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World Vision est une organisation humanitaire mondiale qui travaille avec les enfants, les familles, les communautés et les partenaires locaux pour lutter contre la pauvreté et l’injustice. Son action couvre le développement durable, l’aide d’urgence, la défense des droits et des programmes dirigés par les communautés, conçus pour renforcer les populations vulnérables et favoriser un changement social durable. Les carrières chez World Vision contribuent à cette mission internationale par des activités liées à la réponse humanitaire, au développement et à la collaboration entre les communautés et les réseaux de partenaires.
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Offres de l’entreprise

Conseiller·ère principal·e en droits numériques de l’enfant et politiques d’IA

Contribuez à définir l’agenda mondial de World Vision sur les droits numériques de l’enfant et l’IA. Élaborez des positions fondées sur des données probantes, des analyses de référence et des coalitions pour défendre les droits des enfants vulnérables.

GBRoyaume-UniÀ distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIntelligence artificielle

Description

  • Contribuez à définir l’agenda de World Vision sur les droits numériques de l’enfant et l’IA, notamment la gouvernance des données, les systèmes d’IA qui affectent les enfants et la participation des enfants.
  • Suivez et analysez les évolutions mondiales des politiques, de la réglementation et des processus multilatéraux concernant les enfants et les environnements numériques.
  • Conseiller les responsables de CLAD, GP&I et A&EE sur le positionnement en matière de politiques.
  • Produire des contenus de référence, notamment des études, notes de synthèse, tribunes, éléments de langage et déclarations publiques.
  • Représenter World Vision International dans des forums politiques, consultations, processus réglementaires et événements.
  • Diriger ou coordonner la participation aux coalitions prioritaires et aux réseaux multipartites.
  • Cartographier les parties prenantes et repérer les possibilités d’influencer les politiques.
  • Convenir de plans de collaboration avec les partenaires externes et les mettre en œuvre.
  • Commander et produire des recherches et analyses sur les environnements numériques, l’IA et les droits de l’enfant, puis synthétiser les données probantes pertinentes.
  • Élaborer et maintenir des positions politiques sur les questions qui touchent les enfants dans les environnements numériques et dans le domaine de l’IA.
  • Intégrer les expériences vécues par les enfants et les réalités du terrain dans les recherches et les communications externes.
  • Coordonner les positions politiques avec les collègues de la protection, de CPP et des domaines du numérique et des technologies.
  • Fournir des conseils spécialisés à CLAD, GP&I, PACC, CPP, L2G et aux autres équipes d’A&EE.
  • Conseiller la direction générale de CLAD sur l’évolution des politiques numériques et de l’IA.
  • Mettre son expertise du numérique et de l’IA au service de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de Shift 3.
  • Renforcer les connaissances du personnel de plaidoyer et des bureaux de terrain en matière de numérique et d’IA.

Exigences

  • Diplôme de premier ou de deuxième cycle en développement international, droit, politiques publiques, droits numériques, communication, droits humains ou discipline connexe.
  • Au moins 10 ans d’expérience pertinente dans les droits numériques, les politiques d’IA, la sécurité en ligne, le plaidoyer pour les droits de l’enfant ou un domaine connexe.
  • Expérience au sein d’une ONG internationale ou dans les domaines des politiques publiques, de la réglementation ou de la société civile.
  • Expérience avérée dans l’élaboration et la publication ou la diffusion de contenus de référence, tels que notes de politique, tribunes, interventions, contributions à des consultations ou publications.
  • Expérience des coalitions multipartites, des processus réglementaires, des organismes de l’ONU ou multilatéraux, ou des forums de gouvernance numérique.
  • Excellentes capacités d’analyse des politiques et de rédaction.
  • Capacité à traduire des questions techniques et réglementaires complexes en supports de plaidoyer clairs et convaincants.
  • Expérience de collaboration entre équipes et avec des responsables de haut niveau sur le positionnement externe et les stratégies de coalition.
  • Excellente maîtrise professionnelle et technique de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Capacité à travailler efficacement dans différentes cultures, régions, traditions religieuses et fuseaux horaires.
  • Disponibilité et capacité à voyager dans le pays ou à l’international jusqu’à 25 % du temps.
  • Capacité à participer à des réunions virtuelles prolongées couvrant plusieurs fuseaux horaires.
  • La personne retenue doit adhérer aux documents fondamentaux de World Vision et adopter une conduite conforme aux principes chrétiens, lorsque la loi le permet.

Avantages

  • Possibilité de travailler à distance ou depuis son domicile.
  • Horaires flexibles pour faciliter les réunions et la collaboration entre les fuseaux horaires du monde entier.
  • Travail au sein d’une équipe internationale répartie dans le monde entier.
  • Possibilités de contribuer à des réflexions de référence dans le domaine professionnel et des politiques publiques.
  • Environnement de travail fondé sur des valeurs et lié à la mission humanitaire chrétienne de World Vision.
  • Temps de recueillement en équipe et au bureau, célébrations religieuses et réunions de prière, sous réserve des politiques du lieu d’affectation.

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