Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise desarrolla tecnología empresarial para organizaciones que operan con entornos de nube híbrida y operaciones impulsadas por la inteligencia artificial. Su cartera abarca los servidores HPE ProLiant y la computación de alto rendimiento HPE Cray, el almacenamiento HPE Alletra, las redes HPE Aruba, plataformas de IA y fábricas de IA llave en mano, así como soluciones como servicio de GreenLake. HPE también ofrece capacidades de seguridad como Zero Trust y SASE, además de servicios profesionales, de asesoramiento y de soporte que ayudan a las grandes organizaciones a modernizar su infraestructura, gestionar entornos de centros de datos y desplegar la IA a gran escala.

Director de Estrategia y Ejecución, HPE Networking

Define las prioridades de crecimiento y las decisiones de inversión de HPE Networking desde un puesto de liderazgo estratégico. Guía iniciativas complejas desde el análisis hasta la ejecución y la obtención de resultados empresariales medibles.

Descripción

  • Evaluar oportunidades de crecimiento, tendencias del mercado, fuerzas competitivas y cambios emergentes del sector
  • Elaborar recomendaciones basadas en evidencia para decisiones empresariales, de cartera, inversión y alianzas
  • Colaborar con altos directivos para establecer prioridades estratégicas y el rumbo a largo plazo
  • Liderar iniciativas estratégicas importantes desde la definición del problema hasta las recomendaciones, las decisiones, la ejecución y el impacto
  • Resolver retos empresariales complejos mediante el liderazgo interfuncional y la alineación directiva
  • Preparar análisis, recomendaciones y presentaciones para públicos ejecutivos
  • Convertir las prioridades estratégicas en planes de acción con resultados medibles
  • Reunir a las partes interesadas y los equipos para acelerar la ejecución
  • Detectar riesgos, obstáculos y dependencias que podrían afectar los objetivos estratégicos
  • Contribuir a la planificación ejecutiva, las revisiones de estrategia, las reuniones fuera de la oficina del equipo directivo y los principales foros empresariales
  • Fomentar la alineación y aportar información para las decisiones del equipo directivo de Networking
  • Generar perspectivas que orienten las decisiones estratégicas y mejoren el rendimiento empresarial

Requisitos

  • Al menos 8 años de experiencia en consultoría estratégica, estrategia corporativa, planificación estratégica, transformación empresarial o un campo relacionado
  • Capacidad demostrada para liderar iniciativas estratégicas complejas desde la concepción inicial hasta la ejecución
  • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento estructurado
  • Sólidas habilidades de comunicación y presentación ante directivos
  • Capacidad para influir en altos directivos y lograr acuerdos en organizaciones grandes y matriciales
  • Comodidad para trabajar en entornos ambiguos y cambiantes sin perder de vista los resultados
  • Se valora la experiencia en una empresa líder de consultoría estratégica
  • Se valora la experiencia en tecnología empresarial, redes, nube, seguridad, infraestructura o un sector relacionado
  • Se valora un MBA u otro título avanzado equivalente
  • Trayectoria en el uso de IA para mejorar la productividad y la eficiencia del equipo de estrategia

Beneficios

  • Apoyo integral para el bienestar físico, financiero y emocional
  • Programas de crecimiento personal y profesional
  • Opciones de trabajo flexible para conciliar las necesidades laborales y personales
  • Apoyo a la inclusión y la accesibilidad en el lugar de trabajo
  • Adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o entrevista

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