Capital One
Capital One
Capital One es una empresa de servicios financieros y tecnología financiera que ofrece tarjetas de crédito, préstamos para automóviles y productos bancarios y de ahorro. Su trabajo combina la experiencia financiera con la tecnología y las herramientas digitales para mejorar la forma en que los clientes administran su dinero. La empresa centra sus oportunidades profesionales en desarrollar soluciones orientadas al cliente dentro de una plantilla diversa e inclusiva.

Director sénior, ingeniero/a full-stack – Red global de pagos | Capital One (remoto)

Lidera varios equipos de ingeniería que desarrollan plataformas de pago resilientes y de alto volumen para Capital One. Define la arquitectura en la nube, las prácticas de ingeniería habilitadas por IA y la estrategia tecnológica para redes de pago globales.

Descripción

  • Liderar y ampliar varios equipos de ingenieros/as de software orientados a productos
  • Definir la dirección técnica a largo plazo y los estándares de arquitectura para plataformas empresariales
  • Coordinar las hojas de ruta de productos con capacidades tecnológicas escalables junto con líderes sénior de ingeniería y negocio
  • Ser responsable de la planificación del talento, la gestión de la sucesión, el desarrollo de habilidades y las oportunidades profesionales equitativas
  • Orientar a los ingenieros en su crecimiento técnico y profesional
  • Crear aplicaciones orientadas al mercado y experiencias para clientes con los responsables de producto
  • Impulsar las prácticas de ingeniería de software en equipos Agile
  • Diseñar, desarrollar, probar, implementar y dar soporte a soluciones full-stack
  • Establecer estándares de calidad, disponibilidad, resiliencia y escalabilidad de las soluciones
  • Implementar aplicaciones nuevas y existentes en entornos de AWS
  • Desarrollar y operar sistemas resilientes, de alto volumen y baja latencia que respalden redes de pago nacionales e internacionales
  • Desarrollar soluciones para productos centrales de la red y simplificar la integración para participantes globales
  • Aplicar automatización e ingeniería nativa de IA para proporcionar información en tiempo real y reforzar la mitigación del fraude y los riesgos
  • Promover la innovación, la inclusión, la colaboración, la autoorganización y la diversidad en toda la organización de ingeniería

Requisitos

  • Título universitario o superior en ciencias de la computación o una disciplina cuantitativa relacionada
  • Al menos 7 años de experiencia gestionando personas
  • Al menos 9 años de experiencia en ingeniería de software y arquitectura de soluciones
  • Al menos 9 años de experiencia en arquitectura empresarial y patrones de diseño
  • Al menos 9 años de experiencia en computación en la nube con AWS, Microsoft Azure o Google Cloud
  • Al menos 9 años de experiencia en arquitectura de datos
  • Experiencia con tecnologías web, sistemas HPC distribuidos y de aprendizaje automático, bases de datos, protocolos de red y sistemas distribuidos de terceros
  • Dominio de Go, Java, JavaScript o TypeScript, Python, Rust, C# o Scala
  • Experiencia con servicios de nube pública, herramientas de productividad basadas en la nube o tecnologías de virtualización
  • Experiencia como mentor/a de ingenieros sénior y en el apoyo a su desarrollo profesional
  • Experiencia liderando revisiones de arquitectura entre dominios o estableciendo estándares de codificación y diseño
  • Experiencia especializada en la aplicación estratégica de herramientas de codificación con IA agéntica
  • Uso demostrado de herramientas y marcos basados en IA o de prácticas modernas de desarrollo de software
  • Experiencia en fintech, procesamiento de pagos, servicios para comercios o arquitectura de pagos digitales
  • Experiencia en la entrega de software empresarial, migraciones de datos a gran escala y transformaciones de plataformas
  • Experiencia diseñando la arquitectura, probando y operando sistemas de datos distribuidos en tiempo real y canalizaciones de alto volumen
  • Capacidad para crear y desarrollar equipos de ingeniería de alto rendimiento
  • Capital One puede considerar el patrocinio de autorización de empleo para una persona solicitante nueva y cualificada

Beneficios

  • La compensación de incentivos basada en el rendimiento puede incluir bonificaciones en efectivo y/o incentivos a largo plazo
  • Beneficios amplios y competitivos que cubren la salud, la seguridad financiera y otros aspectos del bienestar
  • Se puede considerar el patrocinio de autorización de empleo para una persona solicitante nueva y cualificada
  • Hay adaptaciones razonables disponibles para las personas solicitantes que las necesiten

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