StartSteps oferuje programy edukacyjne i programy wspierające rozpoczęcie kariery osobom, które chcą pracować w branży technologicznej. Kursy i bootcampy firmy obejmują programowanie, marketing, projektowanie UX/UI oraz analizę danych. Łączą wprowadzenie do poszczególnych kierunków z indywidualnym mentoringiem, pomagając uczestnikom wybrać odpowiednią specjalizację. Firma współpracuje z partnerami technologicznymi i organizatorami bootcampów, aby jej program nauczania odpowiadał aktualnym potrzebom branży, a finansowanie publiczne zwiększa dostęp do oferowanych programów.
Menedżer ds. rozwoju biznesu — partnerstwa w ochronie zdrowia (praca hybrydowa, Niemcy)
Rozwijaj partnerstwa w ochronie zdrowia dla CareSteps, wspierając zagraniczne pielęgniarki w Niemczech w uzyskaniu uznania zawodowego i kwalifikacji.
Opis
- Pozyskuj nowych partnerów wśród szpitali, operatorów domów opieki, klinik rehabilitacyjnych i międzynarodowych agencji rekrutacyjnych.
- Prowadź cały proces sprzedaży — od pierwszego kontaktu i konsultacji po przygotowanie ofert i podpisanie umów.
- Oceniaj potrzeby partnerów w zakresie uznania kwalifikacji i podnoszenia kwalifikacji oraz koordynuj odpowiednie rozwiązania z zespołem edukacyjnym.
- Wspieraj nowych partnerów po podpisaniu umowy i wzmacniaj długoterminową współpracę dzięki regularnym zapisom na kursy.
- Dbaj o dokładność danych w CRM, w tym kontaktów, kolejnych kroków i wyników.
- Monitoruj możliwości uzyskania przychodów oraz zaplanowane uruchomienia kursów.
- Reprezentuj CareSteps podczas wydarzeń branżowych, w sieciach zawodowych i na spotkaniach z partnerami.
- Ściśle współpracuj z kadrą zarządzającą i dziel się spostrzeżeniami rynkowymi, aby ulepszać ofertę.
Wymagania
- Doświadczenie zawodowe w sprzedaży B2B, rozwoju biznesu lub zarządzaniu kluczowymi klientami.
- Doświadczenie w ochronie zdrowia, międzynarodowej rekrutacji wykwalifikowanych pracowników lub edukacji będzie dodatkowym atutem.
- Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu nowych klientów i rozwijaniu relacji biznesowych.
- Znajomość wyzwań, z jakimi mierzą się organizacje ochrony zdrowia podczas zatrudniania pielęgniarek wykształconych za granicą, lub gotowość do szybkiego i gruntownego poznania tego obszaru.
- Rozbudowana sieć kontaktów wśród szpitali, świadczeniodawców opieki lub agencji rekrutacyjnych będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość procedur uznawania kwalifikacji zawodowych, egzaminów kwalifikacyjnych i możliwości finansowania będzie mile widziana.
- Doskonałe umiejętności negocjacyjne i konsekwentne prowadzenie spraw w długich cyklach decyzyjnych.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i koncentracja na mierzalnych wynikach.
- Niemiecki na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji w języku angielskim.
- Gotowość do odwiedzania partnerów na terenie całych Niemiec.
Benefity
- Przyczyniaj się do pracy o wyraźnym wpływie społecznym.
- Pomagaj kształtować stanowisko i wpływaj na jego rozwój.
- Współpracuj bezpośrednio z kadrą zarządzającą.
- Korzystaj z krótkich ścieżek decyzyjnych i przestrzeni do zgłaszania pomysłów.
- Pracuj z certyfikowanymi programami edukacyjnymi, aktywnymi kursami i ugruntowanymi początkowymi partnerstwami.
- Obserwuj efekty swojej pracy w działających partnerstwach, uruchomieniach kursów i trwałych relacjach z klientami.