Gramian Consulting
Gramian Consulting
Gramian Consulting è una società di consulenza con approccio remoto, specializzata in talenti nei settori dell’ingegneria, dei dati e dell’intelligenza artificiale. Aiuta le organizzazioni ad ampliare le proprie capacità tecniche attraverso l’inserimento di talenti, il recruiting, i team dedicati e la gestione dei collaboratori a contratto, offrendo inoltre servizi come l’addestramento e il fine-tuning di modelli linguistici di grandi dimensioni, agenti e assistenti di IA, MLOps e infrastrutture di IA. La società sostiene anche lo sviluppo professionale individuale tramite programmi di mentoring e formazione dedicati alla preparazione professionale, alla preparazione ai colloqui e all’orientamento nei mercati internazionali. Il suo lavoro combina esperienza pratica nell’ingegneria e nel recruiting per aiutare i clienti a costruire team tecnici e ad applicare l’IA alle esigenze aziendali.

Specialista di ricerca e valutazione delle conversazioni con l’IA

Gramian Consulting cerca una persona che valuti le conversazioni con l’IA per migliorare la qualità delle raccomandazioni generate dall’IA. Il ruolo prevede analisi qualitative strutturate per valutare situazioni interpersonali e individuare il contesto mancante.

Descrizione

  • Esaminare conversazioni con l’IA su situazioni interpersonali e decisioni quotidiane.
  • Individuare il contesto mancante e suggerire domande di approfondimento che potrebbero migliorare le risposte dell’IA.
  • Determinare se informazioni aggiuntive potrebbero modificare in modo significativo una raccomandazione dell’IA.
  • Distinguere le informazioni decisive per una decisione dai dettagli descrittivi o non essenziali.
  • Svolgere valutazioni qualitative e documentare i risultati secondo linee guida strutturate.
  • Verificare se le conversazioni tengono conto dei fattori personali, psicologici, sociali, finanziari, pratici e organizzativi pertinenti.
  • Individuare occasioni per chiarire, approfondire la comprensione e raccogliere ulteriori informazioni.
  • Valutare conversazioni su relazioni, lavoro, istruzione, famiglia, benessere, pianificazione e vincoli di risorse.
  • Collaborare con i team di ricerca per supportare valutazioni coerenti e basate su evidenze.
  • Fornire un lavoro accurato, chiaro e coerente entro le scadenze del progetto.

Requisiti

  • Almeno 3–5 anni di esperienza professionale diretta e pertinente in uno o più dei campi indicati.
  • Percorso nel servizio sociale: laurea magistrale in Servizio sociale (MSW) o qualifica equivalente di livello post-laurea.
  • Percorso nel servizio sociale: abilitazione o credenziale applicabile nel settore, come LCSW, LICSW, LMSW o equivalente.
  • Esperienza nella valutazione dei clienti, revisione di casi, conduzione di colloqui, consulenza o pratiche correlate al servizio sociale.
  • Percorso in consulenza, terapia o psicologia: laurea magistrale pertinente e abilitazione o credenziale in consulenza o terapia, come LMFT, LPC, LCPC o equivalente; in alternativa, dottorato PhD o PsyD in psicologia clinica, della consulenza, sociale o del lavoro e delle organizzazioni.
  • Esperienza pertinente in consulenza, terapia, valutazione psicologica, colloqui, revisione di casi o altre attività professionali a contatto diretto con i clienti.
  • Percorso in ricerca qualitativa, interazione uomo-computer o comunicazione: laurea magistrale, dottorato o competenza avanzata equivalente in Interazione uomo-computer, Comunicazione, Antropologia, Sociologia, Ricerca qualitativa o un settore strettamente correlato.
  • Esperienza nella conduzione di ricerca qualitativa, interviste, ricerca con utenti, analisi delle conversazioni, analisi tematica o codifica qualitativa.
  • Capacità di analizzare sistematicamente le conversazioni e individuare contesto mancante, schemi comunicativi e opportunità di chiarimento.
  • Percorso in mediazione, coaching, servizi agli studenti, consulenza organizzativa o attività consultive correlate: qualifica professionale, credenziale o competenza dimostrabile nella materia.
  • Almeno cinque anni di esperienza diretta in attività consultive o a contatto con i clienti per chi si qualifica attraverso questo percorso.
  • Esperienza in coaching, mediazione, orientamento degli studenti, consulenza organizzativa o attività professionale comparabile.
  • Capacità di raccogliere il contesto, comprendere le esigenze individuali o organizzative e formulare raccomandazioni informate.

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