
Ang Konecta ay isang pandaigdigang kumpanyang nagbibigay ng karanasan sa customer at outsourcing ng mga proseso ng negosyo, na tumutulong sa mga organisasyon na mapahusay ang pakikipag-ugnayan sa mga customer at empleyado. Pinagsasama ng mga serbisyo nito ang kadalubhasaan ng tao sa AI at generative AI, kabilang ang pagpapayo at pagkonsulta, digital marketing, pinamamahalaang workplace at mga solusyong device-as-a-service, pati na ang mga serbisyo sa AI at agentic AI. Sa operasyon sa 28 bansa, mahigit 109,000 empleyado, at suporta sa higit 40 wika, nagsisilbi ang Konecta sa mga organisasyon sa mga sektor tulad ng marketing, logistics, at pangangalagang pangkalusugan, habang nananatiling nakatuon sa sustainability at ESG.
Kinatawan ng Serbisyo sa Customer sa Call Center
Magbigay ng suporta sa customer para sa Konecta sa isang hybrid na trabaho sa Peru, na may mga remote na shift at harapang pagsasanay at paggabay sa trabaho. May isang araw na walang pasok bawat linggo sa pabago-bagong iskedyul.
Paglalarawan
- Tumulong sa mga customer bilang kinatawan ng serbisyo
- Pumasok sa mga remote na shift mula Lunes hanggang Linggo, na may pabago-bagong araw na walang pasok
- Dumalo sa harapang pagsasanay at paggabay sa trabaho
- Magtrabaho sa isa sa mga shift na ito: 06:00–15:00, 07:00–16:00, 08:00–17:00, o 09:00–18:00
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa 18 taong gulang
- May balidong pambansang dokumento ng pagkakakilanlan (DNI)
- Hindi kailangan ng karanasan
- Natapos ang sekondaryang edukasyon
- Handang dumalo sa harapang pagsasanay at paggabay sa trabaho
- Handang magkaroon ng isang pabago-bagong araw na walang pasok bawat linggo
Mga Benepisyo
- May ibibigay na computer
- Pabago-bagong bayad at walang limitasyong komisyon
- Bonus sa pagpasok na S/ 150 sa loob ng tatlong buwan
- Allowance sa pagsasanay na S/ 45 bawat araw, binabayaran linggu-linggo
- Lahat ng benepisyong itinatakda ng batas
- Mga pagkakataon para sa pag-unlad at pagsulong sa karera
- Inklusibong lugar ng trabaho na nagtataguyod ng pagkakapantay-pantay ng kasarian at pagkakaiba-iba