HP France to francuski oddział HP Inc., firmy technologicznej oferującej konsumentom i przedsiębiorstwom produkty komputerowe oraz urządzenia drukujące. Jej oferta obejmuje laptopy, komputery stacjonarne, monitory, drukarki i powiązane akcesoria, wspierające zarówno codzienne zastosowania osobiste, jak i profesjonalne procesy pracy. Firma koncentruje się na opracowywaniu i dostarczaniu technologii, które pomagają ludziom i organizacjom pracować wydajniej.
Starszy inżynier DevOps w HP France (praca stacjonarna, Fort Collins)
Starszy inżynier DevOps odpowiada za infrastrukturę AWS, środowiska Kubernetes, automatyzację CI/CD i operacje chmurowe wspierające platformy HP do analizy danych.
Stany Zjednoczone
Kalifornia
Kolorado105 050 $ – 161 800 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier DevOpsOpis
- Automatyzować potoki kompilacji AWS, procesy wdrażania i zarządzanie konfiguracją.
- Rozwijać i utrzymywać infrastrukturę AWS dla HP DS Stack, jego aplikacji oraz DS Platform.
- Tworzyć i wydawać narzędzia inżynierskie dla repozytoriów danych, kontroli źródła i automatyzacji wdrażania.
- Stosować praktyki inżynierii oprogramowania obejmujące kontrolę wersji, rozgałęzianie, walidację kompilacji, testy dymne, archiwizację i przechowywanie.
- Utrzymywać infrastrukturę monitorowania, rejestrowania i alertów dla aplikacji lokalnych, on-premises i chmurowych.
- Rozwiązywać potrzeby skalowania w czasie rzeczywistym oraz incydenty operacyjne.
- Administrować wieloma środowiskami za pomocą kontroli dostępu i procesów chroniących integralność środowisk.
- Wdrażać zasady i najlepsze praktyki bezpieczeństwa infrastruktury oraz produktów.
- Współpracować z deweloperami w celu efektywnego wykorzystania zasobów i zarządzania kosztami hostingu AWS.
- Tworzyć i dokumentować standardy operacyjne oraz zalecane praktyki.
- Utrzymywać wydajność, niezawodność i dostępność systemów, podsystemów oraz aplikacji programowych.
- Koordynować z kadrą zarządzającą i wewnętrznymi interesariuszami status projektów oraz rozwiązywanie problemów.
- Reprezentować inżynierię aplikacji programowych w większych i bardziej złożonych inicjatywach deweloperskich.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej licencjackie w dziedzinie informatyki, systemów informacyjnych lub pokrewnej.
- Co najmniej pięć lat odpowiedniego doświadczenia na stanowisku inżyniera Software DevOps lub równoważne doświadczenie.
- Doświadczenie we wdrażaniu usług, architektur i platform opartych na chmurze.
- Praktyczne doświadczenie w konteneryzacji Docker i orkiestracji Kubernetes.
- Doświadczenie z usługami AWS, w tym EC2, RDS, IAM, Lambda, SQS i SNS.
- Doświadczenie z monitorowaniem chmurowym lub pulpitami nawigacyjnymi.
- Doświadczenie w dostosowywaniu istniejących aplikacji do środowisk chmurowych.
- Znajomość i praktyczne doświadczenie z Bash, Python 3.x, Go, Groovy lub Terraform.
- Dogłębne rozumienie cyklu życia tworzenia oprogramowania, strategii rozgałęziania i narzędzi kontroli kodu źródłowego, takich jak GitHub.
- Znajomość zwinnych metod tworzenia oprogramowania Agile/Scrum.
- Duże praktyczne doświadczenie z usługami i narzędziami platformy AWS.
- Duże doświadczenie we wdrażaniu kompletnych potoków CI/CD.
- Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu i hostingu z użyciem Docker, Beanstalk i CloudFormation.
- Praktyczne doświadczenie w udostępnianiu klastrów Kubernetes.
- Doświadczenie w tworzeniu skryptów w Bash, Shell, Python, Perl, PHP lub PowerShell.
- Doświadczenie z procesami i narzędziami Agile/Scrum, w tym ADO, GitHub i CI/CD.
- Praktyczne doświadczenie z systemami SQL i NoSQL, w tym MySQL, MSSQL, MongoDB i DynamoDB.
- Znajomość Azure lub Google Cloud Platform będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w hostingu internetowym z użyciem Apache, Tomcat lub JBoss będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętności przywódcze obejmujące współpracę, mentoring, rozwój techniczny, motywowanie i komunikację.
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne.
- Ubezpieczenie stomatologiczne.
- Ubezpieczenie okulistyczne.
- Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy.
- Program pomocy pracownikom.
- Rachunek elastycznych wydatków.
- Ubezpieczenie na życie.
- Od czterech do dwunastu tygodni w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego zależnie od stażu.
- Jedenaście płatnych dni świątecznych.
- Dodatkowy elastyczny płatny urlop wypoczynkowy i chorobowy.