
Nestle یک شرکت چندملیتی سوئیسی در حوزه مواد غذایی و نوشیدنی است که سبد گستردهای از محصولات شامل قهوه، آب بستهبندیشده، محصولات لبنی، تغذیه نوزادان، شیرینیجات، غذاهای منجمد و مراقبت از حیوانات خانگی دارد. محصولات این شرکت با پشتیبانی عملیات تولید و زنجیره تأمین در مقیاس بزرگ، از طریق کانالهای خردهفروشی و خدمات غذایی به مصرفکنندگان سراسر جهان میرسند. در یک تجمیعکننده فرصتهای شغلی، پروفایل Nestle برای متقاضیانی مناسب است که به دنبال فرصتهایی در حوزههای مواد غذایی و نوشیدنی، تولید و لجستیک، یا فعالیتهای مرتبط با تغذیه، سلامت و تندرستی هستند.
مدیر حسابهای کلیدی – خردهفروشی، نستله، لا تور دو پلِه هیبریدی
رهبری رشد راهبردی خردهفروشی برای مشتریان نستله پورینا پتکر در سوئیس. مدیریت سودآوری، سهم بازار، پیشبینی، برنامهریزی مشتری و اجرای تجاری.
توضیحات
- عملکرد تجاری مشتریان خردهفروشی تعیینشده را مدیریت کنید
- مسئولیت نتایج فروش، سودآوری، سهم بازار، توزیع، پیشبینی و سرمایهگذاری تجاری را بر عهده بگیرید
- راهبرد مشتری و برنامههای کسبوکار مشترک را شکل دهید
- اولویتهای دستهبندی را به برنامههای مشتری تبدیل کنید که از رشد پایدار و سودآور پشتیبانی کنند
- روابط مبتنی بر اعتماد با ذینفعان کلیدی مشتری ایجاد کنید
- مذاکرات را بر پایه تحلیل مالی و تصمیمهای منضبط سرمایهگذاری رهبری کنید
- پیشبینی مشتری، برنامهریزی پایه و برنامهریزی تبلیغات را هدایت کنید
- تبلیغات، عرضه محصولات، ابتکارات توزیع و برنامههای تجاری گستردهتر را اجرا کنید
- از بینشهای خریدار، دستهبندی، مشتری و مالی برای تدوین توصیههای مبتنی بر شواهد استفاده کنید
- تیمهای بینوظیفهای را حول اولویتهای مشتری هماهنگ کنید
- با واحدهای فروش، بازاریابی، مالی، زنجیره تأمین و بخشهای پشتیبان همکاری کنید
شرایط لازم
- تخصص مرتبط که از طریق تحصیلات یا تجربه حرفهای به دست آمده باشد
- تجربه اثباتشده در مدیریت حسابهای کلیدی در کالاهای تندمصرف یا خردهفروشی
- سابقه رشد درآمد مشتری، سودآوری و سهم بازار
- تجربه در تجارت الکترونیک مزیت محسوب میشود
- قضاوت تجاری قوی و درک مالی
- توانایی در مدیریت عملکرد مشتری، سرمایهگذاری تجاری، پیشبینی، بودجهبندی و تصمیمهای سودآوری
- مهارت مؤثر در مذاکره، برنامهریزی مشتری و مدیریت روابط
- اعتمادبهنفس برای اثرگذاری بر ذینفعان ارشد و دستیابی به نتایج متقابلاً سودمند
- توانایی کار بینوظیفهای با تابآوری، پاسخگویی و اعتمادبهنفس
- تسلط به زبانهای آلمانی و انگلیسی
- مهارت زبان فرانسوی مزیت محسوب میشود
- توانایی تبدیل ایدهها به نتایج قابلاندازهگیری و ایجاد ارزش مشترک
مزایا
- مرخصی با حقوق بیش از الزامات قانونی
- برنامههای یادگیری و توسعه برای حمایت از رشد شغلی
- پاداش مبتنی بر عملکرد
- کمکهزینه مراقبتهای درمانی و دسترسی به برنامه کمک به کارکنان
- مشارکت قوی کارفرما در طرح بازنشستگی
- مرخصی والدین سخاوتمندانه و برنامههای گسترده حمایت از خانواده
- تخفیف کارکنان برای طیف وسیعی از محصولات و خدمات
- سیاست دورکاری
- محیطهای کاری کاملاً قابلدسترس
- فرهنگ ایمنی قوی با پشتیبانی از امکانات و رویههای مدرن