Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise entwickelt Unternehmenstechnologien für Organisationen, die hybride Cloud-Umgebungen und KI-gestützte Betriebsabläufe betreiben. Das Portfolio umfasst HPE ProLiant-Server und HPE Cray-Hochleistungsrechner, HPE Alletra-Speicherlösungen, HPE Aruba-Netzwerke, KI-Plattformen und schlüsselfertige KI-Fabriken sowie GreenLake als Service. Darüber hinaus bietet HPE Sicherheitslösungen wie Zero Trust und SASE sowie professionelle, beratende und Support-Services an, die große Organisationen bei der Modernisierung ihrer Infrastruktur, der Verwaltung von Rechenzentrumsumgebungen und der Einführung von KI im großen Maßstab unterstützen.

Direktor für Strategie und Umsetzung, HPE Networking

Gestalten Sie als Führungskraft im Strategiebereich die Wachstumsprioritäten und Investitionsentscheidungen von HPE Networking. Steuern Sie komplexe Initiativen von der Analyse bis zur Umsetzung und zu messbaren Geschäftsergebnissen.

Beschreibung

  • Bewerten Sie Wachstumschancen, Markttrends, Wettbewerbskräfte und neue Entwicklungen in der Branche.
  • Erarbeiten Sie evidenzbasierte Empfehlungen für Geschäfts-, Portfolio-, Investitions- und Partnerschaftsentscheidungen.
  • Legen Sie gemeinsam mit Führungskräften strategische Prioritäten und die langfristige Ausrichtung fest.
  • Leiten Sie wichtige strategische Initiativen – von der Definition der Fragestellung über Empfehlungen und Entscheidungen bis hin zu Umsetzung und Wirkung.
  • Lösen Sie komplexe geschäftliche Herausforderungen durch bereichsübergreifende Führung und Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
  • Erstellen Sie Analysen, Empfehlungen und Präsentationen für Führungskräfte.
  • Überführen Sie strategische Prioritäten in Aktionspläne mit messbaren Ergebnissen.
  • Bringen Sie Stakeholder und Teams zusammen, um die Umsetzung zu beschleunigen.
  • Erkennen Sie Risiken, Hindernisse und Abhängigkeiten, die strategische Ziele beeinträchtigen könnten.
  • Bringen Sie sich in die Planung der Geschäftsleitung, Strategiebewertungen, Führungskräfte-Offsites und wichtige Geschäftsforen ein.
  • Schaffen Sie Abstimmung und unterstützen Sie Entscheidungen im Führungsteam von Networking.
  • Gewinnen Sie Erkenntnisse, die strategische Entscheidungen lenken und die Geschäftsleistung stärken.

Anforderungen

  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung, Unternehmensstrategie, strategischen Planung, Geschäftstransformation oder einem verwandten Bereich
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe strategische Initiativen vom ersten Konzept bis zur Umsetzung zu leiten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Kompetenzen in Problemlösung und strukturiertem Denken
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Umgang mit Führungskräften
  • Fähigkeit, Führungskräfte zu überzeugen und in großen, matrixorganisierten Unternehmen Einigkeit herzustellen
  • Sicherer Umgang mit unklaren und dynamischen Situationen bei gleichzeitiger Ergebnisorientierung
  • Erfahrung bei einem führenden Strategieberatungsunternehmen ist von Vorteil
  • Erfahrung in den Bereichen Unternehmenstechnologie, Netzwerke, Cloud, Sicherheit, Infrastruktur oder einer verwandten Branche ist von Vorteil
  • Ein MBA oder ein gleichwertiger weiterführender Abschluss ist von Vorteil
  • Nachweisbare Erfahrung im Einsatz von KI zur Steigerung der Produktivität und Effizienz eines Strategieteams

Zusatzleistungen

  • Umfassende Unterstützung für körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden
  • Angebote für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten, um berufliche und persönliche Bedürfnisse in Einklang zu bringen
  • Unterstützung für Inklusion und Barrierefreiheit am Arbeitsplatz
  • Angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächs

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