
Mercury es una empresa de tecnología financiera y software bancario fundada en 2017 que desarrolla herramientas financieras para startups y pequeñas y medianas empresas. Su plataforma reúne cuentas corrientes y de ahorro para empresas, productos de Tesorería, tarjetas de crédito empresariales, gestión de gastos, pagos, facturación, integraciones contables y automatización de flujos de trabajo basada en inteligencia artificial en una sola experiencia digital. Mercury también ofrece API y herramientas para desarrolladores, con funciones como tarjetas virtuales y controles detallados diseñados para equipos, agencias, marcas de comercio electrónico, fondos de capital riesgo y empresas de criptomonedas. Los servicios bancarios se proporcionan mediante alianzas con bancos asegurados por la FDIC.
Gerente sénior de ingeniería móvil en Mercury
Lidera los equipos de ingeniería de Android e iOS de Mercury mientras defines la dirección del producto móvil. Colabora con líderes de backend, web, infraestructura, producto y diseño para impulsar la estrategia móvil de Mercury.
Descripción
- Gestionar un equipo de ingeniería de 13 personas dedicado al desarrollo de Android, iOS y backend
- Orientar, fidelizar y ofrecer comentarios prácticos a excelentes ingenieros con distintos niveles de experiencia
- Contribuir a fomentar una cultura innovadora y colaborativa basada en asumir riesgos de forma reflexiva
- Colaborar con líderes de ingeniería, diseño, producto y otras áreas multifuncionales
- Defender ideas entre equipos, definir hojas de ruta de producto e introducir procesos pragmáticos que fortalezcan el desarrollo móvil
- Representar las prioridades móviles explicando sus limitaciones y oportunidades a los equipos de backend, web e infraestructura
Requisitos
- Al menos cinco años de experiencia en gestión de ingeniería liderando equipos de ingeniería móvil o web
- Amplia experiencia tanto en desarrollo para iOS como para Android
- Conocimientos prácticos de Kotlin para Android y de Swift con RxSwift para iOS
- Trayectoria demostrable en la creación y el lanzamiento de nuevos productos
- Capacidad para desarrollar a los ingenieros, establecer trayectorias profesionales transparentes y crear equipos autónomos alineados con los objetivos de la empresa
Beneficios
- Participación accionaria mediante opciones sobre acciones o RSU
- Prestaciones para empleados
- Adaptaciones razonables durante el proceso de selección para candidatos con discapacidades u otras necesidades especiales