A Capital One pénzügyi szolgáltatásokat és fintechmegoldásokat kínáló vállalat, amely hitelkártyákkal, autóhitelekkel, banki szolgáltatásokkal és megtakarítási termékekkel foglalkozik. Munkája a pénzügyi szakértelmet technológiával és digitális eszközökkel ötvözi annak érdekében, hogy javítsa ügyfelei pénzkezelését. A vállalat karrierlehetőségeinek középpontjában ügyfélközpontú megoldások fejlesztése áll egy sokszínű és befogadó munkaerő keretében.
Senior igazgató, full-stack mérnök – Globális fizetési hálózat | Capital One (Távmunka)
Vezessen több mérnöki csapatot, amelyek ellenálló és nagy forgalmú fizetési platformokat fejlesztenek a Capital One számára. Határozza meg a globális fizetési hálózatok felhőarchitektúráját, mesterséges intelligenciával támogatott mérnöki gyakorlatait és technológiai stratégiáját.
Leírás
- Vezessen és bővítsen több, termékközpontú szoftvermérnökökből álló csapatot
- Határozza meg a vállalati platformok hosszú távú műszaki irányát és architekturális szabványait
- Hangolja össze a termék-ütemterveket a skálázható technológiai képességekkel a vezető mérnöki és üzleti vezetőkkel együttműködve
- Feleljen a tehetségtervezésért, az utódlástervezésért, a készségfejlesztésért és a méltányos karrierlehetőségekért
- Támogassa a mérnökök szakmai és műszaki fejlődését
- Termékmenedzserekkel együtt hozzon létre piacorientált alkalmazásokat és ügyfélélményeket
- Fejlessze a szoftvermérnöki gyakorlatokat az agilis csapatokban
- Tervezzen, fejlesszen, teszteljen, telepítsen és támogasson full-stack megoldásokat
- Határozza meg a megoldások minőségére, rendelkezésre állására, ellenálló képességére és skálázhatóságára vonatkozó szabványokat
- Telepítsen új és meglévő alkalmazásokat AWS-környezetekben
- Építsen és üzemeltessen ellenálló, nagy forgalmú és alacsony késleltetésű rendszereket a belföldi és nemzetközi fizetési infrastruktúrák támogatására
- Fejlesszen megoldásokat az alapvető hálózati termékekhez, miközben egyszerűsíti a globális résztvevők integrációját
- Alkalmazzon automatizálást és MI-natív mérnöki megközelítéseket valós idejű betekintések biztosítására, valamint a csalások és kockázatok mérséklésének megerősítésére
- Ösztönözze az innovációt, a befogadást, az együttműködést, az önszerveződést és a sokszínűséget a mérnöki szervezet egészében
Követelmények
- Informatikában vagy kapcsolódó kvantitatív területen szerzett alapfokú vagy magasabb szintű végzettség
- Legalább 7 év tapasztalat munkatársak vezetésében
- Legalább 9 év tapasztalat szoftvermérnöki munkában és megoldásarchitektúrában
- Legalább 9 év tapasztalat vállalati architektúrával és tervezési mintákkal
- Legalább 9 év tapasztalat felhőalapú számítástechnikában az AWS, a Microsoft Azure vagy a Google Cloud környezetében
- Legalább 9 év tapasztalat adatarchitektúrában
- Tapasztalat webtechnológiákkal, elosztott HPC- és gépi tanulási rendszerekkel, adatbázisokkal, hálózati protokollokkal és harmadik féltől származó elosztott rendszerekkel
- Jártasság a Go, Java, JavaScript vagy TypeScript, Python, Rust, C#, illetve Scala nyelvekben
- Tapasztalat nyilvános felhőszolgáltatásokkal, felhőalapú produktivitási eszközökkel vagy virtualizációs technológiákkal
- Tapasztalat vezető mérnökök mentorálásában és szakmai fejlődésük támogatásában
- Tapasztalat több szakterületet érintő architekturális felülvizsgálatok vezetésében vagy kódolási és tervezési szabványok kialakításában
- Szakértelem az ágensalapú MI-kódolási eszközök stratégiai alkalmazásában
- MI-alapú eszközök, keretrendszerek vagy modern szoftverfejlesztési gyakorlatok bizonyított alkalmazása
- Fintech-tapasztalat a fizetésfeldolgozás, a kereskedői szolgáltatások vagy a digitális fizetési architektúra területén
- Tapasztalat vállalati szoftverek, nagyléptékű adatmigrációk és platformátalakítások megvalósításában
- Tapasztalat valós idejű elosztott adatrendszerek és nagy forgalmú adatfeldolgozási folyamatok megtervezésében, tesztelésében és üzemeltetésében
- Képesség nagy teljesítményű mérnöki csapatok felépítésére és fejlesztésére
- A Capital One egy új, megfelelő képesítéssel rendelkező pályázó esetében mérlegelheti a munkavállalási engedély szponzorálását
Juttatások
- A teljesítményalapú ösztönző juttatás készpénzbónuszt és/vagy hosszú távú ösztönzőket tartalmazhat
- Átfogó, versenyképes juttatások, amelyek az egészséget, a pénzügyi biztonságot és a jóllét egyéb aspektusait is lefedik
- Egy új, megfelelő képesítéssel rendelkező pályázó esetében mérlegelhető a munkavállalási engedély szponzorálása
- Azt igénylő pályázók számára ésszerű alkalmazkodási lehetőségek állnak rendelkezésre