Leonardo
Leonardo
Leonardo es un grupo industrial global que opera en los sectores aeroespacial, de defensa y de seguridad. Su actividad abarca la electrónica, los helicópteros, las aeronaves, las soluciones cibernéticas y de seguridad, las tecnologías espaciales y los sistemas de automatización, y presta apoyo a gobiernos, agencias de defensa y clientes empresariales mediante importantes programas estratégicos internacionales. La empresa también invierte en investigación, sostenibilidad y nuevas tecnologías a través de Leonardo Labs, reforzando sus capacidades para afrontar complejos desafíos de ingeniería y seguridad.

Ingeniero/a principal de DevOps – Gloucester, Reino Unido

Lidera la automatización segura de DevOps, la integración y entrega continuas y la infraestructura en la nube para los programas aeroespaciales, de defensa y seguridad de Leonardo en el Reino Unido. Define la estrategia técnica, asesora a ingenieros y apoya soluciones complejas para clientes.

Descripción

  • Actuar como autoridad técnica de DevOps en todos los programas, definiendo arquitecturas y dirigiendo la ejecución técnica
  • Establecer hojas de ruta de DevOps e impulsar la innovación en automatización y entrega segura de software
  • Liderar estudios de viabilidad, evaluaciones tecnológicas y recomendaciones de soluciones para desafíos complejos de ingeniería
  • Proporcionar orientación experta sobre CI/CD, infraestructura como código y orquestación de contenedores en distintos entornos
  • Asesorar a ingenieros principales, sénior y en las primeras etapas de su carrera para fortalecer la comunidad general de DevOps
  • Representar a Leonardo en revisiones con clientes, comités técnicos y eventos del sector, presentando y defendiendo las soluciones propuestas
  • Aportar conocimientos especializados a licitaciones, propuestas y la estrategia técnica
  • Promover prácticas de seguridad desde el diseño, la alineación con los requisitos de acreditación y la gobernanza de ingeniería
  • Resolver los desafíos de los clientes mediante una ingeniería ágil, innovadora y colaborativa

Requisitos

  • Experiencia demostrada como autoridad técnica en DevOps y automatización
  • Capacidad para definir la estrategia técnica y representar externamente a Leonardo como experto en la materia
  • Sólidas habilidades de comunicación para trabajar con ingenieros, partes interesadas y altos directivos
  • Experiencia experta en canalizaciones de CI/CD, automatización y herramientas de orquestación
  • Experiencia avanzada en contenerización y orquestación, incluidos Docker, Kubernetes y OpenShift o Tanzu
  • Amplios conocimientos de AWS, Azure y entornos de nube híbrida
  • Experiencia integrando controles de ciberseguridad y prácticas DevSecOps en canalizaciones e infraestructura
  • Dominio de la programación y automatización con Python, Bash y PowerShell
  • Familiaridad con los requisitos de acreditación, garantía y gobernanza para entornos seguros
  • Se valoran certificaciones profesionales relevantes, como Kubernetes CKA o CKAD, AWS o Azure Architect, o certificaciones de HashiCorp Terraform o Vault
  • Se valora la experiencia definiendo estándares y buenas prácticas organizativas de DevOps
  • Se valoran las contribuciones a investigaciones, publicaciones o foros profesionales sobre DevOps o automatización
  • Se valoran los conocimientos de mallas de servicios, GitOps y enfoques de política como código
  • Se valora la experiencia con plataformas de monitorización, registro y observabilidad como ELK, Prometheus y Splunk
  • Es ventajoso contar con una habilitación de seguridad vigente del Reino Unido de nivel DV; se anima a presentar su candidatura a quienes puedan obtenerla
  • Disposición para completar la verificación previa al empleo conforme al Baseline Personnel Security Standard del Gobierno del Reino Unido
  • Puede aplicarse una investigación adicional de seguridad nacional, incluidos los requisitos de elegibilidad para una habilitación SC o DV
  • Disposición para aprender y actitud positiva

Beneficios

  • Vacaciones anuales generosas, con la posibilidad de obtener hasta 12 días flexibles adicionales cada año
  • Plan de pensiones galardonado con aportaciones del empleador de hasta el 15%
  • Acceso gratuito a apoyo para la salud mental
  • Acceso a asesoramiento financiero
  • Redes dirigidas por empleados que apoyan la inclusión y la diversidad
  • Plan de bonificaciones para empleados de nivel directivo e inferior
  • Acceso gratuito a más de 4.000 cursos en línea mediante Coursera y LinkedIn Learning
  • Recompensas económicas mediante el programa de recomendación de empleados
  • Hasta 500 £ al año en beneficios flexibles, incluidos seguro médico privado, cobertura dental y familiar, descuentos en tecnología y estilo de vida y membresías de gimnasio
  • Horario flexible con opciones de trabajo híbrido

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