Tailscale
Tailscale
51 – 200 עובדים
SaaSאבטחהתקשורת
Tailscale מפתחת תוכנות רשת מאובטחות שמחברות בין אנשים, שירותים והתקנים במיקומים שונים ובסביבות ענן. ה-VPN המודרני שלה מבוסס על WireGuard ונועד להחליף את המורכבות של תשתיות VPN מסורתיות באמצעות פריסה מהירה, חיבורים מוצפנים, בקרות גישה ויכולות רשת המבוססות על עקרונות של אפס אמון. החברה פועלת בתחומי תוכנה כשירות, אבטחה ותקשורת, ותומכת בתרחישי שימוש כגון גישה מרחוק, קישוריות בין אתרים ורשתות מרובות עננים עבור ארגונים ומשתמשים פרטיים כאחד.

מהנדס תוכנה, תכונות רשת (עבודה מרחוק מקנדה)

בנו תכונות רשת מאובטחות ומערכות מבוזרות עבור תוכנת הקישוריות של Tailscale. פתחו לקוחות בקוד פתוח ושירותי backend ב-Go בעבודה מרחוק מקנדה.

תיאור

  • תרמו למוצר של Tailscale באמצעות עבודה על קוד לקוח בקוד פתוח ועל שירותי backend המתמקדים בתכונות רשת ובאופטימיזציה.
  • קחו בעלות על העבודה לאורך כל מחזור חיי המוצר, מהטמעה וגיבוש רעיונות ועד להחלטות אסטרטגיות.
  • שתפו פעולה עם מעצבי UX/UI ועם מנהלי מוצר כדי להגדיר יכולות רשת.
  • תכננו, הטמיעו, בדקו ותעדו רכיבי רשת מרכזיים.
  • הוסיפו יכולות תצפית לשירותים בסביבת הייצור, הגיבו לתקריות ופתרו הסלמות של תמיכת לקוחות.
  • העריכו ושפרו את היעילות, יכולת ההתרחבות והאמינות של מערכות ומשאבי הרשת.
  • אמצו גישה המציבה את האבטחה בראש סדר העדיפויות בעת תכנון והטמעה של פתרונות רשת.

דרישות

  • ניסיון מוכח בהטמעת רשתות בשכבת היישום ורכיבים מבוזרים, כולל פרוקסים, מחברים וניתוב על גבי רשתות שכבה.
  • הבנה מתקדמת של הפנימיות של רשתות במערכות הפעלה, כולל תכנות שקעים, טבלאות ניתוב ופרימיטיבים לסינון מנות.
  • ניסיון מקצועי בפיתוח ב-Go.
  • רקע בתכנון ובהפעלה של מערכות מבוזרות.
  • שליטה טובה במושגי מקביליות, כגון ריבוי תהליכונים, תנאי מרוץ, ניהול זיכרון ופרימיטיבים לסנכרון.
  • הבנה של עקרונות יכולת ההתרחבות.
  • ניסיון עם מסדי נתונים יחסיים כגון PostgreSQL או MySQL.
  • יכולת לכתוב שאילתות SQL יעילות.
  • כישורי תקשורת כתובה ומילולית מצוינים.
  • יכולת להסביר רעיונות טכניים מורכבים בבהירות.
  • גישה שיתופית ועצמאית לעבודה לבד ובעבודה עם צוות.
  • יכולת להסתגל לסביבת סטארטאפ המשתנה במהירות.

הטבות

  • מקום עבודה מכיל וגמיש התומך בביטוי עצמי אותנטי.
  • חבילת תגמול כוללת הכוללת שכר בסיס, תמריצי הון ועמלה משתנה לתפקידים המבוססים על יעדים.
  • הטבות קבוצתיות מקיפות לעובדים ולמשפחותיהם, כולל כיסוי רפואי, ראייה ושיניים מתחילת ההעסקה.
  • מודל עבודה המעדיף עבודה מרחוק עם הסדרים גמישים.
  • הזדמנויות וירטואליות ופיזיות למפגשים חברתיים.
  • גישה לחללי עבודה משותפים ארגוניים דרך WeWork או חללים דומים.
  • הפקדות מעסיק לפנסיה בהתאמה של דולר מול דולר להפקדות העובד, עד לתקרת הפקדה שנתית של 0.75% מהתגמול הזכאי.
  • נופש חברה שנתי וימי גיבוש מחוץ למשרד.
  • 1,500 דולר ארה״ב בשנה להתפתחות מקצועית.
  • חונכות, אימון והזדמנויות לקידום פנימי.
  • חופשה בתשלום גמישה.
  • בחירה במחשב נייד Mac או PC מטעם החברה.
  • החזר חודשי עבור אינטרנט ביתי.
  • קצבה בסך 500 דולר ארה״ב להתאמת עמדת העבודה.
  • השלמת תשלום לחופשת לידה והורות למשך 20 שבועות להורים יולדים ו-16 שבועות להורים שאינם יולדים.