A Cube Care Company egészségügyi és kereskedelmi belső terekhez gyárt intimitást biztosító és térelválasztó függönyöket, sínrendszereket, zuhanyfüggönyöket, kocsiborításokat, ablakdekorációkat, valamint ágyneműket. A Dél-Floridában működő vállalat teljes körű megközelítéssel támogatja az egészségügyi intézményeket és kórházakat, dekoratív textiltermékeket és telepítési szolgáltatásokat kínálva. Tevékenysége az egészségügy, a logisztika és az építőipar területére is kiterjed, miközben megbízható termékminőségre és hosszú távú ügyfélkapcsolatokra törekszik.
B2B értékesítési képviselő a Fülöp-szigeteken (távoli munkavégzés)
Értékesítési lehetőségeket generál, mutassa be a termékeket és szolgáltatásokat, valamint kezelje az ügyfélkapcsolatokat egy amerikai egyedi gyártóvállalatnál. Ez a teljes munkaidős pozíció teljesen távoli munkavégzést kínál a Fülöp-szigetekről, és jutalékszerzési lehetőségeket tartalmaz.
Leírás
- Generáljon értékesítési lehetőségeket potenciális ügyfelek felkutatásával, webhelyes érdeklődésekkel, adatbázisokkal, hideghívásokkal és egyéb promóciós tevékenységekkel
- Szervezze meg és vezesse a potenciális ügyfeleknek szóló virtuális megbeszéléseket és prezentációkat
- Készítsen és tartson meggyőző prezentációkat a vállalat termékeiről és szolgáltatásairól
- Tartsa pontosan és naprakészen a CRM-nyilvántartásokat az értékesítési tevékenységekről, a potenciális ügyfelekről és az ügyfélinterakciókról
- Kövesse nyomon az ügyfelek ismételt rendeléseit, és lépjen kapcsolatba velük a folyamatos elégedettség támogatása érdekében
- Ossza meg a termékekkel kapcsolatos, ügyfelektől és potenciális ügyfelektől származó problémákat az illetékes részlegekkel
- Építsen ki és kezeljen erős potenciálisügyfél-pipeline-t
- Működjön együtt a belső csapatokkal az ügyfélproblémák megoldása és a termékkínálat javítása érdekében
- Alakítson ki tartós kapcsolatokat az ügyfelekkel és a potenciális ügyfelekkel
- Teljesítse vagy haladja meg a kijelölt értékesítési kvótákat és teljesítménycélokat
- Küldjön rövid bemutatkozó jelentkezési videót, amely kitér a releváns B2B értékesítési és távoli munkavégzési tapasztalatra, a használt eszközökre, az önálló problémamegoldásra, az elérhetőségre, a munkarendre és a kezdési időpontra
Követelmények
- Folyékony írásbeli és szóbeli angol nyelvtudás kiváló kommunikációs készségekkel
- Bizonyított értékesítési siker, valamint a kvóták teljesítésének vagy túlteljesítésének tapasztalata
- Képes önállóan, minimális felügyelet mellett dolgozni, miközben magas termelékenységet tart fenn
- Kiváló kapcsolatépítési és tárgyalási készség
- Önmotivált, eredményorientált és proaktív hozzáállás
- Barátságos, alkalmazkodóképes, gyorsan tanul, és megoldásorientált hozzáállással rendelkezik
- Magabiztosan használja a Microsoft Office-t, a Google Suite-ot, a CRM-platformokat, a Microsoft Teamst, a Zoomot és más releváns kommunikációs eszközöket
- Legalább ötödik generációs Intel i5 processzorral vagy azzal egyenértékű számítógép
- Legalább 4,00 GB számítógépes memória vagy RAM
- Windows 10 vagy Mac OSX; Linux, Unix és más operációs rendszerek nem fogadhatók el
- Legalább 5,0 MBPS sebességű elsődleges és tartalék internetkapcsolat
- USB-csatlakozású, zajszűrő fejhallgató
- Legalább 3 megapixeles, 720p felvételre alkalmas webkamera
- Küldjön 2–3 perces, legfeljebb 4 perces jelentkezési videót, amely a szükséges kérdésekre sorrendben válaszol
- Tartsa bekapcsolva a kamerát, maradjon jól látható, és biztosítson tiszta hangot
- Lehetőség szerint a várható munkakörnyezetben készítse el a felvételt
Juttatások
- Versenyképes juttatás teljesítményalapú jutalmakkal
- Állandó otthoni munkavégzés
- Adott esetben túlórából származó többletkereseti lehetőség
- Meghatározott karrier- és előrelépési lehetőségek
- Lehetőség új projekteken való munkára
- Tanulási és készségfejlesztési lehetőség tapasztalt, kiemelkedő teljesítményű csapatok mellett
- Versenyképes fizetési és jutalékcsomag
- Egészségügyi ellátás
- Egy hét fizetett szabadság
- További ösztönzők és bónuszok
- Együttműködő és támogató munkahelyi kultúra
- Az eredmények, nem pedig a szenioritás alapján történő elismerés