Tailscale
Tailscale
51 – 200 Mga Empleyado
SaaSSeguridadTelekomunikasyon
Gumagawa ang Tailscale ng secure na networking software na nagkokonekta sa mga tao, serbisyo, at device sa iba't ibang lokasyon at cloud environment. Nakabatay sa WireGuard ang makabagong VPN nito at idinisenyo itong palitan ang kumplikadong tradisyonal na VPN infrastructure sa pamamagitan ng mabilis na deployment, mga naka-encrypt na koneksyon, access control, at zero-trust networking capabilities. Nagpapatakbo ang kumpanya sa mga larangan ng SaaS, seguridad, at telekomunikasyon, at sinusuportahan ang mga gamit tulad ng remote access, site-to-site connectivity, at multi-cloud networking para sa mga organisasyon at indibidwal na user.

Software Engineer, Mga Tampok sa Networking (Remote sa Canada)

Bumuo ng mga secure na networking feature at distributed system para sa connectivity software ng Tailscale. Gumawa ng mga open-source client at backend service na nakabatay sa Go habang nagtatrabaho nang remote mula sa Canada.

Paglalarawan

  • Buuin ang produkto ng Tailscale sa pamamagitan ng pag-aambag sa open-source client code at backend service na nakatuon sa mga networking feature at optimization.
  • Pangasiwaan ang trabaho sa buong product lifecycle, mula sa implementation at pagbuo ng ideya hanggang sa mga estratehikong desisyon.
  • Makipagtulungan sa mga UX/UI designer at product manager upang tukuyin ang mga kakayahan ng network.
  • Magdisenyo, magpatupad, magsubok, at magdokumento ng mga pangunahing networking component.
  • Magdagdag ng observability sa mga production service, tumugon sa mga insidente, at lutasin ang mga escalation mula sa customer support.
  • Suriin at pagbutihin ang efficiency, scalability, at reliability ng mga networking system at resource.
  • Gumamit ng security-first na paraan sa pagdidisenyo at pagpapatupad ng mga networking solution.

Mga Kinakailangan

  • Napatunayang karanasan sa pagpapatupad ng application-layer networking at distributed component, kabilang ang proxy, connector, at overlay routing.
  • Advanced na pag-unawa sa operating-system networking internals, kabilang ang socket programming, routing table, at packet-filtering primitive.
  • Propesyonal na karanasan sa pagbuo gamit ang Go.
  • Karanasan sa pagdidisenyo at pagpapatakbo ng distributed system.
  • Malalim na pag-unawa sa mga konsepto ng concurrency gaya ng multithreading, race condition, memory management, at synchronization primitive.
  • Pag-unawa sa mga prinsipyo ng scalability.
  • Karanasan sa relational database gaya ng PostgreSQL o MySQL.
  • Kakayahang magsulat ng mahusay na SQL query.
  • Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
  • Kakayahang ipaliwanag nang malinaw ang kumplikadong teknikal na ideya.
  • Kolaboratibo at self-directed na paraan ng pagtatrabaho nang mag-isa man o kasama ang team.
  • Kakayahang umangkop sa mabilis na startup environment.

Mga Benepisyo

  • Inklusibo at flexible na lugar ng trabaho na sumusuporta sa tunay na pagpapahayag ng sarili.
  • Kabuuang compensation package na may base pay, equity incentive, at variable commission para sa mga quota-based na tungkulin.
  • Komprehensibong group benefit para sa mga empleyado at pamilya, kabilang ang health, vision, at dental coverage mula sa pagsisimula ng trabaho.
  • Remote-first na work model na may flexible na arrangement.
  • Mga virtual at personal na pagkakataong makipag-ugnayan sa iba.
  • Corporate coworking access sa pamamagitan ng WeWork o katumbas na lugar.
  • Retirement contribution ng employer na tumutugma sa kontribusyon ng empleyado sa parehong halaga, hanggang sa maximum na taunang kontribusyon ng employer na 0.75% ng eligible compensation.
  • Taunang company retreat at team off-site.
  • $1,500 USD bawat taon para sa professional development.
  • Mentorship, coaching, at mga pagkakataon para sa internal advancement.
  • Flexible na paid time off.
  • Pagpili ng Mac o PC laptop na ibinibigay ng kumpanya.
  • Buwanang reimbursement para sa home internet.
  • $500 USD allowance para sa pag-customize ng workstation.
  • Paid parental-leave top-up na 20 linggo para sa mga magulang na nanganganak at 16 na linggo para sa mga magulang na hindi nanganganak.

Mga Kaugnay na Trabaho

Eli Lilly and Company

Associate Director, Analitika ng Talento at Agham ng Pagtatasa — Eli Lilly, Hybrid sa Indianapolis

Eli Lilly and Company

Pangunahan ang estratehiya ng Lilly sa pakikinig sa mga empleyado at agham ng pagtatasa. Gamitin ang psychometrics, pagsusuri ng programa, at responsableng AI analytics upang gabayan ang mga pasiya tungkol sa workforce.

Buksan
Expleo Group

Senior na Tagapamahala ng Programa sa Pamamahala ng Siklo ng Buhay ng Retail

Expleo Group

Pangungunahan ang paghahatid ng teknolohiya para sa pamamahala ng siklo ng buhay ng retail sa Dubai, at isasaayos kasama ang AWS partner ang mga hakbangin sa pag-optimize ng presyo at paglilipat ng tindahan. Saklaw ng tungkulin ang kahandaan ng datos sa supply chain, paghahatid sa iba’t ibang pangkat, pagtanggap ng mga user, at pag-uulat sa mga ehekutibo.

Buksan
Cabot Corporation

Senior na Kasosyo sa Digital na Negosyo, Pinagsamang Operasyon

Cabot Corporation
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaAghamB2BPagmamanupaktura

Isulong ang digital na pagbabago sa buong pandaigdigang operasyon sa pagmamanupaktura ng Cabot sa pag-uugnay ng mga prayoridad sa negosyo at praktikal na mga inisyatiba sa teknolohiya. Pagandahin ang performance ng planta sa pamamagitan ng analytics, paggamit ng Industry 4.0, at mga solusyong may nasusukat na halaga.

Buksan