HP France
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1001 – 5000 Empleados
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HP France es la filial francesa de HP Inc., una empresa tecnológica que presta servicios tanto a consumidores como a empresas con productos informáticos y de impresión. Su cartera incluye portátiles, ordenadores de sobremesa, monitores, impresoras y accesorios relacionados, destinados tanto al uso personal cotidiano como a los flujos de trabajo profesionales. La empresa se centra en desarrollar y ofrecer tecnología diseñada para ayudar a las personas y organizaciones a trabajar de manera más eficiente.

Ingeniero sénior de DevOps en HP Francia (presencial, Fort Collins)

Ingeniero sénior de DevOps responsable de la infraestructura de AWS, los entornos de Kubernetes, la automatización de CI/CD y las operaciones en la nube para las plataformas de ciencia de datos de HP.

Descripción

  • Automatizar las canalizaciones de compilación de AWS, los flujos de trabajo de implementación y la gestión de configuraciones.
  • Desarrollar y mantener la infraestructura de AWS para HP DS Stack, sus aplicaciones y DS Platform.
  • Crear y publicar herramientas de ingeniería para repositorios de datos, control de código fuente y automatización de implementaciones.
  • Aplicar prácticas de ingeniería de software que abarquen el control de versiones, las ramas, la validación de compilaciones, las pruebas de humo, el archivado y la retención.
  • Mantener la infraestructura de monitorización, registro y alertas en aplicaciones locales, on-premises y en la nube.
  • Atender las necesidades de escalado en tiempo real y los incidentes operativos.
  • Administrar múltiples entornos mediante controles de acceso y procesos que protejan su integridad.
  • Implementar políticas y buenas prácticas de seguridad para la infraestructura y los productos.
  • Colaborar con los desarrolladores para promover un uso eficiente de los recursos y gestionar los costes de alojamiento en AWS.
  • Crear y documentar estándares operativos y prácticas recomendadas.
  • Mantener la eficiencia, fiabilidad y disponibilidad de sistemas, subsistemas y aplicaciones de software.
  • Coordinar con la dirección y las partes interesadas internas el estado de los proyectos y la resolución de problemas.
  • Representar la ingeniería de aplicaciones de software en iniciativas de desarrollo más grandes y complejas.

Requisitos

  • Título universitario en informática, sistemas de información o un campo comparable.
  • Al menos cinco años de experiencia relevante como ingeniero de DevOps de software o experiencia equivalente.
  • Experiencia en la implementación de servicios, arquitecturas y plataformas basados en la nube.
  • Experiencia práctica con la contenerización mediante Docker y la orquestación con Kubernetes.
  • Experiencia con servicios de AWS, incluidos EC2, RDS, IAM, Lambda, SQS y SNS.
  • Experiencia con monitorización o creación de paneles de control en la nube.
  • Experiencia adaptando aplicaciones existentes para entornos en la nube.
  • Conocimientos prácticos y experiencia directa con Bash, Python 3.x, Go, Groovy o Terraform.
  • Amplio conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software, las estrategias de ramificación y herramientas de control de código fuente como GitHub.
  • Conocimiento de los métodos de desarrollo de software Agile/Scrum.
  • Sólida experiencia práctica con servicios y herramientas de la plataforma AWS.
  • Amplia experiencia implementando canalizaciones completas de CI/CD.
  • Experiencia práctica en implementación y alojamiento con Docker, Beanstalk y CloudFormation.
  • Experiencia práctica aprovisionando clústeres de Kubernetes.
  • Experiencia en scripting con Bash, Shell, Python, Perl, PHP o PowerShell.
  • Experiencia con procesos y herramientas Agile/Scrum, incluidos ADO, GitHub y CI/CD.
  • Experiencia práctica con sistemas SQL y NoSQL, incluidos MySQL, MSSQL, MongoDB y DynamoDB.
  • Se valorará la familiaridad con Azure o Google Cloud Platform.
  • Se valorará la experiencia en alojamiento web con Apache, Tomcat o JBoss.
  • Capacidad de liderazgo de personas, incluida la colaboración, la mentoría, el desarrollo técnico, la motivación y la comunicación.

Beneficios

  • Cobertura de seguro médico.
  • Cobertura de seguro dental.
  • Cobertura de seguro oftalmológico.
  • Seguro de incapacidad a corto y largo plazo.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Cuenta de gastos flexible.
  • Cobertura de seguro de vida.
  • Entre cuatro y doce semanas de permiso parental totalmente remunerado según la antigüedad.
  • Once días festivos remunerados.
  • Vacaciones remuneradas flexibles adicionales y permiso por enfermedad.

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