Gramian Consulting
Gramian Consulting
Ang Gramian Consulting ay isang kompanyang kumukonsulta na pangunahing gumagamit ng remote na pagtatrabaho at nakatuon sa mga talento sa engineering, data, at AI. Tinutulungan nito ang mga organisasyon na palawakin ang kanilang teknikal na kapasidad sa pamamagitan ng talent augmentation, recruitment, mga dedikadong team, at pamamahala ng mga contractor, habang nag-aalok ng mga serbisyong tulad ng pagsasanay at fine-tuning ng LLM, mga AI agent at assistant, MLOps, at imprastraktura para sa AI. Sinusuportahan din ng kompanya ang pag-unlad ng karera ng mga indibidwal sa pamamagitan ng mga programa sa mentoring at edukasyon na sumasaklaw sa paghahanda sa karera, paghahanda para sa interview, at oryentasyon sa mga internasyonal na merkado. Pinagsasama ng trabaho nito ang praktikal na karanasan sa engineering at recruitment upang matulungan ang mga kliyente na bumuo ng mga teknikal na team at gamitin ang AI para sa kanilang mga pangangailangan sa negosyo.

Espesyalista sa Pananaliksik at Pagsusuri ng mga Usapang AI

Kumukuha ang Gramian Consulting ng tagasuri ng usapang AI upang mapahusay ang kalidad ng mga rekomendasyon ng AI. Gumagamit ang tungkulin ng sistematikong pagsusuring kwalitatibo upang tasahin ang mga sitwasyong interpersonal at tukuyin ang kulang na konteksto.

Paglalarawan

  • Suriin ang mga usapang AI tungkol sa mga sitwasyong interpersonal at pang-araw-araw na pasya.
  • Tukuyin ang kulang na konteksto at magmungkahi ng mga follow-up na tanong na makapagpapahusay sa mga tugon ng AI.
  • Alamin kung maaaring makapagpabago nang malaki sa rekomendasyon ng AI ang karagdagang impormasyon.
  • Ihiwalay ang impormasyong mahalaga sa pagpapasya sa mga detalyeng naglalarawan lamang o hindi mahalaga.
  • Magsagawa ng pagsusuring kwalitatibo at itala ang mga natuklasan ayon sa mga sistematikong alituntunin sa pagsusuri.
  • Tiyaking isinasaalang-alang ng mga usapan ang mga kaugnay na personal, sikolohikal, panlipunan, pampinansyal, praktikal, at pang-organisasyong salik.
  • Tukuyin ang mga pagkakataong makapaglinaw, makabuo ng pag-unawa, at makakalap ng karagdagang impormasyon.
  • Tasahin ang mga usapan tungkol sa mga relasyon, trabaho, edukasyon, pamilya, kapakanan, pagpaplano, at mga limitasyon sa mapagkukunan.
  • Makipagtulungan sa mga pangkat ng pananaliksik upang masuportahan ang pare-pareho at batay-sa-ebidensiyang mga pagtatasa.
  • Maghatid ng tumpak, malinaw, at pare-parehong gawain sa loob ng mga takdang panahon ng proyekto.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 3–5 taon ng kaugnay at tuwirang propesyonal na karanasan sa isa o higit pa sa mga nakalistang larangan.
  • Landas sa gawaing panlipunan: MSW o katumbas na kwalipikasyong panggradwado.
  • Landas sa gawaing panlipunan: naaangkop na lisensya o kredensyal sa gawaing panlipunan, gaya ng LCSW, LICSW, LMSW, o katumbas.
  • Karanasan sa pagtatasa ng kliyente, pagsusuri ng kaso, panayam, pagpapayo, o kaugnay na pagsasagawa ng gawaing panlipunan.
  • Landas sa pagpapayo, therapy, o sikolohiya: kaugnay na master's degree at lisensya o kredensyal sa pagpapayo o therapy gaya ng LMFT, LPC, LCPC, o katumbas; bilang alternatibo, PhD o PsyD sa Clinical, Counseling, Social, o Industrial-Organizational Psychology.
  • Kaugnay na trabaho sa pagpapayo, therapy, sikolohikal na pagtatasa, panayam, pagsusuri ng kaso, o iba pang propesyonal na gawaing direktang humaharap sa kliyente.
  • Landas sa kwalitatibong pananaliksik, HCI, o komunikasyon: MA, PhD, o katumbas na malalim na kadalubhasaan sa Human-Computer Interaction, Komunikasyon, Antropolohiya, Sosyolohiya, Kwalitatibong Pananaliksik, o malapit na kaugnay na larangan.
  • Karanasan sa pagsasagawa ng kwalitatibong pananaliksik, panayam, pananaliksik sa gumagamit, pagsusuri ng usapan, tematikong pagsusuri, o kwalitatibong pagkokodigo.
  • Kakayahang sistematikong magsuri ng mga usapan at tukuyin ang kulang na konteksto, mga padron ng komunikasyon, at mga pagkakataong makapaglinaw.
  • Landas sa pamamagitan, coaching, serbisyo sa mag-aaral, konsultasyong pang-organisasyon, o kaugnay na pagpapayo: kaugnay na propesyonal na kwalipikasyon, kredensyal, o napatunayang kadalubhasaan sa paksa.
  • Hindi bababa sa limang taon ng tuwirang karanasan sa pagpapayo o gawaing humaharap sa kliyente para sa mga kandidatong kwalipikado sa landas na ito.
  • Karanasan sa coaching, pamamagitan, pagpapayo sa mag-aaral, konsultasyong pang-organisasyon, o maihahambing na propesyonal na gawain.
  • Kakayahang mangalap ng konteksto, umunawa sa mga pangangailangan ng indibidwal o organisasyon, at gumawa ng mga rekomendasyong may sapat na batayan.

Mga Kaugnay na Trabaho

Gartner

Senior Director ng Pamamahala ng Datos para sa Pagpapalawak ng AI

Gartner

Sa Gartner, magbigay ng pananaliksik at gabay para sa mga ehekutibo tungkol sa mga platform ng pamamahala ng datos at pagpapalawak ng AI. Magpayo sa mga lider ng negosyo sa pamamagitan ng mga insight, presentasyon, at pakikipag-ugnayan sa kliyente.

Buksan
CDW

Inhinyero sa Konsultasyon ng Imprastraktura ng AI, Compute at Storage

CDW

Magdisenyo at magpatunay ng mga solusyon sa GPU compute at storage na may mataas na performance para sa mga enterprise workload ng AI at machine learning. Tulungan ang mga customer ng CDW na magpatupad ng imprastraktura para sa AI training, fine-tuning, at inference.

Buksan
World Vision

Senior na Tagapayo, Mga Karapatang Digital ng mga Bata at Patakaran sa AI

World Vision

Hulmahin ang pandaigdigang adyenda ng World Vision sa patakaran tungkol sa mga karapatang digital ng mga bata at AI. Bumuo ng mga paninindigang batay sa ebidensya, pamumunong pangkaisipan, at mga koalisyon upang isulong ang karapatan ng mga batang bulnerable.

Buksan