Zero Hash développe une infrastructure conçue autour des API qui aide les entreprises de la fintech, des paiements et du secteur bancaire à intégrer des produits liés aux cryptomonnaies et aux stablecoins à leurs plateformes. Ses outils réglementaires prêts à l’emploi prennent en charge des produits tels que les services d’investissement, les plateformes de trading, les passerelles de paiement et les offres en marque propre, avec des capacités de conservation, de liquidité et de règlement. L’entreprise indique que son infrastructure prend en charge plus de 60 actifs numériques et est présente dans plus de 200 pays.
Architecte senior en IA appliquée et responsable de l’intégration du Core chez Zero Hash (télétravail, États-Unis)
Conçoit l’infrastructure sécurisée d’accès, d’autorisation et d’audit de la plateforme de cryptomonnaies et de stablecoins de Zero Hash. Relie des plans de contrôle déterministes à des systèmes de commerce agentique.
Description
- Prend en charge la couche d’accès pour les connecteurs natifs, les serveurs MCP et Databricks aux États-Unis et dans l’UE.
- Impose des jetons à durée de vie courte, un accès en lecture seule selon le principe du moindre privilège, l’absence totale d’exposition de données personnelles identifiables brutes et la résidence des données.
- Définit des schémas versionnés pour les justificatifs signés et les enregistrements d’actions.
- Met en place des pipelines de déploiement, des politiques d’autorité sous forme de code, des contrôles de fusion des compétences, des builds signés et des nomenclatures logicielles.
- Développe un service de bail d’autorité doté de coupe-circuits intégrés.
- Consigne les événements dans des journaux en ajout seulement et chaînés par hachage afin de permettre des audits infalsifiables et vérifiables de façon indépendante.
- Migre les agents existants vers le Core et lance des agents pour de nouveaux départements.
- Dirige les revues de sécurité concernant l’accès continu en lecture.
- Étend le Core à des opérations d’écriture encadrées, avec des actions journalisées, des clés d’idempotence, des actions compensatoires et des délais de verrouillage soumis à plusieurs approbateurs pour les mouvements de fonds.
- Conçoit des primitives d’interopérabilité entre institutions fondées sur des mandats signés, une autorité à portée limitée et des reçus d’attestation.
- Conçoit des piles privées autohébergées sans sortie réseau lorsque les preuves de classification l’exigent.
- Suit les avancées des frameworks d’agents, de l’inférence confidentielle et des attestations à divulgation nulle de connaissance.
- Évalue les menaces liées à l’injection de prompts, à l’exfiltration d’identifiants et aux risques de confusion du délégataire.
Exigences
- Expérience confirmée en ingénierie backend avec Python comme langage privilégié, notamment des systèmes de production pilotés par événements, l’intégration d’API et le CI/CD.
- Expérience de l’intégration d’agents LLM tels que Claude, GPT ou des modèles comparables, et de plateformes comme Bedrock dans des systèmes existants.
- Bon jugement pour maintenir les modèles en périphérie tout en conservant un plan de contrôle déterministe.
- Pratiques axées sur la sécurité dans un environnement réglementé, tel qu’un MSB/VASP, une banque ou un contexte comparable.
- Application systématique du moindre privilège et de l’accès en lecture seule.
- Connaissances pratiques de l’autorisation fondée sur les capacités, notamment des jetons dont les permissions peuvent être réduites, de l’identité des charges de travail et des politiques sous forme de code.
- Souhaité : expérience des justificatifs vérifiables, des signatures de messages HTTP ou des nouveaux mandats de paiement par agents tels que x402, AP2, MPP, Visa TAP ou Mastercard Agent Pay.
- Souhaité : expérience des piles LLM autohébergées et du calcul confidentiel ou des environnements d’exécution de confiance.
- Approche autonome et orientée recherche pour un poste fondateur au vaste périmètre et bénéficiant de peu de directives.
Avantages
- Assurance maladie : Zero Hash prend en charge environ 100 % des primes des employés et une partie de celles du conjoint et des enfants aux États-Unis.
- Assurance dentaire et optique aux États-Unis.
- Possibilité d’obtenir des parts de l’entreprise.
- Congé de maternité et de paternité après six mois.
- Abonnement WeWork All Access.
- Allocation annuelle pour le télétravail.
- Allocation annuelle de formation et de développement après six mois.