Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation
A Health Care Service Corporation (HCSC) é uma licenciada independente da Blue Cross Blue Shield Association e uma importante organização norte-americana de seguros de saúde e serviços de saúde. A empresa atende cerca de 23 milhões de pessoas por meio de programas de cobertura e benefícios para empregadores, indivíduos, famílias e beneficiários do Medicare e Medicaid. Além dos seguros de saúde, a HCSC oferece serviços de farmácia, cobertura de vida e odontológica e tecnologia de dados de saúde. Com quase um século de experiência, a empresa atua nos setores de seguros, saúde e consultoria para ampliar o acesso ao atendimento, promover melhores resultados de saúde e ajudar a administrar os custos de seus beneficiários e comunidades. Suas amplas operações criam oportunidades de carreira em áreas como benefícios de saúde, serviços de saúde, tecnologia, dados e funções empresariais relacionadas.

Estagiário de Análise de Negócios - Chicago Híbrido

Apoie os projetos de assistência médica da Health Care Service Corporation por meio de análise de dados, pesquisa e colaboração entre áreas. Desenvolva recomendações e apresente os resultados do projeto à liderança do departamento ao final do estágio.

Descrição

  • Participe ativamente do programa estruturado de estágio da HCSC
  • Colabore com equipes de negócios e técnicas de diferentes áreas
  • Contribua para as atividades do projeto e analise informações relevantes
  • Ajude a desenvolver soluções que atendam às necessidades organizacionais
  • Aprenda e aplique os processos, programas e tecnologias da HCSC
  • Desenvolva gradualmente independência e responsabilidade pelos entregáveis atribuídos
  • Gerencie partes do trabalho e dos entregáveis do projeto com o apoio de um mentor e de um gerente
  • Pesquise questões de negócios, avalie dados e informações e crie recomendações para decisões do mundo real
  • Trabalhe de forma colaborativa com equipes multidisciplinares
  • Apoie iniciativas departamentais destinadas a melhorar os resultados do negócio e as experiências de membros e clientes
  • Prepare e apresente uma apresentação final do estágio à liderança do departamento, resumindo o projeto, os resultados e as recomendações

Requisitos

  • Está cursando bacharelado e será aluno do último ano em negócios, análise de dados, tecnologia da informação, sistemas de informação, ciência da computação ou outra área potencialmente relevante
  • Previsão de formatura entre dezembro de 2027 e junho de 2028
  • Média geral acumulada de pelo menos 3,0 em uma escala de 4,0
  • Disponibilidade para concluir todo o programa de 10 semanas
  • Autorização para trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio
  • Experiência anterior em estágio técnico ou trabalho relacionado é preferencial
  • Experiência voluntária ou de liderança é preferencial
  • Participação em organizações ou associações de TI, ou em competições técnicas relevantes, é preferencial
  • Motivação para aprender, desenvolver-se e contribuir
  • Habilidades eficazes de comunicação interpessoal, verbal e escrita
  • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas
  • Foco em resultados, compromisso com a melhoria contínua e capacidade de compreender conceitos novos ou desconhecidos
  • Boa organização e capacidade de priorizar enquanto apoia vários projetos
  • Conhecimento prático de aplicativos para PC, especialmente Office 365 e ferramentas de colaboração virtual como Microsoft Teams e SharePoint
  • Capacidade de proteger informações confidenciais e seguir a HIPAA, os Princípios de Diversidade, a Integridade Corporativa e os requisitos de conformidade aplicáveis

Benefícios

  • Estágio remunerado
  • Orientação estruturada para estagiários
  • Projeto prático baseado em trabalho do mundo real
  • Sessões semanais de networking com estagiários e líderes da empresa
  • Workshops de desenvolvimento profissional
  • Oportunidades de participar de atividades voluntárias
  • Benefícios de saúde e bem-estar
  • Plano de poupança 401(k)
  • Plano de pensão
  • Folgas remuneradas
  • Licença parental remunerada
  • Seguro por invalidez
  • Seguro de vida complementar
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Feriados remunerados
  • Reembolso de mensalidades
  • Incentivos adicionais
  • Plano de bônus anual por desempenho