Voyager Global Mobility
Voyager Global Mobility
201 – 500 Töötajad
LogistikaNõustamineReisimine
Voyager Global Mobility pakub sõidujagamisteenustele ja nutika liikuvuse platvormidele sõidukeid ning kvalifitseeritud juhte. Ettevõtte võrgustikud ja tütarfirmad teevad koostööd liikuvusplatvormide ja sõidukipargi haldajatega, et pikendada sõidukite kasutusiga, parandada autopargi kasutusastet ning suurendada juhtide pakkumist turgudel, kus sõidukeid või juhte napib. Ettevõtte tegevus toetab selliseid platvorme nagu Uber ja DiDi, aidates neil teenindada sõitjaid usaldusväärsemalt.

Kakskeelne müügiesindaja, autoliising — Colombia

Muuda potentsiaalsed kliendid autoliisingu klientideks ja juhenda neid liitumisprotsessis. Colombias asuv hübriidroll toetab Voyageri USA ja Ladina-Ameerika filiaale.

Kirjeldus

  • Halda eelkvalifitseeritud müügivihjeid ja helista potentsiaalsetele klientidele, et muuta huvi müügiks.
  • Selgita autoliisingu omadusi ja eeliseid iga kliendi vajadustest lähtudes.
  • Korralda kohtumised lähimas filiaalis, et viia lõpule kliendi liitumine.
  • Vasta küsimustele, lahenda muresid ja juhenda kliente liisinguprotsessis.
  • Salvesta kliendivestlused, müügi edenemine ja tulemused CRM-süsteemidesse.
  • Jälgi ja esita aruandeid isiklike tulemusnäitajate ning klientide tagasiside kohta.
  • Tee müügikolleegide ja filiaalide meeskondadega koostööd, et liitumine sujuks.
  • Hoia end kursis valdkonna arengute ja konkurentide pakkumistega.
  • Järgi töötervishoiu ja tööohutuse korda, osale koolitustel, kasuta ja hoolda isikukaitsevahendeid, teata juhtumitest ning hoia töökoht puhtana.
  • Täida muid juhtkonna määratud seotud ülesandeid.

Nõuded

  • Kogemus telefonimüügi või klienditeeninduse alal; autoliisingu või mobiilsusteenuste kogemus tuleb kasuks.
  • Keskharidus või samaväärne haridus.
  • Väga hea suuline ja kirjalik hispaania ja inglise keele oskus.
  • CRM-platvormide, Microsoft Office’i, Google’i tööriistade ja muu müügitarkvara valdamine.
  • Müügi lõpetamise, veenmise, vastuväidete käsitlemise, müügianalüüsi ja turuteadlikkuse oskus.
  • Paindlikkus töötada USA ja Ladina-Ameerika ajavöönditega sobivatel aegadel.
  • Valmidus esitada ingliskeelne CV ja LinkedIni profiil.
  • Täiendav keeleoskus tuleb kasuks, sealhulgas urdu, vene, araabia, hindi, portugali, mandariini hiina või itaalia keel.

Hüved

  • Seadusega ettenähtud hüved.
  • Toetavad kolleegid ja töökultuur, mis aitab töötajatel hästi hakkama saada.
  • Karjäärivõimalused.