RZ HR Studio
RZ HR Studio
RZ HR Studio es una empresa de selección de personal y tecnología de recursos humanos que ayuda a los candidatos a descubrir oportunidades con modalidad remota prioritaria en startups y empresas en crecimiento. Su red de talento y plataforma de contratación utilizan una selección personalizada para conectar el perfil de un candidato con varios puestos potenciales en distintas organizaciones clientes, incluidos cargos en comercio electrónico, diseño, operaciones y marketing. Los candidatos seleccionados firman un contrato directamente con la empresa contratante, mientras que RZ HR Studio no cobra honorarios a los candidatos.

Líder sénior de creatividad, remoto en EE. UU.

Lidera la producción creativa de agencias y equipos internos para una marca de venta directa al consumidor de rápido crecimiento. Utiliza insights de clientes y datos de rendimiento para desarrollar conceptos creativos eficaces y repetibles.

Descripción

  • Supervisar agencias creativas y socios externos desde la definición inicial hasta la entrega y evaluación del rendimiento
  • Gestionar el proceso creativo integral, incluida la investigación, la elaboración de briefs, la producción, el control de calidad, los comentarios, las pruebas y los aprendizajes
  • Desarrollar aproximadamente 10 briefs creativos semanales basados en investigaciones, insights de clientes y datos de rendimiento
  • Evaluar guiones, conceptos de contenido generado por usuarios, recursos estáticos, ganchos, ediciones, conceptos de páginas de destino y resultados de investigación
  • Proporcionar comentarios precisos y accionables, y mantener el impulso en los flujos de trabajo creativos en Notion
  • Investigar anuncios de alto rendimiento, reseñas de clientes, competidores, puntos débiles de la audiencia, ganchos y ofertas
  • Medir el rendimiento creativo mediante la tasa de gancho, la tasa de retención, el CTR, el CPA, el ROAS, la CVR y los ingresos
  • Convertir los hallazgos de rendimiento en recomendaciones y sistemas creativos escalables
  • Liderar reuniones quincenales con agencias y garantizar que los socios cumplan las expectativas de calidad y ejecución

Requisitos

  • Al menos cuatro años de experiencia en creatividad orientada al rendimiento, producción creativa o gestión de agencias y proveedores
  • Experiencia gestionando agencias creativas, creadores, editores, diseñadores o redactores
  • Experiencia demostrada redactando briefs para creatividades de publicidad en redes sociales, especialmente para Meta y TikTok
  • Sólido conocimiento de DTC y comercio electrónico, contenido generado por usuarios, creatividad orientada al rendimiento y marketing de respuesta directa
  • Dominio de la gestión de flujos de trabajo creativos en Notion o herramientas comparables
  • Capacidad para vincular las decisiones creativas con las métricas de rendimiento y los resultados empresariales
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y colaboración asíncrona
  • Persona muy organizada, proactiva, atenta a los detalles y dispuesta a asumir la responsabilidad de los resultados
  • Portafolio o ejemplos que demuestren mejoras en la producción creativa y aumentos del rendimiento
  • Se valorará la experiencia en salud, bienestar, suplementos, fitness o salud del consumidor
  • Se valorará la experiencia gestionando varias marcas o relaciones con agencias y proveedores
  • Se valorará la experiencia buscando y evaluando agencias o talento independiente
  • Se valorará la experiencia elaborando informes sobre el rendimiento creativo y actualizaciones de aprendizajes
  • Se valorará la experiencia utilizando bibliotecas de anuncios, reseñas de clientes, Reddit, reseñas de Amazon y TikTok para la investigación creativa

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