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World Vision es una organización humanitaria global que trabaja con niños, familias, comunidades y socios locales para abordar la pobreza y la injusticia. Su labor abarca el desarrollo sostenible, la respuesta ante desastres, la defensa de derechos y programas liderados por las comunidades, diseñados para fortalecer a las poblaciones vulnerables y apoyar un cambio social duradero. Las carreras en World Vision contribuyen a esta misión internacional mediante trabajos relacionados con la respuesta humanitaria, el desarrollo y la colaboración entre comunidades y redes de socios.
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Empleos de la empresa

Asesor/a sénior de derechos digitales de la infancia y políticas de IA

Define la agenda global de World Vision sobre los derechos digitales de la infancia y la IA. Desarrolla posturas basadas en evidencia, liderazgo de opinión y alianzas para promover los derechos de la niñez vulnerable.

GBReino UnidoRemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésInteligencia artificial

Descripción

  • Define la agenda de World Vision sobre los derechos digitales de la infancia y la IA, incluida la gobernanza de datos, los sistemas de IA que afectan a la niñez y la participación infantil.
  • Supervisa y analiza las políticas, regulaciones y procesos multilaterales globales relacionados con la niñez y los entornos digitales.
  • Asesora a los equipos directivos de CLAD, GP&I y A&EE sobre el posicionamiento en materia de políticas.
  • Elabora contenidos de liderazgo de opinión, como documentos, informes breves, artículos de opinión, notas para intervenciones y declaraciones públicas.
  • Representa a World Vision International en foros de políticas, consultas, procesos regulatorios y eventos.
  • Lidera o coordina la participación en coaliciones prioritarias y redes multisectoriales.
  • Identifica a las partes interesadas y oportunidades para influir en las políticas.
  • Acuerda y pone en práctica planes de participación con socios externos.
  • Encarga y produce investigaciones y análisis sobre entornos digitales, IA y derechos de la infancia, y sintetiza la evidencia pertinente.
  • Desarrolla y mantiene posturas de política sobre cuestiones que afectan a la niñez en los entornos digitales y en relación con la IA.
  • Incorpora las experiencias vividas por la niñez y las perspectivas del trabajo en terreno en las investigaciones y comunicaciones externas.
  • Coordina las posturas de política con colegas de protección, CPP y del ámbito digital y tecnológico.
  • Brinda asesoramiento especializado a CLAD, GP&I, PACC, CPP, L2G y otros equipos de A&EE.
  • Asesora al/a la director/a sénior de CLAD sobre novedades en políticas digitales e IA.
  • Aplica sus conocimientos sobre lo digital y la IA al diseño, la implementación y la presentación de informes de Shift 3.
  • Fortalece los conocimientos sobre lo digital y la IA del personal de incidencia y de las oficinas de campo.

Requisitos

  • Título universitario o de posgrado en desarrollo internacional, derecho, políticas públicas, derechos digitales, comunicación, derechos humanos o una disciplina relacionada.
  • Al menos 10 años de experiencia pertinente en derechos digitales, políticas de IA, seguridad en línea, incidencia por los derechos de la infancia o un ámbito relacionado.
  • Experiencia en una ONG internacional o en el ámbito de las políticas, la regulación o la sociedad civil.
  • Trayectoria en el desarrollo y la publicación o difusión de contenidos de liderazgo de opinión, como informes de políticas, artículos de opinión, intervenciones como ponente, aportaciones a consultas o publicaciones.
  • Experiencia en coaliciones multisectoriales, procesos regulatorios, organismos de la ONU o multilaterales, o foros de gobernanza digital.
  • Sólidas competencias de análisis de políticas y redacción.
  • Capacidad para convertir cuestiones técnicas y regulatorias complejas en materiales de incidencia claros y persuasivos.
  • Experiencia colaborando entre equipos y con altos cargos en el posicionamiento externo y las estrategias de coalición.
  • Excelente dominio profesional y técnico del inglés oral y escrito.
  • Capacidad para trabajar eficazmente entre culturas, regiones, tradiciones religiosas y zonas horarias.
  • Disponibilidad y capacidad para viajar dentro del país o al extranjero hasta un 25 % del tiempo.
  • Capacidad para participar en reuniones virtuales prolongadas en distintas zonas horarias.
  • La persona seleccionada debe afirmar los documentos fundamentales de World Vision y mantener una conducta coherente con los principios cristianos, cuando la ley lo permita.

Beneficios

  • Oportunidad de trabajar a distancia o desde casa.
  • Horario flexible para facilitar reuniones y colaboración entre zonas horarias del mundo.
  • Trabajo con un equipo internacional distribuido por todo el mundo.
  • Oportunidades para contribuir al liderazgo de opinión profesional y en materia de políticas.
  • Entorno laboral basado en valores y vinculado a la misión humanitaria cristiana de World Vision.
  • Devocionales del equipo y la oficina, servicios religiosos y encuentros de oración, sujetos a las políticas de la sede local.

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