Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation (HCSC) es una licenciataria independiente de la Blue Cross Blue Shield Association y una importante organización estadounidense de seguros médicos y servicios de salud. Atiende a cerca de 23 millones de personas mediante programas de cobertura y prestaciones para empleadores, particulares, familias y afiliados de Medicare y Medicaid. Además de los seguros médicos, HCSC ofrece servicios de farmacia, coberturas de vida y dental, y tecnología de datos de salud. Con casi un siglo de experiencia, la empresa trabaja en los sectores de los seguros, la atención sanitaria y la consultoría para ampliar el acceso a la atención, favorecer mejores resultados de salud y ayudar a gestionar los costes de sus afiliados y comunidades. Sus amplias operaciones generan oportunidades profesionales en ámbitos como las prestaciones de salud, los servicios sanitarios, la tecnología, los datos y otras funciones empresariales relacionadas.

Pasante de Analista de Negocios - Chicago Híbrido

Apoya los proyectos de atención médica de Health Care Service Corporation mediante análisis de datos, investigación y colaboración interfuncional. Desarrolla recomendaciones y presenta los resultados del proyecto a la dirección del departamento al finalizar la pasantía.

Descripción

  • Participa activamente en el programa estructurado de pasantías de HCSC
  • Colabora con equipos empresariales y técnicos de distintas funciones
  • Contribuye a las actividades del proyecto y analiza información relevante
  • Ayuda a desarrollar soluciones que respondan a las necesidades de la organización
  • Aprende y aplica los procesos, programas y tecnologías de HCSC
  • Desarrolla progresivamente independencia y responsabilidad sobre los entregables asignados
  • Gestiona partes del trabajo y los entregables del proyecto con el apoyo de un mentor y un gerente
  • Investiga cuestiones empresariales, evalúa datos e información y crea recomendaciones para decisiones del mundo real
  • Trabaja de forma colaborativa con equipos interfuncionales
  • Apoya iniciativas departamentales diseñadas para mejorar los resultados del negocio y las experiencias de los afiliados y clientes
  • Prepara y presenta una exposición final de la pasantía a la dirección del departamento, en la que resume el proyecto, sus resultados y recomendaciones

Requisitos

  • Actualmente cursa una licenciatura y será estudiante de último año en ascenso en negocios, análisis de datos, tecnología de la información, sistemas de información, ciencias de la computación u otro campo potencialmente relevante
  • Se espera que se gradúe entre diciembre de 2027 y junio de 2028
  • Promedio académico acumulado de al menos 3,0 en una escala de 4,0
  • Disponibilidad para completar todo el programa de 10 semanas
  • Autorización para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio
  • Se prefiere experiencia previa en pasantías técnicas o trabajos relacionados
  • Se prefiere experiencia como voluntario o en liderazgo
  • Se prefiere participación en organizaciones o asociaciones de TI, o en competencias técnicas relevantes
  • Motivación para aprender, desarrollarse y contribuir
  • Habilidades eficaces de comunicación interpersonal, verbal y escrita
  • Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas
  • Orientación a resultados, compromiso con la mejora continua y capacidad para comprender conceptos nuevos o desconocidos
  • Buena organización y capacidad para establecer prioridades mientras apoya varios proyectos
  • Conocimientos prácticos de aplicaciones para PC, especialmente Office 365 y herramientas de colaboración virtual como Microsoft Teams y SharePoint
  • Capacidad para proteger información confidencial y cumplir con HIPAA, los Principios de Diversidad, la Integridad Corporativa y los requisitos de cumplimiento aplicables

Beneficios

  • Pasantía remunerada
  • Orientación estructurada para pasantes
  • Proyecto práctico basado en trabajo del mundo real
  • Sesiones semanales de networking con pasantes y líderes de la empresa
  • Talleres de desarrollo profesional
  • Oportunidades para participar en actividades de voluntariado
  • Beneficios de salud y bienestar
  • Plan de ahorro 401(k)
  • Plan de pensiones
  • Tiempo libre remunerado
  • Licencia parental remunerada
  • Seguro de discapacidad
  • Seguro de vida complementario
  • Programa de asistencia para empleados
  • Días festivos remunerados
  • Reembolso de matrícula
  • Incentivos adicionales
  • Plan de bonificación anual por incentivos

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