StartSteps
StartSteps
11 – 50 Alkalmazottak
MarketingOktatásTanácsadás
A StartSteps oktatási és pályakezdési programokat kínál a technológiai területen elhelyezkedni kívánók számára. Tanfolyamai és bootcampjei a programozást, a marketinget, az UX/UI-tervezést és az adatelemzést foglalják magukban, a bevezető pályaorientációt pedig személyre szabott mentorálással ötvözik, hogy a résztvevők megtalálhassák a számukra megfelelő irányt. A vállalat technológiai partnerekkel és bootcamp-szolgáltatókkal dolgozik együtt annak érdekében, hogy tananyaga összhangban maradjon az iparág aktuális igényeivel, miközben a közfinanszírozás támogatja a programjaihoz való hozzáférést.

Üzletfejlesztési menedzser – Egészségügyi partnerségek (hibrid, Németország)

Építsen egészségügyi partnerségeket a CareSteps számára, és támogassa a Németországban dolgozó nemzetközi ápolókat szakmai elismerésük és képesítési tanfolyamaik megszerzésében.

Leírás

  • Szerezzen új partnerségeket kórházakkal, idősotthonok üzemeltetőivel, rehabilitációs klinikákkal és nemzetközi toborzóügynökségekkel.
  • Önállóan kezelje az értékesítési ciklust az első kapcsolatfelvételtől és tanácsadástól az ajánlatokon át az aláírt szerződésekig.
  • Mérje fel a partnerek szakmai elismeréssel és képesítéssel kapcsolatos igényeit, és egyeztesse a megfelelő megoldásokat az oktatási csapattal.
  • Az aláírást követően támogassa az új partnereket, és az ismétlődő tanfolyami foglalások révén erősítse a hosszú távú együttműködést.
  • Vezessen pontos CRM-nyilvántartást a kapcsolatokról, a következő lépésekről és az eredményekről.
  • Kövesse nyomon a bevételi lehetőségeket és a tervezett tanfolyamindításokat.
  • Képviselje a CareStepset iparági rendezvényeken, szakmai hálózatokban és partneri megbeszéléseken.
  • Dolgozzon szorosan együtt a felső vezetéssel, és ossza meg piaci meglátásait a kínálat fejlesztése érdekében.

Követelmények

  • Szakmai tapasztalat B2B értékesítésben, üzletfejlesztésben vagy kiemelt ügyfélkezelésben.
  • Az egészségügyben, nemzetközi szakképzett munkaerő toborzásában vagy az oktatásban szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Bizonyított siker új ügyfelek megszerzésében és üzleti kapcsolatok fejlesztésében.
  • A nemzetközi képzettséggel rendelkező ápolók felvételekor az egészségügyi szervezetek előtt álló kihívások ismerete, vagy e terület gyors és alapos elsajátításának képessége.
  • A kórházakkal, gondozási szolgáltatókkal vagy toborzóügynökségekkel kialakított kapcsolatrendszer előnyt jelent.
  • A szakmai elismerés, a tudásfelmérő vizsgák és a finanszírozási lehetőségek ismerete előnyt jelent.
  • Erős tárgyalási készség és következetes utánkövetés hosszú döntési ciklusok során.
  • Önálló, szervezett és mérhető eredményekre összpontosít.
  • Üzleti szintű német nyelvtudás.
  • Magabiztos angol kommunikációs készség.
  • Rendelkezésre állás partnerek németországi látogatására.

Juttatások

  • Járuljon hozzá egyértelmű társadalmi hatással bíró munkához.
  • Alakítsa a pozíciót, és befolyásolja annak fejlődését.
  • Működjön együtt közvetlenül a felső vezetéssel.
  • Élvezze a rövid döntési utakat és a lehetőséget ötletei megosztására.
  • Dolgozzon tanúsított oktatási programokkal, aktív tanfolyamokkal és kialakított kezdeti partnerségekkel.
  • Lássa munkája hatását működő partnerségekben, tanfolyamindításokban és tartós ügyfélkapcsolatokban.