Cube Care Company
Cube Care Company
Cube Care Company fabrica cortinas de privacidad y para cubículos, rieles, cortinas de ducha, cubiertas para carros, tratamientos para ventanas y ropa de cama para interiores sanitarios y comerciales. Con sede en el sur de Florida, la empresa presta apoyo a centros médicos y hospitales mediante un enfoque integral que combina productos textiles decorativos con servicios de instalación. Su trabajo abarca entornos sanitarios, logísticos y de construcción, con énfasis en la calidad constante de sus productos y en relaciones duraderas con sus clientes.

Representante de ventas B2B en Filipinas (remoto)

Genera clientes potenciales, presenta productos y servicios, y gestiona las relaciones con clientes para una empresa estadounidense de fabricación personalizada. Este puesto a tiempo completo es totalmente remoto desde Filipinas e incluye oportunidades de comisiones.

Descripción

  • Generar clientes potenciales mediante prospección, consultas del sitio web, bases de datos, llamadas en frío y otras actividades promocionales
  • Organizar y dirigir reuniones y presentaciones virtuales para clientes potenciales
  • Crear y realizar presentaciones persuasivas sobre los productos y servicios de la empresa
  • Mantener precisos y actualizados los registros del CRM sobre actividades de ventas, clientes potenciales e interacciones con clientes
  • Supervisar los pedidos repetidos de los clientes y hacer seguimiento para apoyar su satisfacción continua
  • Compartir con los departamentos correspondientes los problemas relacionados con los productos señalados por clientes y clientes potenciales
  • Crear y gestionar una sólida cartera de clientes potenciales
  • Colaborar con equipos internos para resolver problemas de los clientes y mejorar la oferta de productos
  • Desarrollar relaciones duraderas con clientes y clientes potenciales
  • Cumplir o superar las cuotas de ventas y los objetivos de rendimiento asignados
  • Enviar un breve video introductorio de solicitud que abarque la experiencia relevante en ventas B2B y trabajo remoto, las herramientas utilizadas, la resolución independiente de problemas, la disponibilidad, el horario y la fecha de inicio

Requisitos

  • Inglés escrito y hablado con fluidez y excelentes habilidades de comunicación
  • Éxito demostrado en ventas y un historial de cumplimiento o superación de cuotas
  • Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima manteniendo una alta productividad
  • Sólidas habilidades para establecer relaciones y negociar
  • Persona automotivada, orientada a resultados y proactiva
  • Persona amable, adaptable, de aprendizaje rápido y con actitud resolutiva
  • Comodidad en el uso de Microsoft Office, Google Suite, plataformas CRM, Microsoft Teams, Zoom y otras herramientas de comunicación relevantes
  • Ordenador con al menos un procesador Intel i5 de quinta generación o equivalente
  • Al menos 4,00 GB de memoria del ordenador o RAM
  • Windows 10 o Mac OSX; no se aceptan Linux, Unix ni otros sistemas operativos
  • Conexiones de internet principal y de respaldo con velocidades de al menos 5,0 MBPS
  • Auriculares con cancelación de ruido conectados por USB
  • Cámara web de al menos 3 megapíxeles y capacidad de grabación a 720p
  • Enviar un video de solicitud de 2 a 3 minutos, con una duración máxima de 4 minutos, respondiendo en secuencia a todas las preguntas requeridas
  • Mantener la cámara encendida, permanecer claramente visible y proporcionar audio nítido
  • Grabar desde el entorno de trabajo previsto cuando sea posible

Beneficios

  • Remuneración competitiva con recompensas basadas en el rendimiento
  • Empleo permanente desde casa
  • Posibilidad de obtener ingresos por horas extra cuando corresponda
  • Oportunidades definidas de crecimiento y desarrollo profesional
  • Oportunidades para trabajar en nuevos proyectos
  • Aprendizaje y desarrollo de habilidades junto a equipos experimentados y de alto rendimiento
  • Paquete competitivo de salario y comisiones
  • Atención sanitaria
  • Una semana de vacaciones pagadas
  • Incentivos y bonificaciones adicionales
  • Cultura laboral colaborativa y de apoyo
  • Reconocimiento basado en los resultados y no en la antigüedad

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