Hilton Grand Vacations
Hilton Grand Vacations
Hilton Grand Vacations تجربه‌های تعطیلاتی‌ای ایجاد می‌کند که برای کمک به مهمانان در برقراری دوباره ارتباط با افراد مهم زندگی‌شان، هم‌زمان با کشف مقصدهای گوناگون در سراسر جهان، طراحی شده‌اند. این شرکت در بخش‌های سفر و مهمان‌نوازی فعالیت می‌کند و خدمات مهمان‌محور را با دسترسی به مقصدهای جذاب تعطیلاتی ترکیب می‌کند. فرصت‌های شغلی آن حوزه‌های مهمان‌نوازی و خدمات مهمان را دربرمی‌گیرد و شامل کارآموزی و نقش‌های دیگری برای افرادی است که به کسب تجربه در محیط کاری پویا و مشتری‌محور علاقه دارند.

کارشناس پشتیبانی حسابرسی - لاس‌وگاس، نوادا (هیبریدی)

رزروهای مرکز بازاریابی ملی هیلton گرند وکیشنز را حسابرسی کنید، مغایرت‌ها را اصلاح کنید، تأییدیه‌ها را ارسال کنید و اطلاعات محصولات اقامتگاه را دقیق نگه دارید.

توضیحات

  • رزروهای مرکز بازاریابی ملی را برای بررسی صحت اطلاعات و شناسایی خطاها مرور کنید
  • در صورت درخواست، تأییدیه‌های رزرو و ارائه فروش را از طریق ایمیل یا نامه ارسال یا دوباره ارسال کنید
  • خطاها را به‌روشنی مستند کنید و تا تکمیل اصلاحات پیگیری کنید
  • دانش به‌روز خود را درباره اقامتگاه‌ها، محصولات شرکت و خدمات مرتبط با بازاریابی حفظ کنید
  • داده‌ها را با دقت وارد کنید
  • دوره‌های آموزشی و انطباقی الزامی شرکت را تکمیل کنید
  • استانداردها، سیاست‌ها و رویه‌های شرکت را رعایت کنید

شرایط لازم

  • حداقل یک سال تجربه در حسابرسی، هتلداری یا عملیات مالکیت زمانی
  • سرعت تایپ ۳۵ کلمه در دقیقه
  • توانایی‌های سازمان‌دهی عالی
  • تسلط بر Microsoft Word، Excel و Outlook
  • توانایی تفسیر و ایجاد صفحات گسترده
  • قضاوت سنجیده و توانایی کار مستقل با حداقل نظارت
  • مهارت‌های قوی تحلیلی و حل مسئله

مزایا

  • واجد شرایط بودن برای مزایا از روز اول آغاز می‌شود
  • دستمزد پایه
  • برنامه‌های تقدیر و پاداش
  • نرخ‌های تخفیفی هتل‌های Hilton در سراسر جهان
  • طرح 401(k) با مشارکت شرکت
  • مرخصی استعلاجی با حقوق
  • برنامه خرید سهام کارکنان
  • برنامه‌های بازپرداخت شهریه
  • فرصت‌های متعدد یادگیری و پیشرفت شغلی
  • گزینه Daily Pay برای اعضای واجد شرایط تیم ساعتی در ایالات متحده که نماینده سازمان کارگری نیستند یا تحت پوشش قرارداد مذاکره جمعی قرار ندارند
  • آموزش با حقوق
  • برنامه‌های توسعه رهبری