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The Aerospace Corporation
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1001 – 5000 Empleados
ConsultoríaDefensaManufactura
The Aerospace Corporation es una organización independiente sin fines de lucro que opera un centro de investigación y desarrollo financiado por el Gobierno federal y dedicado al sector espacial. Sus equipos proporcionan análisis técnicos objetivos, apoyo de ingeniería y evaluaciones estratégicas para clientes gubernamentales, civiles y comerciales. El trabajo de The Aerospace Corporation abarca la ciberseguridad espacial, la resiliencia de los sistemas satelitales, la seguridad espacial, los programas de satélites ambientales respaldados por agencias como NOAA y NASA, la mitigación de desechos orbitales y las tecnologías que impulsan las capacidades espaciales nacionales. La organización reúne conocimientos especializados en los sectores aeroespacial y de defensa, la consultoría y otros campos técnicos relacionados, y apoya a empleados que trabajan en desafíos complejos que están dando forma al futuro del espacio.
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Empleos de la empresa

Ingeniero de vuelos espaciales tripulados

Apoya el transporte del programa Artemis de la NASA y las operaciones de la base lunar mediante la definición de requisitos, la evaluación de la preparación y la integración de sistemas de vuelos espaciales tripulados en The Aerospace Corporation.

USEstados UnidosALAlabamaVAVirginia
86.600 $ – 129.800 $ / año
PresencialTiempo completoJuniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero

Descripción

  • Conecta iniciativas de exploración en los programas de base lunar, energía nuclear, ciencia y transporte Artemis.
  • Define requisitos técnicos operativos para el trabajo del programa.
  • Evalúa la preparación y el rendimiento del programa.
  • Colabora con arquitectos de misiones y diseñadores de la NASA, así como con expertos del gobierno y la industria.
  • Revisa los entregables de los contratistas y los requisitos de la NASA para verificar el cumplimiento y la eficacia de los sistemas.
  • Contribuye al desarrollo de normas y documentación para las operaciones de exploración.
  • Gestiona planes y entregables clave del programa.
  • Apoya la planificación de instalaciones e infraestructura.
  • Participa en grupos de trabajo técnicos, de seguridad e integración.
  • Prepara informes técnicos y de progreso para equipos internos y socios externos.
  • Apoya reuniones de intercambio técnico, revisiones de hardware e hitos importantes de diseño.
  • Elabora informes y presentaciones claros y prácticos para las oficinas del programa.
  • Integra actividades y desempeña funciones en oficinas de programa que apoyan proyectos de la NASA.
  • Coordina el trabajo de transporte Artemis y de la base lunar para operaciones en vuelo, orbitales y de superficie.

Requisitos

  • Título universitario en ingeniería, ciencias u otro campo STEM relacionado.
  • Al menos un año de experiencia progresiva en ingeniería o ciencias, incluida la ingeniería de sistemas y el trabajo a lo largo del ciclo de vida de programas.
  • Experiencia inicial con arquitectura de exploración humana, integración y operaciones de misión.
  • Conocimiento del ciclo de vida de programas de ingeniería.
  • Iniciativa y capacidad para crear y mantener relaciones eficaces con las partes interesadas internas y externas.
  • Sólidas habilidades de presentación y comunicación, con capacidad para explicar conceptos técnicos y recomendaciones oralmente y por escrito a públicos técnicos y directivos.
  • Capacidad para colaborar con distintos equipos y disciplinas de ingeniería, incluidas las disciplinas con participación humana.
  • Se requiere ciudadanía estadounidense para obtener una autorización de seguridad.
  • Es posible que se requiera obtener y mantener una autorización de seguridad.
  • Se valorará un título avanzado en ingeniería, ciencias u otro campo STEM relacionado.
  • Se valorará la experiencia con procesos y equipos de la NASA.
  • Se valorará la experiencia en el diseño y desarrollo de operaciones centradas en las personas.
  • Se valorará la experiencia de coordinación con socios internacionales y proveedores comerciales.

Beneficios

  • Planes integrales de atención médica y bienestar.
  • Días festivos, baja por enfermedad y vacaciones remunerados.
  • Horarios de trabajo estándar y alternativos, con opciones de teletrabajo.
  • Prestación de jubilación financiada por la empresa equivalente al 8 %, 10 % o 12 % de la remuneración elegible, según la antigüedad, además de aportaciones de contrapartida; el personal puede participar y adquiere derechos desde el momento de la contratación.
  • Cuentas de gastos flexibles.
  • Remuneración variable por contribuciones excepcionales.
  • Ayuda para la reubicación.
  • Programas de desarrollo profesional para apoyar el crecimiento de la carrera.
  • Programas de ayuda para estudios.
  • Un entorno laboral inclusivo basado en el trabajo en equipo, la flexibilidad y el respeto.

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Apoya a la dirección ejecutiva en la gestión de una comunidad para personas mayores, con responsabilidades en operaciones, servicios a residentes, finanzas, cumplimiento normativo y liderazgo del personal. Contribuye a mantener la calidad y el buen funcionamiento de la comunidad mediante la supervisión diaria y el apoyo estratégico.

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