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Cube Care Company
Cube Care Company
11 – 50 Mitarbeitende
BauwesenGesundheitswesenLogistik
Cube Care Company fertigt Sichtschutz- und Trennvorhänge, Vorhangschienen, Duschvorhänge, Abdeckungen für Transportwagen, Fensterdekorationen und Bettwaren für Einrichtungen des Gesundheitswesens und gewerbliche Innenräume. Das in Südflorida ansässige Unternehmen unterstützt medizinische Einrichtungen und Krankenhäuser mit einem umfassenden Ansatz, der dekorative Textilprodukte mit Installationsdienstleistungen verbindet. Die Arbeiten des Unternehmens erstrecken sich auf die Bereiche Gesundheitswesen, Logistik und Bauwesen, wobei der Schwerpunkt auf zuverlässiger Produktqualität und langfristigen Kundenbeziehungen liegt.
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Stellen im Unternehmen

B2B-Vertriebsmitarbeiter auf den Philippinen (Remote)

Generiere Leads, präsentiere Produkte und Dienstleistungen und pflege Kundenbeziehungen für ein US-amerikanisches Auftragsfertigungsunternehmen. Diese Vollzeitstelle kann vollständig remote von den Philippinen aus ausgeübt werden und bietet Provisionsmöglichkeiten.

PHPhilippinenRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischVertrieb
LinuxUnix

Beschreibung

  • Generiere durch Akquise, Website-Anfragen, Datenbanken, Kaltakquise und andere Werbeaktivitäten Vertriebsleads
  • Plane und leite virtuelle Meetings und Präsentationen für potenzielle Kunden
  • Erstelle und halte überzeugende Präsentationen zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens
  • Halte CRM-Datensätze zu Vertriebsaktivitäten, Interessenten und Kundenkontakten korrekt und aktuell
  • Überwache Nachbestellungen von Kunden und fasse nach, um die kontinuierliche Zufriedenheit zu unterstützen
  • Teile produktbezogene Problempunkte von Kunden und Interessenten mit den zuständigen Abteilungen
  • Baue eine starke Pipeline potenzieller Kunden auf und verwalte sie
  • Arbeite mit internen Teams zusammen, um Kundenprobleme zu lösen und Produktangebote zu verbessern
  • Baue langfristige Beziehungen zu Kunden und Interessenten auf
  • Erreiche oder übertreffe die zugewiesenen Vertriebsquoten und Leistungsziele
  • Reiche ein kurzes Bewerbungsvideo zur Vorstellung ein, das relevante B2B-Vertriebs- und Remote-Arbeitserfahrung, verwendete Tools, eigenständige Problemlösung, Verfügbarkeit, Arbeitszeiten und Starttermin abdeckt

Anforderungen

  • Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und eine Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Quoten
  • Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht selbstständig zu arbeiten und dabei eine hohe Produktivität aufrechtzuerhalten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Verhandlung
  • Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und proaktiv
  • Freundlich, anpassungsfähig, schnell lernend und mit einer Machermentalität
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Google Suite, CRM-Plattformen, Microsoft Teams, Zoom und anderen relevanten Kommunikationstools
  • Computer mit mindestens einem Intel-i5-Prozessor der fünften Generation oder einem gleichwertigen Prozessor
  • Mindestens 4,00 GB Computerspeicher beziehungsweise RAM
  • Windows 10 oder Mac OSX; Linux, Unix und andere Betriebssysteme werden nicht akzeptiert
  • Primäre und Backup-Internetverbindungen mit Geschwindigkeiten von mindestens 5,0 MBPS
  • Über USB angeschlossenes geräuschunterdrückendes Headset
  • Webcam mit mindestens 3 Megapixeln und 720p-Aufnahmefunktion
  • Reiche ein 2–3-minütiges Bewerbungsvideo ein, maximal 4 Minuten lang, und beantworte alle erforderlichen Fragen in der vorgegebenen Reihenfolge
  • Lass die Kamera eingeschaltet, bleibe gut sichtbar und sorge für klaren Ton
  • Nimm das Video nach Möglichkeit in der vorgesehenen Arbeitsumgebung auf

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigen Prämien
  • Dauerhafte Beschäftigung im Homeoffice
  • Mögliche Überstundenvergütung, sofern zutreffend
  • Klare Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum Aufstieg
  • Möglichkeiten zur Mitarbeit an neuen Projekten
  • Lernen und Weiterentwicklung gemeinsam mit erfahrenen, leistungsstarken Teams
  • Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Provisionspaket
  • Gesundheitsversorgung
  • Eine Woche bezahlter Urlaub
  • Zusätzliche Anreize und Boni
  • Kooperative und unterstützende Arbeitskultur
  • Anerkennung auf Grundlage der Ergebnisse statt der Betriebszugehörigkeit

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