Az RZ HR Studio olyan toborzási és HR-technológiai vállalat, amely segít a jelölteknek távmunkát előnyben részesítő lehetőségeket felfedezni startupoknál és növekvő vállalatoknál. Tehetséghálózata és toborzási platformja válogatott párosítással kapcsol össze egyetlen jelöltprofilt több lehetséges pozícióval az ügyfélszervezeteknél, többek között az e-kereskedelem, a design, az operáció és a marketing területén. A sikeres jelöltek közvetlenül a munkát kínáló vállalattal kötnek szerződést, az RZ HR Studio pedig nem számít fel díjat a jelölteknek.
Senior kreatív vezető, távmunkában az Egyesült Államokban
Vezesse egy gyorsan növekvő, közvetlenül a fogyasztóknak értékesítő márka ügynökségi és házon belüli kreatív gyártását. Ügyfélismeretek és teljesítményadatok felhasználásával dolgozzon ki hatékony, ismételhető kreatív koncepciókat.
Leírás
- Felügyelje a kreatív ügynökségek és külső partnerek munkáját a kezdeti briefeléstől a szállításon át a teljesítményértékelésig
- Vállaljon felelősséget a teljes kreatív folyamatért, beleértve a kutatást, a briefelést, a gyártást, a minőségbiztosítást, a visszajelzést, a tesztelést és a tanulságok feldolgozását
- Készítsen hetente körülbelül 10 kreatív briefet kutatások, ügyfélismeretek és teljesítményadatok alapján
- Értékelje a szkripteket, a felhasználók által létrehozott tartalom koncepcióit, a statikus kreatívokat, a hookokat, a vágásokat, a landingoldal-koncepciókat és a kutatási eredményeket
- Adjon pontos, végrehajtható visszajelzést, és tartsa fenn a lendületet a Notionben kezelt kreatív munkafolyamatokban
- Vizsgálja a jól teljesítő hirdetéseket, az ügyfélértékeléseket, a versenytársakat, a célközönség problémáit, a hookokat és az ajánlatokat
- Mérje a kreatív teljesítményt a hook rate, a hold rate, a CTR, a CPA, a ROAS, a CVR és a bevétel alapján
- Fordítsa le a teljesítményre vonatkozó megállapításokat ajánlásokká és skálázható kreatív rendszerekké
- Vezesse a kéthetente tartott ügynökségi megbeszéléseket, és biztosítsa, hogy a partnerek megfeleljenek a minőségi és végrehajtási elvárásoknak
Követelmények
- Legalább négy év tapasztalat performance kreatív, kreatív gyártás vagy ügynökség- és beszállító-menedzsment területén
- Tapasztalat kreatív ügynökségek, tartalomkészítők, vágók, tervezők vagy szövegírók irányításában
- Bizonyított tapasztalat fizetett közösségimédia-kreatívok briefelésében, különösen Meta és TikTok platformokon
- A DTC és az e-kereskedelem, a felhasználók által létrehozott tartalom, a performance kreatív és a direkt válaszú marketing erős ismerete
- Kreatív munkafolyamatok kezelésében szerzett jártasság Notionben vagy hasonló eszközökben
- Képesség a kreatív döntések teljesítménymutatókhoz és üzleti eredményekhez való kapcsolására
- Kiváló írásbeli kommunikációs és aszinkron együttműködési készség
- Rendkívül szervezett, proaktív és részletekre figyelő hozzáállás, valamint a kimenetekért való felelősségvállalás
- Kreatív gyártási fejlesztéseket és teljesítménynövekedést bemutató portfólió vagy példák
- Egészségügyi, wellness-, étrend-kiegészítő-, fitnesz- vagy fogyasztói egészségügyi tapasztalat előnyt jelent
- Több márka, illetve ügynökségi és beszállítói kapcsolatok kezelésében szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Ügynökségek vagy szabadúszó szakemberek felkutatásában és értékelésében szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Kreatív teljesítményjelentések és tanulságokat összegző frissítések készítésében szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Hirdetési könyvtárak, ügyfélértékelések, Reddit, Amazon-értékelések és TikTok használatában szerzett tapasztalat kreatív kutatáshoz előnyt jelent