Leonardo
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A Leonardo é um grupo industrial global que atua nos setores aeroespacial, de defesa e de segurança. Sua atuação abrange eletrônica, helicópteros, aeronaves, soluções cibernéticas e de segurança, tecnologias espaciais e sistemas de automação, apoiando governos, agências de defesa e clientes empresariais por meio de grandes programas estratégicos internacionais. A empresa também investe em pesquisa, sustentabilidade e novas tecnologias por meio do Leonardo Labs, fortalecendo suas capacidades para enfrentar desafios complexos de engenharia e segurança.

Engenheiro(a) líder de DevOps – Gloucester, Reino Unido

Lidere a automação segura de DevOps, a integração e entrega contínuas e a infraestrutura em nuvem para os programas aeroespaciais, de defesa e segurança da Leonardo no Reino Unido. Oriente a estratégia técnica, desenvolva engenheiros e apoie soluções complexas para clientes.

Descrição

  • Atuar como autoridade técnica de DevOps em todos os programas, definindo arquiteturas e conduzindo a entrega técnica
  • Estabelecer roteiros de DevOps e promover a inovação em automação e entrega segura de software
  • Liderar estudos de viabilidade, avaliações de tecnologias e recomendações de soluções para desafios complexos de engenharia
  • Oferecer orientação especializada sobre CI/CD, infraestrutura como código e orquestração de contêineres em diferentes ambientes
  • Orientar engenheiros principais, seniores e em início de carreira para fortalecer a comunidade mais ampla de DevOps
  • Representar a Leonardo em revisões com clientes, conselhos técnicos e eventos do setor, apresentando e defendendo as soluções propostas
  • Fornecer contribuições especializadas para licitações, propostas e estratégia técnica
  • Promover práticas de segurança desde o projeto, alinhamento com requisitos de acreditação e governança de engenharia
  • Resolver desafios dos clientes por meio de uma engenharia ágil, inovadora e colaborativa

Requisitos

  • Experiência comprovada como autoridade técnica em DevOps e automação
  • Capacidade de definir a estratégia técnica e representar externamente a Leonardo como especialista no assunto
  • Excelentes habilidades de comunicação para trabalhar com engenheiros, partes interessadas e líderes seniores
  • Experiência especializada em pipelines de CI/CD, automação e ferramentas de orquestração
  • Experiência avançada em conteinerização e orquestração, incluindo Docker, Kubernetes e OpenShift ou Tanzu
  • Conhecimento profundo de AWS, Azure e ambientes de nuvem híbrida
  • Experiência na integração de controles de cibersegurança e práticas de DevSecOps em pipelines e infraestrutura
  • Proficiência em scripts e automação com Python, Bash e PowerShell
  • Familiaridade com requisitos de acreditação, garantia e governança para ambientes seguros
  • Certificações especializadas relevantes, como Kubernetes CKA ou CKAD, AWS ou Azure Architect, ou certificações HashiCorp Terraform ou Vault, são desejáveis
  • Experiência na definição de padrões e boas práticas organizacionais de DevOps é desejável
  • Contribuições para pesquisas, publicações ou fóruns profissionais de DevOps ou automação são desejáveis
  • Conhecimento de service mesh, GitOps e abordagens de política como código é desejável
  • Experiência com plataformas de monitoramento, registro e observabilidade, como ELK, Prometheus e Splunk, é desejável
  • Ter uma habilitação de segurança do Reino Unido vigente no nível DV é uma vantagem; candidatos elegíveis para obtê-la são incentivados a se candidatar
  • Disponibilidade para concluir a verificação pré-contratação de acordo com o Baseline Personnel Security Standard do Governo do Reino Unido
  • Pode ser aplicada uma verificação adicional de segurança nacional, incluindo requisitos de elegibilidade para habilitação SC ou DV
  • Disposição para aprender e atitude positiva

Benefícios

  • Licença anual generosa, com a oportunidade de obter até 12 dias flexíveis adicionais por ano
  • Plano de previdência premiado com contribuições do empregador de até 15%
  • Acesso gratuito a apoio à saúde mental
  • Acesso a orientação financeira
  • Redes lideradas por funcionários que apoiam a inclusão e a diversidade
  • Programa de bônus para funcionários em nível gerencial e abaixo
  • Acesso gratuito a mais de 4.000 cursos on-line por meio da Coursera e do LinkedIn Learning
  • Recompensas financeiras por meio do programa de indicação de funcionários
  • Até £500 por ano em benefícios flexíveis, incluindo assistência médica privada, cobertura odontológica e familiar, descontos em tecnologia e estilo de vida e associações a academias
  • Horários flexíveis com opções de trabalho híbrido

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