Capital One — компания в сфере финансовых услуг и финтеха, предлагающая кредитные карты, автокредиты, банковские продукты и сберегательные решения. В её работе финансовая экспертиза сочетается с технологиями и цифровыми инструментами, чтобы совершенствовать управление деньгами для клиентов. Компания уделяет особое внимание созданию решений, ориентированных на клиентов, и развитию разнообразной и инклюзивной рабочей среды.
Старший директор, Full-Stack-инженер — глобальная платёжная сеть | Capital One (удалённо)
Руководите несколькими инженерными командами, создающими отказоустойчивые высоконагруженные платёжные платформы для Capital One. Определяйте облачную архитектуру, инженерные практики с применением ИИ и технологическую стратегию глобальных платёжных сетей.
Описание
- Руководить и расширять несколько команд продуктовых инженеров-программистов
- Определять долгосрочное техническое направление и стандарты архитектуры корпоративных платформ
- Согласовывать дорожные карты продуктов с масштабируемыми технологическими возможностями совместно с руководителями инженерных и бизнес-направлений
- Отвечать за планирование кадровых ресурсов, преемственность, развитие навыков и равные карьерные возможности
- Наставлять инженеров в их техническом и профессиональном развитии
- Создавать ориентированные на рынок приложения и клиентский опыт совместно с продакт-менеджерами
- Развивать практики разработки программного обеспечения в Agile-командах
- Проектировать, создавать, тестировать, развёртывать и поддерживать полнофункциональные решения
- Устанавливать стандарты качества, доступности, отказоустойчивости и масштабируемости решений
- Развёртывать новые и существующие приложения в средах AWS
- Создавать и эксплуатировать отказоустойчивые системы с высокой пропускной способностью и низкой задержкой для внутренних и международных платёжных систем
- Разрабатывать решения для ключевых сетевых продуктов, упрощая интеграцию для глобальных участников
- Применять автоматизацию и нативную для ИИ разработку, чтобы обеспечивать аналитику в реальном времени и усиливать меры противодействия мошенничеству и рискам
- Продвигать инновации, инклюзивность, сотрудничество, самоорганизацию и разнообразие в инженерной организации
Требования
- Степень бакалавра или выше в области компьютерных наук или смежной количественной дисциплине
- Не менее 7 лет опыта управления сотрудниками
- Не менее 9 лет опыта в разработке программного обеспечения и архитектуре решений
- Не менее 9 лет опыта работы с корпоративной архитектурой и шаблонами проектирования
- Не менее 9 лет опыта работы с облачными вычислениями в AWS, Microsoft Azure или Google Cloud
- Не менее 9 лет опыта в архитектуре данных
- Опыт работы с веб-технологиями, распределёнными HPC- и системами машинного обучения, базами данных, сетевыми протоколами и сторонними распределёнными системами
- Владение Go, Java, JavaScript или TypeScript, Python, Rust, C# или Scala
- Опыт работы с общедоступными облачными сервисами, облачными инструментами для повышения продуктивности или технологиями виртуализации
- Опыт наставничества для ведущих инженеров и поддержки их профессионального развития
- Опыт руководства междоменными архитектурными ревью или внедрения стандартов кодирования и проектирования
- Экспертное умение стратегически применять агентные инструменты ИИ для написания кода
- Подтверждённый опыт использования инструментов и фреймворков на базе ИИ или современных практик разработки программного обеспечения
- Опыт работы в финтехе, связанный с обработкой платежей, обслуживанием продавцов или архитектурой цифровых платежей
- Опыт поставки корпоративного программного обеспечения, масштабных миграций данных и трансформации платформ
- Опыт проектирования архитектуры, тестирования и эксплуатации распределённых систем данных реального времени и высоконагруженных конвейеров
- Способность создавать и развивать высокоэффективные инженерные команды
- Capital One может рассмотреть возможность спонсирования разрешения на работу для нового подходящего кандидата
Преимущества
- Компенсация по результатам работы может включать денежные бонусы и/или долгосрочные поощрения
- Широкий конкурентоспособный пакет льгот, охватывающий здоровье, финансовую безопасность и другие аспекты благополучия
- Возможность спонсирования разрешения на работу может рассматриваться для нового подходящего кандидата
- Для кандидатов, которым это необходимо, доступны разумные условия адаптации