Trading 212 es una empresa de tecnología financiera que desarrolla una plataforma global de inversión para personas que buscan invertir de forma accesible y autónoma. Sus productos incluyen operaciones sin comisiones, acciones fraccionadas, acciones y ETF, cuentas ISA, préstamo de acciones y «pies» de inversión automatizados, con compatibilidad con varias divisas y acceso a empresas cotizadas reconocidas.
La plataforma combina herramientas de inversión con un enfoque en la seguridad de las cuentas, la transparencia y el cumplimiento normativo en el Reino Unido, la UE y Australia. Para quienes buscan empleo, Trading 212 ofrece la oportunidad de trabajar en productos que conectan la tecnología financiera, la inversión, la experiencia del cliente y los servicios financieros regulados.
IndiaHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésPlanificación y análisis financieroApoya las operaciones de cuentas por cobrar de EXL, incluidos los registros de clientes, la aplicación de cobros, la gestión de cobros y las conciliaciones. Puesto híbrido con sede en Noida, India.
Gestiona la incorporación y las distintas etapas del ciclo de vida de los empleados, atiende consultas de RR. HH. y apoya el cumplimiento normativo en el equipo de Personas y Cultura de Viridor. El puesto está en el Reino Unido, con modalidad de trabajo híbrida.
PakistánRemotoTiempo completoJuniorNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: urduReclutamientoRecluta repartidores, operadores, personal de almacén y otros empleados en Pakistán para una empresa internacional de suplementos dietéticos. Gestiona de forma remota la búsqueda de candidatos, las entrevistas, la incorporación y los datos diarios de contratación.
Define la estrategia de personas de una unidad de negocio de Cambium Learning Group y asesora a directivos sobre diseño organizativo, talento y gestión del cambio. Lidera la planificación de la plantilla, la sucesión y las relaciones laborales en un puesto remoto con sede en Estados Unidos.
Recluta e incorpora candidatos para los clientes de Surge Staffing mientras fortalece las relaciones con clientes, desarrolla oportunidades de venta y ayuda a gestionar las operaciones de la sucursal.
Lidera la contratación para el área go-to-market en Taktile, cuya plataforma de IA ayuda a las entidades financieras a automatizar decisiones. Define estrategias de búsqueda, prácticas de selección y la experiencia de las candidaturas.
Estados Unidos
Nueva YorkLidera la selección para las áreas de comercialización de Taktile, desde la estrategia de búsqueda y la colaboración con responsables de contratación hasta el cierre de ofertas. Diseña una experiencia clara para los candidatos y refuerza las operaciones de selección a medida que crece la empresa.
Estados Unidos
CaliforniaDirige las operaciones del ciclo de vida de los empleados, el cumplimiento, los informes y la gestión del desempeño en FUJIFILM Biosciences. El puesto es presencial en Santa Ana, California.
Estados Unidos
MassachusettsComo principal socio de RR. HH. de Veralto, definirás la estrategia de talento, organización y cultura para la organización corporativa global. Liderarás la planificación de la plantilla, la sucesión, los programas esenciales de RR. HH. y un equipo pequeño.
AlemaniaHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: alemánIdioma Obligatorio: inglésReclutamientoLidera la contratación de principio a fin en SelectLine Software, una empresa alemana de software. Gestiona la búsqueda, selección, experiencia de las candidaturas y marca empleadora en un puesto híbrido.
