Tailscale
Tailscale
Tailscale desarrolla software de redes seguras que conecta personas, servicios y dispositivos entre distintas ubicaciones y entornos en la nube. Su VPN moderna se basa en WireGuard y está diseñada para sustituir la complejidad de la infraestructura VPN tradicional mediante una implementación rápida, conexiones cifradas, controles de acceso y capacidades de red de confianza cero. La empresa opera en los sectores del SaaS, la seguridad y las telecomunicaciones, y ofrece soluciones para casos de uso como el acceso remoto, la conectividad entre sitios y las redes multinube, tanto para organizaciones como para usuarios individuales.

Ingeniero de software, funcionalidades de redes (remoto en Canadá)

Desarrolla funcionalidades de red seguras y sistemas distribuidos para el software de conectividad de Tailscale. Crea clientes de código abierto y servicios backend en Go mientras trabajas a distancia desde Canadá.

Descripción

  • Desarrolla el producto de Tailscale contribuyendo al código de cliente de código abierto y a los servicios backend centrados en las funcionalidades y la optimización de redes.
  • Asume la responsabilidad de tu trabajo durante todo el ciclo de vida del producto, desde la implementación y la ideación hasta las decisiones estratégicas.
  • Colabora con diseñadores de UX/UI y responsables de producto para definir las capacidades de red.
  • Diseña, implementa, prueba y documenta componentes de red esenciales.
  • Añade observabilidad a los servicios en producción, responde a incidentes y resuelve escalaciones de soporte al cliente.
  • Evalúa y mejora la eficiencia, escalabilidad y fiabilidad de los sistemas y recursos de red.
  • Aplica un enfoque centrado en la seguridad al diseñar e implementar soluciones de red.

Requisitos

  • Experiencia demostrable en la implementación de redes de capa de aplicación y componentes distribuidos, incluidos proxies, conectores y enrutamiento superpuesto.
  • Conocimientos avanzados de los aspectos internos de las redes de los sistemas operativos, incluida la programación de sockets, las tablas de enrutamiento y las primitivas de filtrado de paquetes.
  • Experiencia profesional en desarrollo con Go.
  • Experiencia en el diseño y la operación de sistemas distribuidos.
  • Sólidos conocimientos de conceptos de concurrencia, como subprocesos múltiples, condiciones de carrera, gestión de memoria y primitivas de sincronización.
  • Comprensión de los principios de escalabilidad.
  • Experiencia con bases de datos relacionales como PostgreSQL o MySQL.
  • Capacidad para escribir consultas SQL eficientes.
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Capacidad para comunicar con claridad ideas técnicas complejas.
  • Enfoque colaborativo y autodirigido para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
  • Capacidad para adaptarse a un entorno de startup dinámico.

Beneficios

  • Un lugar de trabajo inclusivo y flexible que apoya la expresión auténtica de cada persona.
  • Paquete de compensación total con salario base, incentivos en acciones y comisiones variables para puestos con objetivos comerciales.
  • Beneficios colectivos integrales para empleados y familias, incluida cobertura médica, oftalmológica y dental desde el inicio del empleo.
  • Modelo de trabajo remoto por defecto con acuerdos flexibles.
  • Oportunidades virtuales y presenciales para conectar socialmente.
  • Acceso corporativo a espacios de coworking a través de WeWork o espacios comparables.
  • Aportaciones del empleador para la jubilación que igualan las aportaciones del empleado dólar por dólar, hasta una aportación máxima anual del empleador del 0,75 % de la compensación elegible.
  • Retiro anual de la empresa y encuentros presenciales de los equipos.
  • 1.500 USD al año para desarrollo profesional.
  • Mentoría, coaching y oportunidades de desarrollo interno.
  • Tiempo libre remunerado flexible.
  • Elección entre un portátil Mac o PC proporcionado por la empresa.
  • Reembolso mensual de internet en casa.
  • Asignación de 500 USD para personalizar la estación de trabajo.
  • Complementos de permiso parental remunerado de 20 semanas para madres y padres biológicos y de 16 semanas para madres y padres no biológicos.

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