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Gramian Consulting
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ConsultoriaLogísticaMarketing
A Gramian Consulting é uma empresa de consultoria com foco em trabalho remoto, especializada em talentos de engenharia, dados e inteligência artificial. Ela ajuda organizações a ampliar sua capacidade técnica por meio de alocação de talentos, recrutamento, equipes dedicadas e gestão de contratados, além de oferecer serviços como treinamento e ajuste fino de modelos de linguagem de grande escala, agentes e assistentes de IA, MLOps e infraestrutura de IA. A empresa também apoia o desenvolvimento profissional individual por meio de programas de mentoria e educação que abrangem preparação para a carreira, preparação para entrevistas e orientação sobre o mercado internacional. Seu trabalho combina experiência prática em engenharia e recrutamento para ajudar clientes a criar equipes técnicas e aplicar a IA às necessidades de seus negócios.
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Vagas da empresa

Especialista em pesquisa e avaliação de conversas com IA

A Gramian Consulting está contratando uma pessoa avaliadora de conversas com IA para melhorar a qualidade das recomendações de IA. A função usa análise qualitativa estruturada para avaliar situações interpessoais e identificar contextos ausentes.

AUAustráliaCACanadáGBReino UnidoIEIrlandaSAArábia SauditaUSEstados UnidosRemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsInteligência artificial

Descrição

  • Analisar conversas com IA sobre situações interpessoais e decisões do dia a dia.
  • Identificar contextos ausentes e sugerir perguntas de acompanhamento que possam aprimorar as respostas da IA.
  • Determinar se informações adicionais poderiam alterar de forma significativa uma recomendação da IA.
  • Distinguir informações essenciais para a decisão de detalhes descritivos ou não essenciais.
  • Realizar avaliações qualitativas e registrar os resultados seguindo diretrizes estruturadas de avaliação.
  • Verificar se as conversas levam em conta fatores pessoais, psicológicos, sociais, financeiros, práticos e organizacionais relevantes.
  • Identificar oportunidades para esclarecer, ampliar o entendimento e coletar mais informações.
  • Avaliar conversas sobre relacionamentos, trabalho, educação, família, bem-estar, planejamento e limitações de recursos.
  • Trabalhar com equipes de pesquisa para apoiar avaliações consistentes e fundamentadas em evidências.
  • Entregar um trabalho preciso, claro e consistente dentro dos prazos dos projetos.

Requisitos

  • Pelo menos 3–5 anos de experiência profissional direta e relevante em um ou mais dos campos listados.
  • Formação em serviço social: mestrado em Serviço Social (MSW) ou qualificação equivalente em nível de pós-graduação.
  • Formação em serviço social: licença ou credencial aplicável na área, como LCSW, LICSW, LMSW ou equivalente.
  • Experiência em avaliação de clientes, análise de casos, entrevistas, aconselhamento ou práticas relacionadas ao serviço social.
  • Formação em aconselhamento, terapia ou psicologia: mestrado pertinente e licença ou credencial em aconselhamento ou terapia, como LMFT, LPC, LCPC ou equivalente; alternativamente, doutorado PhD ou PsyD em Psicologia Clínica, do Aconselhamento, Social ou Organizacional e Industrial.
  • Experiência relevante em aconselhamento, terapia, avaliação psicológica, entrevistas, análise de casos ou outra prática profissional com atendimento direto a clientes.
  • Formação em pesquisa qualitativa, interação humano-computador ou comunicação: mestrado, doutorado ou especialização avançada equivalente em Interação Humano-Computador, Comunicação, Antropologia, Sociologia, Pesquisa Qualitativa ou área estreitamente relacionada.
  • Experiência na condução de pesquisa qualitativa, entrevistas, pesquisa com usuários, análise de conversas, análise temática ou codificação qualitativa.
  • Capacidade de analisar conversas sistematicamente e identificar contextos ausentes, padrões de comunicação e oportunidades de esclarecimento.
  • Formação em mediação, coaching, serviços estudantis, consultoria organizacional ou área consultiva relacionada: qualificação profissional, credencial ou conhecimento especializado comprovado na área.
  • Pelo menos cinco anos de experiência direta em consultoria ou atendimento a clientes para quem se qualificar por essa via.
  • Experiência em coaching, mediação, orientação estudantil, consultoria organizacional ou trabalho profissional comparável.
  • Capacidade de coletar contexto, compreender necessidades individuais ou organizacionais e fazer recomendações fundamentadas.

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