StartSteps
StartSteps
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungBildungMarketing
StartSteps bietet Bildungs- und Berufseinstiegsprogramme für Menschen an, die eine Tätigkeit im Technologiebereich anstreben. Die Kurse und Bootcamps umfassen Programmierung, Marketing, UX/UI-Design und Datenanalyse. Sie verbinden eine erste Orientierung mit individueller Betreuung, damit Lernende eine passende berufliche Richtung finden. Das Unternehmen arbeitet mit Technologiepartnern und Bootcamp-Anbietern zusammen, um seine Lehrinhalte an aktuellen Anforderungen der Branche auszurichten. Öffentliche Fördermittel erleichtern den Zugang zu den Programmen.

Business-Development-Manager – Partnerschaften im Gesundheitswesen (Hybrid, Deutschland)

Gewinnen Sie Partnerschaften im Gesundheitswesen für CareSteps und unterstützen Sie internationale Pflegekräfte in Deutschland bei der beruflichen Anerkennung und durch Qualifizierungskurse.

Beschreibung

  • Gewinnen Sie neue Partnerschaften mit Krankenhäusern, Betreibergesellschaften von Pflegeeinrichtungen, Rehabilitationskliniken und internationalen Personalvermittlungen.
  • Verantworten Sie den gesamten Vertriebszyklus vom Erstkontakt und der Beratung über Angebote bis zum Vertragsabschluss.
  • Ermitteln Sie den Anerkennungs- und Qualifizierungsbedarf der Partner und koordinieren Sie passende Lösungen mit dem Bildungsteam.
  • Begleiten Sie neue Partner nach Vertragsabschluss und stärken Sie die langfristige Zusammenarbeit durch regelmäßige Kursbuchungen.
  • Pflegen Sie genaue CRM-Daten zu Kontakten, nächsten Schritten und Ergebnissen.
  • Beobachten Sie Umsatzpotenziale und geplante Kursstarts.
  • Vertreten Sie CareSteps auf Branchenveranstaltungen, in beruflichen Netzwerken und bei Partnertreffen.
  • Arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und teilen Sie Marktkenntnisse, um das Angebot weiterzuentwickeln.

Anforderungen

  • Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Key-Account-Management.
  • Erfahrung im Gesundheitswesen, in der internationalen Vermittlung von Fachkräften oder im Bildungsbereich ist wünschenswert.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden und dem Aufbau von Geschäftsbeziehungen.
  • Verständnis für die Herausforderungen, denen sich Organisationen im Gesundheitswesen bei der Einstellung international ausgebildeter Pflegekräfte stellen, oder die Fähigkeit, sich dieses Gebiet schnell und gründlich anzueignen.
  • Bestehende Kontakte zu Krankenhäusern, Pflegeanbietern oder Personalvermittlungen sind von Vorteil.
  • Kenntnisse in beruflicher Anerkennung, Kenntnisprüfungen und Fördermöglichkeiten sind willkommen.
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und konsequente Nachverfolgung über längere Entscheidungszyklen hinweg.
  • Eigenständig, organisiert und auf messbare Ergebnisse fokussiert.
  • Deutsch auf Business-Niveau.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
  • Bereitschaft zu Besuchen bei Partnern in ganz Deutschland.

Zusatzleistungen

  • Tragen Sie zu einer Tätigkeit mit klarer sozialer Wirkung bei.
  • Gestalten Sie die Position mit und beeinflussen Sie ihre Weiterentwicklung.
  • Arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsleitung zusammen.
  • Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen.
  • Arbeiten Sie mit zertifizierten Bildungsprogrammen, aktiven Kursen und etablierten ersten Partnerschaften.
  • Erleben Sie die Wirkung Ihrer Arbeit in laufenden Partnerschaften, Kursstarts und langfristigen Kundenbeziehungen.