Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise sviluppa tecnologie aziendali per le organizzazioni che gestiscono ambienti di cloud ibrido e operazioni basate sull’intelligenza artificiale. Il suo portafoglio comprende i server HPE ProLiant e il calcolo ad alte prestazioni HPE Cray, lo storage HPE Alletra, le reti HPE Aruba, piattaforme di IA e fabbriche di IA chiavi in mano, oltre alle soluzioni as-a-service GreenLake. HPE offre inoltre funzionalità di sicurezza come Zero Trust e SASE, insieme a servizi professionali, di consulenza e di supporto che aiutano le grandi organizzazioni a modernizzare l’infrastruttura, gestire gli ambienti dei data center e implementare l’IA su larga scala.

Direttore della strategia e dell’esecuzione, HPE Networking

Definisci le priorità di crescita e le decisioni di investimento di HPE Networking in un ruolo di leadership strategica. Guida iniziative complesse dall’analisi all’esecuzione, fino al raggiungimento di risultati aziendali misurabili.

Descrizione

  • Valutare le opportunità di crescita, le tendenze di mercato, le forze concorrenziali e i cambiamenti emergenti del settore
  • Elaborare raccomandazioni basate su dati concreti per le decisioni aziendali, di portafoglio, investimento e partnership
  • Collaborare con i dirigenti senior per definire le priorità strategiche e l’orientamento a lungo termine
  • Guidare importanti iniziative strategiche dalla definizione del problema alle raccomandazioni, alle decisioni, all’esecuzione e all’impatto
  • Risolvere sfide aziendali complesse attraverso la leadership interfunzionale e l’allineamento dei dirigenti
  • Preparare analisi, raccomandazioni e presentazioni per il pubblico dirigenziale
  • Tradurre le priorità strategiche in piani d’azione con risultati misurabili
  • Riunire stakeholder e team per accelerare l’esecuzione
  • Individuare rischi, ostacoli e dipendenze che potrebbero incidere sugli obiettivi strategici
  • Contribuire alla pianificazione dei dirigenti, alle revisioni strategiche, agli incontri fuori sede della leadership e ai principali forum aziendali
  • Favorire l’allineamento e supportare le decisioni del team dirigenziale di Networking
  • Produrre analisi utili a orientare le scelte strategiche e rafforzare le prestazioni aziendali

Requisiti

  • Almeno 8 anni di esperienza nella consulenza strategica, nella strategia aziendale, nella pianificazione strategica, nella trasformazione aziendale o in un settore correlato
  • Comprovata capacità di guidare iniziative strategiche complesse dall’ideazione iniziale all’esecuzione
  • Eccellenti capacità analitiche, di risoluzione dei problemi e di pensiero strutturato
  • Ottime capacità di comunicazione e presentazione rivolte ai dirigenti
  • Capacità di influenzare i dirigenti senior e costruire consenso in organizzazioni grandi e a matrice
  • Capacità di lavorare in contesti ambigui e in rapida evoluzione mantenendo l’attenzione sui risultati
  • È preferibile aver maturato esperienza presso una società leader nella consulenza strategica
  • È preferibile aver maturato esperienza nei settori della tecnologia aziendale, delle reti, del cloud, della sicurezza, delle infrastrutture o in un settore correlato
  • È preferibile un MBA o un titolo avanzato equivalente
  • Esperienza comprovata nell’uso dell’IA per migliorare produttività ed efficienza del team strategico

Benefit

  • Supporto completo al benessere fisico, finanziario ed emotivo
  • Programmi di crescita personale e professionale
  • Modalità di lavoro flessibili per conciliare le esigenze lavorative e personali
  • Supporto all’inclusione e all’accessibilità sul luogo di lavoro
  • Adeguamenti ragionevoli durante il processo di candidatura o di colloquio

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