StartSteps tarjoaa koulutus- ja uran aloitusohjelmia teknologia-alan tehtävistä kiinnostuneille. Sen kurssit ja bootcampit kattavat ohjelmoinnin, markkinoinnin, UX/UI-suunnittelun ja data-analyysin. Opinnoissa yhdistyvät alan perusteisiin johdattava orientaatio ja henkilökohtainen mentorointi, joiden avulla oppijat voivat löytää itselleen sopivan suunnan. Yritys tekee yhteistyötä teknologiakumppaneiden ja bootcamp-järjestäjien kanssa pitääkseen opetussisällön ajantasaisena ja alan nykyisiä tarpeita vastaavana, ja julkinen rahoitus tukee ohjelmien saavutettavuutta.
Liiketoiminnan kehityspäällikkö – terveydenhuollon kumppanuudet (hybridityö, Saksa)
Rakenna CareStepsille terveydenhuollon kumppanuuksia ja tue Saksassa työskenteleviä kansainvälisiä sairaanhoitajia ammatillisessa tunnustamisessa ja pätevöitymiskoulutuksissa.
Kuvaus
- Hanki uusia kumppanuuksia sairaaloiden, hoivakotien ylläpitäjien, kuntoutusklinikoiden ja kansainvälisten rekrytointitoimistojen kanssa.
- Vastaa koko myyntiprosessista ensimmäisestä yhteydenotosta ja konsultoinnista tarjouksiin ja allekirjoitettuihin sopimuksiin asti.
- Arvioi kumppaneiden ammatilliseen tunnustamiseen ja pätevöitymiseen liittyvät tarpeet ja koordinoi sopivat ratkaisut koulutustiimin kanssa.
- Ohjaa uusia kumppaneita sopimuksen allekirjoittamisen jälkeen ja vahvista pitkäaikaista yhteistyötä toistuvien kurssivarauksien avulla.
- Pidä CRM-tiedot ajan tasalla yhteystiedoista, seuraavista vaiheista ja tuloksista.
- Seuraa liikevaihtomahdollisuuksia ja suunniteltuja kurssien aloituksia.
- Edusta CareStepsia alan tapahtumissa, ammatillisissa verkostoissa ja kumppanitapaamisissa.
- Tee tiivistä yhteistyötä ylimmän johdon kanssa ja jaa markkinanäkemyksiä tarjonnan kehittämiseksi.
Vaatimukset
- Ammatillista kokemusta B2B-myynnistä, liiketoiminnan kehittämisestä tai avainasiakkuuksien hallinnasta.
- Terveydenhuollon, kansainvälisen osaajarekrytoinnin tai koulutuksen tuntemus katsotaan eduksi.
- Osoitettua menestystä uusasiakashankinnassa ja liikesuhteiden kehittämisessä.
- Ymmärrystä haasteista, joita terveydenhuollon organisaatiot kohtaavat palkatessaan kansainvälisesti koulutettuja sairaanhoitajia, tai kyky oppia tämä alue nopeasti ja perusteellisesti.
- Vakiintuneet suhteet sairaaloihin, hoivapalvelujen tarjoajiin tai rekrytointitoimistoihin ovat eduksi.
- Ammatillisen tunnustamisen, tietotestien ja rahoitusvaihtoehtojen tuntemus katsotaan eduksi.
- Vahvat neuvottelutaidot ja järjestelmällinen seuranta pitkissä päätöksentekoprosesseissa.
- Itsenäinen, järjestelmällinen ja mitattaviin tuloksiin keskittyvä työskentelytapa.
- Saksan kielen liiketoimintatasoinen taito.
- Erinomaiset englannin kielen viestintätaidot.
- Valmius vierailla kumppaneiden luona eri puolilla Saksaa.
Edut
- Pääset tekemään työtä, jolla on selkeä yhteiskunnallinen vaikutus.
- Voit muokata tehtävää ja vaikuttaa sen kehittymiseen.
- Teet suoraa yhteistyötä ylimmän johdon kanssa.
- Hyödyt lyhyistä päätöksentekopoluista ja mahdollisuudesta tuoda esiin ideoita.
- Työskentelet sertifioitujen koulutusohjelmien, aktiivisten kurssien ja jo solmittujen ensimmäisten kumppanuuksien parissa.
- Näet työsi vaikutukset toimivissa kumppanuuksissa, kurssien käynnistymisessä ja pitkäaikaisissa asiakassuhteissa.