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Gramian Consulting
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ConsultoríaLogísticaMarketing
Gramian Consulting es una firma de consultoría con enfoque remoto que se especializa en talento de ingeniería, datos e inteligencia artificial. Ayuda a las organizaciones a ampliar su capacidad técnica mediante la ampliación de equipos con talento, la selección de personal, los equipos dedicados y la gestión de contratistas, además de ofrecer servicios como entrenamiento y ajuste fino de modelos de lenguaje de gran escala, agentes y asistentes de IA, MLOps e infraestructura de IA. La firma también apoya el desarrollo profesional individual mediante programas de mentoría y formación que abarcan la preparación profesional, la preparación para entrevistas y la orientación sobre mercados internacionales. Su trabajo combina experiencia práctica en ingeniería y selección de personal para ayudar a sus clientes a crear equipos técnicos y aplicar la IA a sus necesidades empresariales.
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Empleos de la empresa

Especialista en investigación y evaluación de conversaciones con IA

Gramian Consulting busca una persona evaluadora de conversaciones con IA para mejorar la calidad de las recomendaciones de IA. El puesto utiliza análisis cualitativo estructurado para evaluar situaciones interpersonales e identificar el contexto que falta.

AUAustraliaCACanadáGBReino UnidoIEIrlandaSAArabia SaudíUSEstados UnidosRemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésInteligencia artificial

Descripción

  • Revisar conversaciones de IA sobre situaciones interpersonales y decisiones cotidianas.
  • Detectar la falta de contexto y proponer preguntas de seguimiento que podrían mejorar las respuestas de IA.
  • Determinar si la información adicional podría cambiar de manera significativa una recomendación de IA.
  • Distinguir la información decisiva para una decisión de los detalles descriptivos o no esenciales.
  • Realizar evaluaciones cualitativas y registrar los hallazgos siguiendo pautas de evaluación estructuradas.
  • Comprobar si las conversaciones tienen en cuenta factores personales, psicológicos, sociales, financieros, prácticos y organizativos pertinentes.
  • Detectar oportunidades para aclarar, mejorar la comprensión y recabar más información.
  • Evaluar conversaciones sobre relaciones, trabajo, educación, familia, bienestar, planificación y limitaciones de recursos.
  • Colaborar con equipos de investigación para respaldar evaluaciones coherentes y basadas en pruebas.
  • Entregar un trabajo preciso, claro y coherente dentro de los plazos del proyecto.

Requisitos

  • Al menos 3–5 años de experiencia profesional directa y pertinente en uno o más de los campos indicados.
  • Vía de trabajo social: máster en Trabajo Social (MSW) o titulación equivalente de posgrado.
  • Vía de trabajo social: licencia o acreditación aplicable en trabajo social, como LCSW, LICSW, LMSW o equivalente.
  • Experiencia en evaluación de clientes, revisión de casos, entrevistas, asesoramiento u otras prácticas relacionadas con el trabajo social.
  • Vía de asesoramiento, terapia o psicología: máster pertinente y licencia o acreditación en asesoramiento o terapia, como LMFT, LPC, LCPC o equivalente; alternativamente, doctorado PhD o PsyD en Psicología Clínica, del Asesoramiento, Social u Organizacional-Industrial.
  • Experiencia pertinente en asesoramiento, terapia, evaluación psicológica, entrevistas, revisión de casos u otra práctica profesional de atención directa a clientes.
  • Vía de investigación cualitativa, interacción persona-computadora o comunicación: máster, doctorado u otra especialización avanzada equivalente en Interacción Persona-Computadora, Comunicación, Antropología, Sociología, Investigación Cualitativa o un campo estrechamente relacionado.
  • Experiencia en investigación cualitativa, entrevistas, investigación con usuarios, análisis de conversaciones, análisis temático o codificación cualitativa.
  • Capacidad para analizar conversaciones de forma sistemática e identificar contexto faltante, patrones de comunicación y oportunidades de aclaración.
  • Vía de mediación, coaching, servicios estudiantiles, consultoría organizacional o asesoramiento relacionado: titulación profesional, acreditación o experiencia demostrable en la materia pertinente.
  • Al menos cinco años de experiencia directa en asesoramiento o atención a clientes para quienes cumplan los requisitos por esta vía.
  • Experiencia en coaching, mediación, orientación estudiantil, consultoría organizacional o trabajo profesional comparable.
  • Capacidad para recabar contexto, comprender las necesidades individuales u organizativas y formular recomendaciones fundamentadas.

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