando informes del sector, informes crediticios personales y análisis del mercado inmobiliario.
  • Elaborar informes y completar proyectos especiales asignados.
  • Actuar como mentor y formador entre pares para analistas de crédito de nivel inicial.

Requisitos

  • De cuatro a seis años de experiencia en análisis crediticio o capacidades comparables.
  • Experiencia previa como analista de crédito u oficial de préstamos.
  • Se requiere una licenciatura; se prefiere administración de empresas, finanzas o contabilidad, aunque también se aceptan otras especialidades con una especialización secundaria en negocios.
  • Conocimientos integrales de préstamos comerciales e industriales o de bienes raíces comerciales, incluidos el análisis crediticio y de riesgos, las normativas, el análisis de flujo de efectivo, la economía y valoración de proyectos, el análisis de garantes y el análisis de mercado.
  • Comprensión exhaustiva del análisis de crédito, la evaluación de riesgos y la estructuración de préstamos comerciales.
  • Dominio de los préstamos de bienes raíces comerciales o de los préstamos comerciales e industriales, incluidos la cobertura del servicio de la deuda, el flujo de efectivo, los presupuestos de construcción, las fuentes y usos, las fortalezas y debilidades y los factores mitigantes.
  • Conocimientos moderados a avanzados de contabilidad, estadística y economía.
  • Sólida comprensión de los productos de crédito comercial, las condiciones del mercado y los procedimientos de préstamo.
  • Excelentes habilidades analíticas, cuantitativas y de comunicación verbal y escrita, incluida una redacción empresarial avanzada.
  • Capacidad para liderar eficazmente y colaborar como parte de un equipo cohesionado.
  • Atención excepcional a los detalles.
  • Capacidad avanzada para priorizar el tiempo y gestionar múltiples tareas.
  • Capacidad avanzada en planificación y administración de proyectos.
  • Capacidad para realizar investigaciones financieras y presentar informes claros a colegas con distintos perfiles profesionales.
  • Capacidad para tomar decisiones de gran impacto y negociar eficazmente.
  • Capacidad para crear y mantener relaciones con clientes y empresas.
  • Sólidas habilidades interpersonales y criterio empresarial avanzado.
  • Discreción y compromiso con la protección de la información confidencial.
  • Sólidos conocimientos informáticos, incluidos los sistemas de originación de préstamos y Microsoft Office, especialmente Word y Excel.
  • Familiaridad avanzada con aplicaciones de inteligencia empresarial y bases de datos.
  • Habilidades avanzadas con hojas de cálculo y experiencia en su uso.
  • No se requieren certificaciones, licencias ni registros.

Beneficios

  • Tiempo remunerado anual para actividades de voluntariado.
  • Oportunidades de igualación de donaciones benéficas.
  • Una variedad de beneficios para empleados.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y promoción.
  • Es posible que se requieran pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes después de recibir una oferta de empleo.