LogoFresh Jobs Ahead
StartSteps
StartSteps
11 – 50 Töötajad
HaridusNõustamineTurundus
StartSteps pakub tehnoloogia valdkonnas karjääri alustajatele haridus- ja karjääri alustamise programme. Selle kursused ja bootcamp’id hõlmavad programmeerimist, turundust, UX/UI-disaini ja andmeanalüüsi. Õppes ühendatakse sissejuhatav suunamine personaalse mentorlusega, et aidata õppijatel leida endale sobiv suund. Ettevõte teeb koostööd tehnoloogiapartnerite ja bootcamp’ide pakkujatega, et hoida õppekava kooskõlas valdkonna praeguste vajadustega, samal ajal kui avalik rahastus toetab programmidele juurdepääsu.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Äriarenduse juht – tervishoiupartnerlused (hübriidtöö, Saksamaa)

Loo CareStepsile tervishoiupartnerlusi ja toeta Saksamaal töötavaid rahvusvahelisi õdesid kutsealase tunnustamise ja kvalifikatsioonikursuste kaudu.

DESaksamaaHübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: saksaNõutav Keel: ingliseÄriarenduse esindaja

Kirjeldus

  • Loo uusi partnerlussuhteid haiglate, hooldekodude operaatorite, rehabilitatsioonikliinikute ja rahvusvaheliste värbamisagentuuridega.
  • Vastuta kogu müügitsükli eest alates esimesest kontaktist ja konsultatsioonist kuni pakkumiste ja allkirjastatud lepinguteni.
  • Hinda partnerite kutsealase tunnustamise ja kvalifikatsiooni vajadusi ning koordineeri haridusmeeskonnaga sobivaid lahendusi.
  • Juhenda uusi partnereid pärast lepingu sõlmimist ja tugevda pikaajalist koostööd korduvate kursusetellimuste kaudu.
  • Hoia CRM-is täpset teavet kontaktide, järgmiste sammude ja tulemuste kohta.
  • Jälgi tuluvõimalusi ja kavandatud kursuste käivitamisi.
  • Esinda CareStepsi valdkonnaüritustel, erialavõrgustikes ja partnerkohtumistel.
  • Tee tihedat koostööd tippjuhtkonnaga ja jaga turuinfot pakkumise parandamiseks.

Nõuded

  • Töökogemus B2B-müügi, äriarenduse või võtmekliendihalduse valdkonnas.
  • Tervishoiu, rahvusvahelise oskustöötajate värbamise või hariduse taust tuleb kasuks.
  • Tõestatud edu uute klientide võitmisel ja ärisuhete arendamisel.
  • Teadlikkus probleemidest, millega tervishoiuorganisatsioonid puutuvad kokku rahvusvaheliselt koolitatud õdede värbamisel, või võime õppida seda valdkonda kiiresti ja põhjalikult tundma.
  • Väljakujunenud suhted haiglate, hooldusteenuste pakkujate või värbamisagentuuridega tulevad kasuks.
  • Kutsealase tunnustamise, teadmisteeksamite ja rahastusvõimaluste tundmine tuleb kasuks.
  • Tugev läbirääkimisoskus ja järjepidev järeltegevus pikemate otsustusprotsesside jooksul.
  • Iseseisev, organiseeritud ja mõõdetavatele tulemustele keskendunud tööstiil.
  • Saksa keele valdamine ärisuhtluse tasemel.
  • Tugev inglise keele suhtlusoskus.
  • Valmidus külastada partnereid kogu Saksamaal.

Hüved

  • Panustad töösse, millel on selge ühiskondlik mõju.
  • Saad kujundada ametikohta ja mõjutada selle arengut.
  • Teed vahetult koostööd tippjuhtkonnaga.
  • Sind toetavad lühikesed otsustusprotsessid ja võimalus oma ideedega panustada.
  • Töötad sertifitseeritud haridusprogrammide, aktiivsete kursuste ja juba loodud esimeste partnerlussuhetega.
  • Näed oma töö mõju toimivates partnerlussuhetes, kursuste käivitamises ja püsivates kliendisuhetes.

Seotud töökohad