Flowdesk
Flowdesk
11 – 50 Empleados
CriptoFinanzasFintech
Flowdesk es una empresa de servicios financieros de criptomonedas especializada en la creación de mercados y las operaciones extrabursátiles. Fundada en 2020, la compañía ofrece a emisores de tokens, exchanges y clientes institucionales soluciones de liquidez, ejecución OTC y análisis de operaciones en tiempo real. Su tecnología está diseñada para ayudar a gestionar la operativa de blockchain en múltiples exchanges y activos digitales, con énfasis en la transparencia operativa y el cumplimiento normativo.

Especialista en cuentas por pagar – Dubái (híbrido)

Gestiona de principio a fin las cuentas por pagar de las operaciones financieras internacionales de activos digitales de Flowdesk en Dubái. Supervisa facturas, conciliaciones, controles de pago, previsiones y cumplimiento de impuestos indirectos en varias entidades.

Descripción

  • Gestiona el ciclo completo de cuentas por pagar de las entidades del Grupo en el Reino Unido, Estados Unidos, Francia, Emiratos Árabes Unidos, Singapur y Panamá, desde la recepción de facturas hasta el pago y la conciliación
  • Procesa y contabiliza con precisión facturas de proveedores, solicitudes de reembolso y notas de crédito en NetSuite
  • Coordina las aprobaciones de facturas y mantiene los calendarios de pago al día
  • Prepara remesas de pago multidivisa y con múltiples bancos para su revisión y autorización
  • Aplica el principio de los cuatro ojos y los controles internos de pago establecidos
  • Mantiene los registros de proveedores, incorpora nuevos proveedores, verifica los datos bancarios y reduce el riesgo de fraude en los pagos
  • Completa conciliaciones mensuales entre los estados de cuenta de proveedores, el submayor de cuentas por pagar y el libro mayor
  • Apoya el cierre mensual con periodificaciones, pagos anticipados, recargos intercompañía e informes de antigüedad de cuentas por pagar
  • Elabora previsiones continuas de pagos de cuentas por pagar por entidad y moneda, y eleva las necesidades de financiación al área de Tesorería
  • Mantiene el cumplimiento de los impuestos indirectos, incluidos el IVA del Reino Unido, el TVA francés, el IVA de los Emiratos Árabes Unidos, el GST de Singapur, los impuestos estadounidenses sobre ventas y uso, y las retenciones fiscales
  • Administra las tarjetas corporativas y los gastos de los empleados, garantizando el cumplimiento de la política de viajes y gastos
  • Actúa como contacto principal para las consultas de los proveedores
  • Proporciona registros y explicaciones de cuentas por pagar a los auditores externos durante las auditorías legales de fin de año
  • Desarrolla y documenta procesos, políticas y controles de cuentas por pagar, impulsando la estandarización y la automatización
  • Apoya iniciativas financieras como la puesta en marcha de entidades, implementaciones bancarias y de sistemas, y mejoras de procesos
  • Reporta al Group Financial Controller y colabora con los equipos financieros locales, responsables presupuestarios, contables externos y proveedores

Requisitos

  • Contable plenamente cualificado con cinco años de experiencia posterior a la cualificación
  • Conocimientos técnicos profundos de las NIIF
  • Experiencia apoyando trabajos de auditoría
  • Conocimiento de los requisitos normativos y de cumplimiento, con margen para desarrollar experiencia en trading y criptomonedas
  • Amplia experiencia con sistemas contables, preferiblemente NetSuite
  • Dominio avanzado de las herramientas de productividad de Microsoft y/o Google
  • Se requiere fluidez en inglés
  • Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Capacidad para priorizar y gestionar varios proyectos con plazos ajustados
  • Comodidad trabajando de forma independiente y colaborativa
  • Atención excepcional al detalle y capacidad de organización

Beneficios

  • Entorno de trabajo internacional en el que el inglés es el idioma principal
  • Seguro médico para el empleado y sus dependientes legales elegibles
  • Eventos de equipo y encuentros fuera de la oficina
  • Proceso de selección inclusivo y accesible, con adaptaciones razonables disponibles