RZ HR Studio est une entreprise de recrutement et de technologie des ressources humaines qui aide les candidats à découvrir des opportunités principalement en télétravail auprès de startups et d’entreprises en croissance. Son réseau de talents et sa plateforme de recrutement utilisent une mise en relation ciblée pour associer le profil d’un candidat à plusieurs postes potentiels au sein de différentes organisations clientes, notamment dans le commerce électronique, le design, les opérations et le marketing. Les candidats retenus sont directement employés par l’entreprise qui recrute, tandis que RZ HR Studio ne facture aucuns frais aux candidats.
Responsable senior de la création, télétravail aux États-Unis
Pilotez la production créative d’agences et d’équipes internes pour une marque de vente directe au consommateur en forte croissance. Utilisez les insights clients et les données de performance pour développer des concepts créatifs efficaces et reproductibles.
Description
- Superviser les agences créatives et les partenaires externes, du briefing initial à la livraison et à l’évaluation des performances
- Piloter l’ensemble du processus créatif, notamment la recherche, le briefing, la production, l’assurance qualité, les retours, les tests et les enseignements
- Élaborer environ 10 briefs créatifs par semaine à partir de recherches, d’insights clients et de données de performance
- Évaluer les scripts, les concepts de contenu généré par les utilisateurs, les visuels statiques, les accroches, les montages, les concepts de pages d’atterrissage et les résultats de recherche
- Fournir des retours précis et exploitables, et maintenir la dynamique des flux de travail créatifs dans Notion
- Étudier les publicités performantes, les avis clients, les concurrents, les points de friction de l’audience, les accroches et les offres
- Mesurer les performances créatives à l’aide du taux d’accroche, du taux de rétention, du CTR, du CPA, du ROAS, du CVR et du chiffre d’affaires
- Transformer les enseignements de performance en recommandations et en systèmes créatifs évolutifs
- Animer des réunions bimensuelles avec les agences et veiller à ce que les partenaires respectent les exigences de qualité et d’exécution
Exigences
- Au moins quatre ans d’expérience en création orientée performance, en production créative ou en gestion d’agences et de fournisseurs
- Expérience de la gestion d’agences créatives, de créateurs, de monteurs, de designers ou de rédacteurs
- Expérience avérée dans la rédaction de briefs pour des créations publicitaires sur les réseaux sociaux, notamment pour Meta et TikTok
- Excellente compréhension du DTC et du commerce électronique, du contenu généré par les utilisateurs, de la création orientée performance et du marketing à réponse directe
- Maîtrise de la gestion des flux de travail créatifs dans Notion ou des outils comparables
- Capacité à relier les décisions créatives aux indicateurs de performance et aux résultats commerciaux
- Excellentes compétences en communication écrite et en collaboration asynchrone
- Très organisé, proactif, attentif aux détails et prêt à assumer la responsabilité des résultats
- Portfolio ou exemples démontrant des améliorations de la production créative et des gains de performance
- Une expérience dans la santé, le bien-être, les compléments alimentaires, le fitness ou la santé grand public est un plus
- Une expérience de la gestion de plusieurs marques ou de relations avec des agences et des fournisseurs est un plus
- Une expérience dans la recherche et l’évaluation d’agences ou de talents indépendants est un plus
- Une expérience dans la production de rapports sur les performances créatives et de mises à jour sur les enseignements est un plus
- Une expérience de l’utilisation des bibliothèques publicitaires, des avis clients, de Reddit, des avis Amazon et de TikTok pour la recherche créative est un plus