RZ HR Studio
RZ HR Studio
RZ HR Studio 是一家招聘與人力資源科技公司,協助求職者尋找以遠端工作為優先、面向新創企業與成長型公司的職缺。其人才網絡與招聘平台透過精選配對,將一份候選人資料與客戶企業中的多個潛在職位連結起來,職位涵蓋電子商務、設計、營運及市場行銷等領域。成功錄取的候選人將直接與招聘公司簽訂合約,RZ HR Studio 不向候選人收取費用。

資深創意主管,美國遠端

負責高成長直面消費品牌的代理商與內部創意製作。運用客戶洞察與績效數據,開發有效且可重複的創意概念。

說明

  • 監督創意代理商與外部合作夥伴,從初始簡報到交付及績效評估
  • 負責端到端創意流程,包括研究、簡報、製作、品質保證、回饋、測試與經驗整理
  • 根據研究、客戶洞察與績效數據,每週制定約10份創意簡報
  • 評估腳本、UGC概念、靜態素材、開場鉤子、剪輯、登陸頁概念與研究結果
  • 提供精準且可執行的回饋,並在Notion中維持創意工作流程的推進
  • 研究高績效廣告、客戶評論、競爭對手、受眾痛點、開場鉤子與優惠方案
  • 透過開場鉤子率、留存率、點擊率、獲客成本、廣告支出報酬率、轉換率與營收衡量創意表現
  • 將績效發現轉化為建議與可擴展的創意系統
  • 主持每兩週一次的代理商會議,並確保合作夥伴符合品質與執行要求

職位要求

  • 至少四年績效創意、創意製作或代理商與供應商管理經驗
  • 具備管理創意代理商、創作者、剪輯師、設計師或文案的經驗
  • 具備為付費社群媒體廣告創意撰寫簡報的實際經驗,尤其是Meta與TikTok平台
  • 深入了解DTC與電子商務、UGC、績效創意及直接回應行銷
  • 熟悉使用Notion或同類工具管理創意工作流程
  • 能夠將創意決策與績效指標及業務成果連結
  • 具備出色的書面溝通與非同步協作能力
  • 組織能力強、積極主動、注重細節,並願意對成果負責
  • 擁有能展示創意製作改善與績效提升的作品集或案例
  • 具備健康、保健、膳食補充品、健身或消費者健康領域經驗者優先
  • 具備管理多個品牌或代理商與供應商關係的經驗者優先
  • 具備尋找與評估代理商或自由工作者人才的經驗者優先
  • 具備製作創意績效報告與學習更新的經驗者優先
  • 具備使用廣告資料庫、客戶評論、Reddit、亞馬遜評論與TikTok進行創意研究的經驗者優先