RZ HR Studio
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RZ HR Studio 是一家招聘与人力资源科技公司,帮助求职者发现以远程办公为优先、面向初创企业和成长型公司的机会。其人才网络和招聘平台通过精选匹配,将一份候选人资料与客户企业中的多个潜在职位建立联系,职位涵盖电子商务、设计、运营和市场营销等领域。成功入选的候选人将直接与招聘公司签订合同,RZ HR Studio 不向候选人收取费用。

高级创意负责人,美国远程

负责高增长直营品牌的代理商与内部创意制作。运用客户洞察和绩效数据,开发高效且可重复的创意概念。

描述

  • 监督创意代理商和外部合作伙伴,从初始简报到交付及绩效评估
  • 负责端到端创意流程,包括研究、简报、制作、质量保证、反馈、测试和经验总结
  • 根据研究、客户洞察和绩效数据,每周制定约10份创意简报
  • 评估脚本、UGC概念、静态素材、开场钩子、剪辑、落地页概念和研究结果
  • 提供精准且可执行的反馈,并在Notion中保持创意工作流程持续推进
  • 研究高绩效广告、客户评价、竞争对手、受众痛点、开场钩子和优惠方案
  • 通过开场钩子率、留存率、点击率、获客成本、广告支出回报率、转化率和收入衡量创意表现
  • 将绩效发现转化为建议和可扩展的创意体系
  • 主持每两周一次的代理商会议,并确保合作伙伴达到质量和执行要求

任职要求

  • 至少四年绩效创意、创意制作或代理商与供应商管理经验
  • 具备管理创意代理商、创作者、剪辑师、设计师或文案的经验
  • 具备为付费社交媒体广告创意撰写简报的实际经验,尤其是Meta和TikTok平台
  • 深入理解DTC和电子商务、UGC、绩效创意及直接响应营销
  • 熟练使用Notion或类似工具管理创意工作流程
  • 能够将创意决策与绩效指标及业务成果建立联系
  • 具备出色的书面沟通和异步协作能力
  • 组织能力强、积极主动、注重细节,并愿意对成果负责
  • 拥有能够展示创意制作改进和绩效提升的作品集或案例
  • 具备健康、保健、膳食补充剂、健身或消费者健康领域经验者优先
  • 具备管理多个品牌或代理商及供应商关系的经验者优先
  • 具备寻找和评估代理商或自由职业人才的经验者优先
  • 具备制作创意绩效报告和经验总结更新的经验者优先
  • 具备使用广告资料库、客户评价、Reddit、亚马逊评价和TikTok进行创意研究的经验者优先