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The Aerospace Corporation
The Aerospace Corporation
1001 – 5000 Dipendenti
ConsulenzaDifesaIndustria manifatturiera
The Aerospace Corporation è un’organizzazione indipendente senza scopo di lucro che gestisce un centro di ricerca e sviluppo finanziato dal governo federale e dedicato al settore spaziale. I suoi team forniscono analisi tecniche obiettive, supporto ingegneristico e valutazioni strategiche per clienti governativi, civili e commerciali. Le attività di The Aerospace Corporation comprendono la cybersicurezza spaziale, la resilienza dei sistemi satellitari, la sicurezza spaziale, i programmi di satelliti ambientali sostenuti da agenzie come NOAA e NASA, la mitigazione dei detriti orbitali e le tecnologie che fanno avanzare le capacità spaziali nazionali. L’organizzazione riunisce competenze nei settori aerospaziale e della difesa, nella consulenza e in ambiti tecnici correlati, sostenendo i dipendenti che lavorano su sfide complesse e contribuiscono a plasmare il futuro dello spazio.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere dei voli spaziali con equipaggio

Supporta il trasporto del programma Artemis della NASA e le operazioni della base lunare definendo i requisiti, valutando la preparazione e integrando i sistemi di volo spaziale con equipaggio presso The Aerospace Corporation.

USStati UnitiALAlabamaVAVirginia
86.600 $ – 129.800 $ / anno
In sedeTempo pienoJuniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere

Descrizione

  • Collega le iniziative di esplorazione nei programmi per la base lunare, il nucleare, la scienza e il trasporto Artemis.
  • Definisce i requisiti tecnici operativi per le attività del programma.
  • Valuta la preparazione e le prestazioni del programma.
  • Collabora con architetti di missione e progettisti della NASA, oltre che con esperti del governo e dell’industria.
  • Esamina i risultati dei contraenti e i requisiti della NASA per verificarne la conformità e l’efficacia dei sistemi.
  • Contribuisce allo sviluppo di standard e documentazione per le operazioni di esplorazione.
  • Gestisce i piani e i risultati principali del programma.
  • Supporta la pianificazione di strutture e infrastrutture.
  • Partecipa a gruppi di lavoro tecnici, sulla sicurezza e sull’integrazione.
  • Prepara relazioni tecniche e sullo stato di avanzamento per i team interni e i partner esterni.
  • Supporta riunioni di confronto tecnico, revisioni dell’hardware e importanti tappe di progettazione.
  • Realizza relazioni e presentazioni chiare e utilizzabili per gli uffici di programma.
  • Integra le attività e ricopre ruoli negli uffici di programma a supporto dei progetti della NASA.
  • Coordina le attività di trasporto Artemis e della base lunare per le operazioni in volo, orbitali e in superficie.

Requisiti

  • Laurea triennale in ingegneria, scienze o un campo STEM correlato.
  • Almeno un anno di esperienza progressiva in ambito ingegneristico o scientifico, inclusi l’ingegneria dei sistemi e il lavoro lungo il ciclo di vita dei programmi.
  • Esperienza iniziale nell’architettura dell’esplorazione umana, nell’integrazione e nelle operazioni di missione.
  • Conoscenza del ciclo di vita dei programmi di ingegneria.
  • Iniziativa e capacità di instaurare e mantenere relazioni efficaci con le parti interessate interne ed esterne.
  • Ottime capacità di presentazione e comunicazione, con capacità di spiegare concetti tecnici e raccomandazioni, oralmente e per iscritto, a interlocutori tecnici e manageriali.
  • Capacità di collaborare tra team e discipline ingegneristiche, comprese quelle con partecipazione umana.
  • È richiesta la cittadinanza statunitense per ottenere un nulla osta di sicurezza.
  • Potrebbe essere necessario ottenere e mantenere un nulla osta di sicurezza.
  • È preferibile una laurea magistrale o superiore in ingegneria, scienze o un campo STEM correlato.
  • È preferibile esperienza con i processi e i team della NASA.
  • È preferibile esperienza nella progettazione e nello sviluppo di operazioni incentrate sulle persone.
  • È preferibile esperienza nel coordinamento con partner internazionali e fornitori commerciali.

Benefit

  • Piani completi di assistenza sanitaria e benessere.
  • Festività, congedo per malattia e ferie retribuiti.
  • Orari di lavoro standard e alternativi, con opzioni di telelavoro.
  • Prestazione pensionistica a carico dell’azienda pari all’8%, 10% o 12% della retribuzione ammissibile in base all’anzianità, oltre a contributi corrispondenti; il personale ne ha diritto ed è titolare dei contributi dal momento dell’assunzione.
  • Conti di spesa flessibili.
  • Retribuzione variabile per contributi eccezionali.
  • Assistenza per il trasferimento.
  • Programmi di sviluppo professionale a sostegno della crescita lavorativa.
  • Programmi di assistenza allo studio.
  • Un ambiente di lavoro inclusivo fondato sulla collaborazione, la flessibilità e il rispetto.

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