Mercury je fintechová společnost a poskytovatel bankovního softwaru založený v roce 2017. Vytváří finanční nástroje pro startupy a malé až středně velké podniky. Její platforma v jediném digitálním prostředí kombinuje běžné a spořicí účty pro firmy, produkty Treasury, firemní kreditní karty, správu výdajů, platby, fakturaci, integrace s účetními systémy a automatizaci pracovních postupů využívající umělou inteligenci. Mercury poskytuje také rozhraní API a nástroje pro vývojáře, včetně virtuálních karet a podrobných kontrolních prvků určených pro týmy, agentury, e-commerce značky, fondy venture kapitálu a kryptoměnové společnosti. Bankovní služby jsou poskytovány prostřednictvím partnerství s bankami pojištěnými u FDIC.
Seniorní manažer mobilního inženýrství ve společnosti Mercury
Povedete inženýrské týmy Mercury pro Android a iOS a určíte směr vývoje mobilního produktu. Budete spolupracovat s vedoucími backendových, webových, infrastrukturních, produktových a designových týmů na rozvoji mobilní strategie Mercury.
Popis
- Vést třináctičlenný inženýrský tým zaměřený na vývoj pro Android, iOS a backend
- Rozvíjet a udržet talentované inženýry a poskytovat jim konkrétní zpětnou vazbu na různých úrovních zkušeností
- Pomáhat budovat inovativní kulturu spolupráce založenou na promyšleném podstupování rizik
- Spolupracovat s vedoucími inženýrských, designových, produktových a dalších mezifunkčních týmů
- Prosazovat nápady napříč týmy, utvářet produktové roadmapy a zavádět praktické procesy, které posílí mobilní vývoj
- Zastupovat priority mobilního oddělení vysvětlováním jeho omezení a příležitostí backendovým, webovým a infrastrukturním týmům
Požadavky
- Nejméně pět let zkušeností s vedením inženýrských týmů zaměřených na mobilní a/nebo webový vývoj
- Hluboká odbornost ve vývoji pro iOS i Android
- Praktická znalost Kotlinu pro Android a Swiftu s RxSwift pro iOS
- Prokazatelné zkušenosti s tvorbou a uvedením nových produktů
- Schopnost rozvíjet inženýry, vytvářet transparentní kariérní cesty a budovat autonomní týmy sladěné s cíli společnosti
Benefity
- Podíl ve společnosti prostřednictvím akciových opcí nebo RSU
- Zaměstnanecké benefity
- Přiměřená opatření během náboru pro uchazeče se zdravotním postižením nebo jinými zvláštními potřebami