StartSteps
StartSteps
StartSteps tilbyr utdanninger og programmer som hjelper mennesker med å komme inn i teknologibransjen. Kursene og bootcampene dekker programmering, markedsføring, UX/UI-design og dataanalyse. De kombinerer en innføring i ulike fagområder med personlig veiledning for å hjelpe deltakerne med å finne en passende retning. Selskapet samarbeider med teknologipartnere og bootcamp-leverandører for å holde undervisningen oppdatert i tråd med bransjens aktuelle behov, mens offentlige midler bidrar til å gjøre programmene tilgjengelige.

Leder for forretningsutvikling – helsepartnerskap (hybrid, Tyskland)

Bygg helsepartnerskap for CareSteps og støtt internasjonale sykepleiere i Tyskland gjennom faglig godkjenning og kvalifiseringskurs.

Beskrivelse

  • Etabler nye partnerskap med sykehus, sykehjemsoperatører, rehabiliteringsklinikker og internasjonale rekrutteringsbyråer.
  • Ha ansvar for hele salgsprosessen, fra første kontakt og rådgivning til tilbud og signerte kontrakter.
  • Vurder partnernes behov for godkjenning og kvalifisering, og koordiner passende løsninger med utdanningsteamet.
  • Veiled nye partnere etter signering, og styrk det langsiktige samarbeidet gjennom gjentatte kursbestillinger.
  • Vedlikehold nøyaktige CRM-opplysninger om kontakter, neste steg og resultater.
  • Følg med på inntektsmuligheter og planlagte kursoppstarter.
  • Representer CareSteps på bransjearrangementer, i faglige nettverk og på partnermøter.
  • Samarbeid tett med toppledelsen, og del markedsinnsikt for å forbedre tilbudet.

Krav

  • Profesjonell erfaring med B2B-salg, forretningsutvikling eller key account management.
  • Bakgrunn innen helse, internasjonal rekruttering av faglært arbeidskraft eller utdanning er en fordel.
  • Dokumenterte resultater med å vinne nye kunder og utvikle forretningsrelasjoner.
  • Forståelse for utfordringene helseorganisasjoner møter når de ansetter internasjonalt utdannede sykepleiere, eller evne til å lære dette området raskt og grundig.
  • Etablerte relasjoner med sykehus, omsorgstjenester eller rekrutteringsbyråer er en fordel.
  • Kunnskap om faglig godkjenning, kunnskapsprøver og finansieringsmuligheter er velkommen.
  • Sterke forhandlingsevner og systematisk oppfølging gjennom lange beslutningsprosesser.
  • Selvstendig, strukturert og resultatorientert.
  • Flytende forretningstysk.
  • Gode kommunikasjonsevner på engelsk.
  • Mulighet til å besøke partnere over hele Tyskland.

Fordeler

  • Bidra til arbeid med tydelig samfunnsmessig betydning.
  • Vær med på å forme stillingen og påvirke utviklingen.
  • Samarbeid direkte med toppledelsen.
  • Dra nytte av korte beslutningsveier og rom for å bidra med ideer.
  • Arbeid med sertifiserte utdanningsprogrammer, aktive kurs og etablerte innledende partnerskap.
  • Se effekten av arbeidet ditt i aktive partnerskap, kursoppstarter og varige kunderelasjoner.