Health Care Service Corporation (HCSC) е независим лицензиат на асоциацията Blue Cross Blue Shield и голяма американска организация за здравно осигуряване и здравни услуги. Чрез здравно покритие и програми за придобивки за работодатели, физически лица, семейства и членове на Medicare и Medicaid тя обслужва близо 23 милиона души. Освен здравно осигуряване HCSC предлага аптечни услуги, животозастраховане и стоматологично покритие, както и технологии за здравни данни. С почти вековен опит компанията развива дейност в областта на застраховането, здравеопазването и консултирането, за да разширява достъпа до грижи, да подпомага по-добрите здравни резултати и да помага на членовете и общностите да управляват разходите. Широкият обхват на дейността ѝ създава възможности за кариера в областта на здравните придобивки, здравните услуги, технологиите, данните и свързаните бизнес функции.
Стажант бизнес анализатор – хибридно в Чикаго
Подпомагайте проектите на здравноосигурителната компания Health Care Service Corporation чрез анализ на данни, проучвания и междуфункционално сътрудничество. Разработвайте препоръки и представяйте резултатите от проекта пред ръководството на отдела в края на стажа.
Описание
- Участвайте активно в структурирана стажантска програма на HCSC
- Партнирайте си с бизнес и технически екипи от различни функции
- Допринасяйте за проектни дейности и анализирайте релевантна информация
- Помагайте за разработването на решения, които отговарят на организационните потребности
- Запознавайте се с процесите, програмите и технологиите на HCSC и ги прилагайте
- Постепенно изграждайте самостоятелност и отговорност за възложените резултати
- Управлявайте части от проектната работа и резултатите с подкрепата на ментор и мениджър
- Проучвайте бизнес въпроси, оценявайте данни и информация и създавайте препоръки за решения в реалния свят
- Работете съвместно с междуфункционални екипи
- Подпомагайте инициативи на отдела, насочени към подобряване на бизнес резултатите и преживяването на членовете и клиентите
- Подгответе и представете пред ръководството на отдела финална презентация за стажа, обобщаваща проекта, резултатите и препоръките
Изисквания
- В момента следвате бакалавърска степен и ви предстои последна година в областта на бизнеса, анализа на данни, информационните технологии, информационните системи, компютърните науки или друга потенциално релевантна област
- Очаквана дата на дипломиране между декември 2027 г. и юни 2028 г.
- Кумулативен успех от поне 3,0 по скала от 4,0
- Възможност да завършите цялата 10-седмична програма
- Разрешение за работа в Съединените щати без спонсорство
- Предишен технически стаж или свързан професионален опит се считат за предимство
- Доброволческият или лидерският опит се счита за предимство
- Участието в IT организации, сдружения или подходящи технически състезания се счита за предимство
- Мотивация за учене, развитие и принос
- Ефективни междуличностни, устни и писмени комуникационни умения
- Силни аналитични умения и умения за решаване на проблеми
- Ориентираност към резултати, ангажираност с непрекъснатото усъвършенстване и способност за разбиране на нови или непознати концепции
- Добра организираност и способност за приоритизиране при подкрепа на няколко проекта
- Работни познания за компютърни приложения, особено Office 365 и инструменти за виртуално сътрудничество като Microsoft Teams и SharePoint
- Способност да защитавате поверителна информация и да спазвате изискванията на HIPAA, принципите на многообразието, корпоративната почтеност и приложимите изисквания за съответствие
Придобивки
- Платен стаж
- Структурирано въвеждане за стажанти
- Практически проект, основан на работа от реалния свят
- Ежеседмични срещи за създаване на професионални контакти със стажанти и ръководители на компанията
- Работни срещи за професионално развитие
- Възможности за участие в доброволчески дейности
- Здравни и уелнес придобивки
- Спестовен план 401(k)
- Пенсионен план
- Платен отпуск
- Платен отпуск за родители
- Застраховка за инвалидност
- Допълнителна животозастраховка
- Програма за подпомагане на служителите
- Платени празнични дни
- Възстановяване на разходи за обучение
- Допълнителни стимули
- Годишен план за стимулиращи бонуси